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公司党委上半年工作总结

[10-16 17:39:59]   来源:http://www.51jxk.com  半年总结   阅读:8315

概要:4、加强对工会、共青团工作的领导工会和共青团组织围绕中心,服务大局,在公司改革发展与稳定中发挥桥梁纽带作用。关心员工生活,继续对困难及病患职工开展“送温暖”工程和“五必访”工作,上半年,走访了29户困难职工,送去慰问金27000元,慰问病患职工41人次;加强员工食堂管理,提高餐饮质量,得到员工一致好评;继续开展了为员工过生日活动,为职工办理生日礼卡;加强民主管理,坚持企务公开,征集职工代表提案29件,给予立案3件,列为意见建议14件,涉及原单位职能范围内解决的12件,给予了返回基层处理;深入推进“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,与全国“创争”活动先进单位进行学习和交流,明确了公司在创建过程中需要解决的问题,为深化“创争”活动积累宝贵经验;继续加大对劳动保护用品的监督检查力度,组织基层单位开展工会劳动保护自查工作,发现问题24件,正在协调解决;组织网球兴趣小组参加了*市网球比赛,筹备参加省公司“电业人唱电业歌”歌咏比赛和美术、书法、摄影比赛。共青团开展“号手”争创活动和青年创新创效活动,开展了“青春光明行”优质服务宣传活动;组织“关爱生命、关注安全”演讲比赛,在

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  4、加强对工会、共青团工作的领导
  工会和共青团组织围绕中心,服务大局,在公司改革发展与稳定中发挥桥梁纽带作用。关心员工生活,继续对困难及病患职工开展“送温暖”工程和“五必访”工作,上半年,走访了29户困难职工,送去慰问金27000元,慰问病患职工41人次;加强员工食堂管理,提高餐饮质量,得到员工一致好评;继续开展了为员工过生日活动,为职工办理生日礼卡;加强民主管理,坚持企务公开,征集职工代表提案29件,给予立案3件,列为意见建议14件,涉及原单位职能范围内解决的12件,给予了返回基层处理;深入推进“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,与全国“创争”活动先进单位进行学习和交流,明确了公司在创建过程中需要解决的问题,为深化“创争”活动积累宝贵经验;继续加大对劳动保护用品的监督检查力度,组织基层单位开展工会劳动保护自查工作,发现问题24件,正在协调解决;组织网球兴趣小组参加了*市网球比赛,筹备参加省公司“电业人唱电业歌”歌咏比赛和美术、书法、摄影比赛。共青团开展“号手”争创活动和青年创新创效活动,开展了“青春光明行”优质服务宣传活动;组织“关爱生命、关注安全”演讲比赛,在*市“工行杯”首届青年安全知识竞赛中公司青年代表队获得团体第二名,并荣获优秀组织单位。开展青年安全有奖征文活动,深化安全理念;评选“十大青年岗位能手”,开展青年典型宣传月活动,发挥典型带动作用;组织开展青年拓展训练,培养团员青年忠诚企业、忠于岗位、立足岗位成材;建立了“青年论坛”,进一步丰富青年人思想活动阵地;推优工作取得丰硕成果,共有10名团员在团委的推荐下加入党组织。
  回顾上半年的工作,公司党建和群团工作取得了一定的成绩,这得益于公司党政的坚强领导,得益于公司党员干部群众的勤奋与努力,得益于基层党组织的精诚协作、团结奋战。新一届领导班子组建后,良好的开端、强劲的态势、蕴含的潜力,使我们欣喜地看到,公司正发生着令人振奋的变化,积聚着快速发展的内在动力。半年的历程,我们感受很多:一是众志成城、合力向前。年初,党群召开座谈会,公司党政领导到会并做了重要讲话,给全体党群人员莫大的激励和鼓舞。半年来,围绕公司中心工作,党群全体人员齐心协力,努力奋进,展示了党群人员团结奋进,敢为人先的精神面貌;二是为加快发展顽强执着、奋发有为。围绕公司“集中精力抓发展,严格细致抓管理,以人为本抓队伍,追求卓越创一流,实现*供电公司跨越式发展,当好大局的表率,承担大局的责任,树立大局的形象,做出大局的贡献”工作目标,党群人员在促进公司加快发展中比作为,比贡献,动作连贯,热潮迭起,硕果累累;三是谋划思路理念超前、举措有力。工作中,党委坚持“围绕中心、贴近中心、服务中心”的指导原则,不断采取措施,把公司干部群众的思想和行动引向加快公司发展的主旋律,引向快速发展的高目标,可以说,做到了超前思考,主动工作;四是率先发展充满活力、精神焕发。在公司整体工作目标统领下,通过强化党建和精神文明建设,为公司生产经营工作提供了强大支撑和精神动力,与中心工作形成了同频共振、良性互动的局面。党群人员在加快公司发展中决心更加坚定,热情更加高涨,甘为营造公司良好的内外部环境作出积极的贡献。
  二、主要工作特点
  1、服务中心,把精力向生产经营投放。公司党委始终把“围绕中心、贴近中心、服务中心”作为工作指导原则,不摆好看不好用的花架子;不搞劳民伤财的形式主义;不做徒有虚名的表面文章。坚决做到对公司生产经营工作没有推动促进作用的工作一律不搞;做到少发文,开短会,不开不解决问题的会议。年初分解任务目标,对与公司生产经营无关、作用不大的5项工作活动进行精简,将党群各部门下发的工作要点、培训计划、学习内容等进行整合,创办《永葆先进工程学习参考》,指导基层工作,指导党员、干部学习。
  2、管理严格,把精力向狠抓落实投放。上半年各项工作的落实程度、进展效果、展现的态势,对完成全年的目标任务具有举足轻重的作用。因此,对已经确定的任务目标,我们做到全力以赴,一抓到底,务求实实在在的效果。在落实公司整体工作要求上,党群各部门不讲条件,没有弹性,确保每项工作都如期完成。
  3、开展调研,把精力向服务基层投放。积极开展工作调研活动,主动到矛盾和困难多的地方去,深入了解基层党组织建设情况。组织召开党支部书记座谈会,听情况,兜问题,结合公司基层现场办公会精神和基层提出的问题,制定了《*供电公司关于加强基层党组织建设的指导意见》,进行有针对性地指导。
  4、反应迅速,责任意识和工作质量有了根本性的提高。今年党群工作量大,“抓先抓早,奋力作为,发挥作用,党群各项工作要走在公司的前列”是党委对工作的明确要求。新一届班子成立后,党群人员反应迅速,率先到通化供电公司、长春供电公司学习交流,率先转变工作作风;宣传部主动思考工作,紧跟省公司思路,在很短的时间内就制定出公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”的活动方案,在公司职代会上启动;实施新闻二十四小时上网时限制,在省公司及公司网页上全面反映公司各项工作,取得好的效果;党群各部门全面树立数量概念、时间概念、标准概念和责任概念,自我约束、自我鞭策、自我加压,创新思维,工作节奏不断加快,工作质量、工作标准进一步提高,工作成效突出。现在,在党群做人做事追求高起点、高标准、高效率、高质量已经蔚然成风。
  5、提高标准,加强配合,优势明显。上半年,党群部门通过认真细致的总结分析,针对提高工作标准和改进工作作风统一了思想。党群内部形成了严谨、求实、高效的工作风气,新闻报道、文字材料、活动组织和日常事务等各项工作的质量都有了很大提高,部门之间建立了沟通有序、协作密切的工作关系,虽各有分工,但更是一个整体,群策群力,在一程度上打破了部门之间的界限,形成了合力,发挥了整体优势。
  6、文化助力,把管人和管思想结合起来。文化是企业管理之魂,它带来的是成长的不竭之源和发展的无穷力量。借助于此,把柔情激励渗透到刚性制约中,最大限度地发挥思想政治工作对于坚定理想信念、增强进取意识、团队意识、推动企业改革和发展的巨大作用,是党委工作的一个立足点。上半年,通过开展“六查六改进”和树立“四个概念”活动,通过评选“双文明员工标兵”、“优秀共产党员标兵”,并采取多种方式宣传“双十”标兵的先进事迹,通过开展对比教育,教育员工关爱公司,忠诚企业,教育员工树立服从公司利益的意识、相互协作的意识和命运与共的意识,凝聚人心,提升人气。在人性化管理观念下,员工的思想观念和工作状态都发生了深刻的变化,“我需要这份工作,必须在岗位上创造价值”的理念已经成为全体员工的自觉行为。
  
