概要： 4、六月份对全市6个小学的18名特困职工子女送去了共计3000员的慰问金。九月份通过开展“金秋助学”活动，为特困职工子女送助学金12000元。 5、为使广大职工得到更多的实惠，以乐中天超市为试点单位，开展了工会会员优惠活动，凡持工会会员证均享有会员优惠价格，为广大工会会员办了一件好事、实事。 6、积极采取措施，促进下岗职工再就业。一是发放无息小额借款8.6万元，扶持下岗失业人员、创业和再就业。二是创建再就业基地，安置吸纳下岗失业人员，在蒙东农副产品批发市场创办再就业基地，安置下岗失业人员261人次。三是开设职业介绍窗口。通过帮扶中心使302名下岗失业人员实现了再就业。 （五）、围绕经济建设这个中心，组织职工群众开展经济技术创新活动取得新成果围绕全市经济建设为中心，以促进企业发展、加强管理、提高效益为目标，不断创新群众性经济技术活动的内容和形式，广泛开展各种形式的合理化建议，劳动竞赛、技术比武、双增双节等活动。市水泥制品公司机电车间攻关小组大搞技术攻关活动，在烘干机高压静除尘器改造和水泥磨加入干灰改造项目上攻破难关，共节约资金70余万元，年创效益50余万元；运输有限

市总工会2017年工作总结及2017年工作基本思路,标签：年终工作总结,驾驶员年终总结,http://www.51jxk.com
　　 4、六月份对全市6个小学的18名特困职工子女送去了共计3000员的慰问金。九月份通过开展“金秋助学”活动，为特困职工子女送助学金12000元。
　　 5、为使广大职工得到更多的实惠，以乐中天超市为试点单位，开展了工会会员优惠活动，凡持工会会员证均享有会员优惠价格，为广大工会会员办了一件好事、实事。
　　 6、积极采取措施，促进下岗职工再就业。一是发放无息小额借款8.6万元，扶持下岗失业人员、创业和再就业。二是创建再就业基地，安置吸纳下岗失业人员，在蒙东农副产品批发市场创办再就业基地，安置下岗失业人员261人次。三是开设职业介绍窗口。通过帮扶中心使302名下岗失业人员实现了再就业。
　　 （五）、围绕经济建设这个中心，组织职工群众开展经济技术创新活动取得新成果
围绕全市经济建设为中心，以促进企业发展、加强管理、提高效益为目标，不断创新群众性经济技术活动的内容和形式，广泛开展各种形式的合理化建议，劳动竞赛、技术比武、双增双节等活动。市水泥制品公司机电车间攻关小组大搞技术攻关活动，在烘干机高压静除尘器改造和水泥磨加入干灰改造项目上攻破难关，共节约资金70余万元，年创效益50余万元；运输有限责任公司在入热网改造工程中，抽调公司锅炉班全体职工自行组织施工，为企业节约资金10万元，并在“呼伦贝尔市首届营运汽车二级维护企业技术竞赛”中，获得了“呼伦贝尔市首届营运汽车二级维护企业技术竞赛”客车组竞赛一等奖。截止10月底，全市劳动竞赛，双增双节及合理化建议共创价值802万元，岗位培训达12191人次，为打造经济强市做出了贡献。
　　（六）、创建文化大市，弘扬正气，凝聚人心，群众性文体活动丰富多彩
　　 1、4月28日，市总工会在红旗影城隆重举办庆“五、一”慰问劳动模范和一线职工专场文艺演出。文艺演出 以“劳动颂”为主题，歌唱劳模、歌唱职工、歌唱社会主义社会，唱响工人阶级主旋律，倡导爱岗敬业、劳动光荣和无私奉献的高尚品德。500余名劳模和一线职工观看了演出，市四大班子领导与劳模合影留念。
　　 2、“五一”期间，举办了职工排球和乒乓球赛。两项比赛共有25支代表队230余名运动员参加，激发了职工队伍团结友爱，拼搏进取的精神，展示了工人阶级的时代风采。