  三、存在的问题
  上半年,公司党群的工作取得了较好的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题。一是个别基层党组织负责人对工作研究不够深入,存在工作落得不实的情况;二是个别同志由于工作量大,集中研究或深入思考工作的时间少,存在工作开展不深入的情况;三是在一定程度上还存在工作作风不严谨、工作标准不高的现象;四是在工作中还存在惯性思维,在创新方面做得不够,方法传统、单一;五是历史遗留的干部经营管理不规范的问题,给企业带来了负面影响和损失,党风廉政建设、治理商业贿赂工作尚需进一步加强。
  对于以上问题,需要我们不断努力,在今后的工作中逐步解决。
  
  四、下半年工作安排
  上半年是以明确思路、统一思想为主要工作内容,下半年则要把落实工作目标,加大推进力度,力求实效做为重点,紧紧围绕企业中心工作,全面加强党的组织建设、思想建设和作风建设。重点做好以下几个方面的工作:
  1、举办中层干部培训班。当前,公司中层干部队伍总体是好的,但也应当看到,与发展的要求比、与承担的责任比、与群众的期望比,我们这支队伍还存在一些不容忽视的差距和问题。针对公司干部队伍状况,组织一次全体中层干部集中培训辅导。不断提高干部政策水平、领导艺术、责任心,提高干部驾驭整体局面的能力和处理复杂问题的能力,把干部队伍建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结合作好、作风形象好”的高素质团队,不断加强公司中层干部执行力建设,推进公司各项工作快速发展。
  2、开展纪念建党85周年活动,鼓舞干部员工士气。借助荣获“*省先进基层党组织标兵”、“全国先进基层党组织”称号的喜庆契机,将揭牌仪式作为纪念大会的一项内容,同时组织公司历史上最大规模的新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动,组织庆七一电业人唱电业歌文艺汇演。把三项工作内容组合为一次大型综合活动,要做到省钱、省时、省事,使广大员工在受到教育、愉悦身心的同时,能有更多的精力投入到公司生产经营工作中,达到事半功倍的效果。

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