　　 3、“六一”国际儿童节前夕，市总工会与教育局等单位联合举办了全市少年儿童书画、摄影、征文比赛暨获奖作品展。
　　4、6月1日上午，市总工会与市委组织部等单位联合举办“丰碑永驻、浩气长存”教育图片展。展览共分三部分，其中第三部分是近年来我市区级以上劳模及先进人物的事迹及图片。通过图片展，加强了对青少年和广大市民爱国主义和民族精神的教育。ＸＸＸ市总工会在全市工会系统内开展“送文化、送科技、送温暖”三下乡活动，为文化大市建设做贡献。
　　5、9月份，市总工会积极组织参加呼伦贝尔市举办的沙滩排球赛，赛前对队员精心筛选，又进行了系统训练和组合，队员从未打过沙滩排球，经过队员的团结拼搏，取得了混双第一，男双、女双第二名的骄人战绩，将“工运杯”捧回扎兰。
　　6、全市各基层工会组织也纷纷开展丰富多采的文化体育活动。电业系统开展职工乒乓球和排球赛，举办了“电之韵”金秋晚会；伊利乳业公司组织了职工运动会；幼儿师范学校、呼伦贝尔市卫生学校等工会举办了职工网球、羽毛球、桥牌、围棋等文化体育活动。活动的开展，健康了职工的身心，培养了职工顽强拼搏的精神，也促进了职工之间的友谊、和作和团结。
　　 （七）、提高劳模待遇，加强劳模管理工作
　　 1、每逢节日，市总工会都到劳模家中走访慰问。20xx年春节前夕，市总工会陪同四大班子领导走访慰问了5名全国劳模，并且拿出8100元钱慰问了20名“全国五一劳动奖章”获得者和自治区劳动模范，并代表中华全国总工会慰问5名全国劳动模范。
　　 2、“五一”节前夕，免费为24名区级以上劳动模范进行了身体检查，建立劳模健康档案。检查项目包括血糖、心电、肾功、肝功、血常规等十余项，深受劳模的赞誉。全国劳模陈芳日生病期间，通过区总和全总劳模办公室积极为其联系进京入院诊病，使其在最短的时间里得到及时诊疗、康复。
　　3、 “五一”长假期间，市总工会共组织21名劳模、工会工作者进京观光，体现了对劳模的重视和关爱。今年，我市又有5名同志被评为自治区劳模，1名同志被评为全国劳模。
　　4、“五一”期间，在《扎兰咨讯》刊登劳模事迹专版，弘扬劳模精神，倡导学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争做劳模的良好风尚。
　　5、协助市委政府成功推荐产生1名全国劳模，4名区级劳模。
    （八）、重视女职工工作，关爱职工身心健康
　　1、组织全市开展“关爱女性健康，为全面建设小康社会建功立业”知识竞赛活动，女职工参赛率达30%以上。
　　2、3月份，市总工会全体职工带着深情厚助意与一线环卫工人共同举办了庆“三、八”联谊活动。
　　3、本着为女职工做实事、做好事的原则， 4月份，市总工会下发了《关于开展女职工妇科病普查工作的通知》，为使更多的女职工能够接受检查，市总工会联系妇幼保健院，对各项检查只收取成本费，并对单亲特困下岗女职工给予优惠，免费为六个办事处的18名单亲特困女职工进行体检，其中1人病情严重，及时做了手术，现已康复。全年有32家单位的717名女职工接受检查，疾病检出率为70%。
　　 4、各级工会女职工组织深入开展以“311工程”为主题的“三比三赛、两个加强”的系列活动。供电局工会针对女职工整体素质的不同情况，分层次有重点的开展了女工岗位培训、理论教育、现代生产管理知识讲座、电脑应用培训、班组QC活动，提高了女职工自身素质。伊利乳业公司工会号召全体女员工在生产车间开展了女职工岗位技能比赛，激发了女职工们的工作热情，也提高了她们的技术水平。
　　 （九）、加强工会机关自身建设，不断提高工作整体水平。
　　  1、市总工会强化机关自身建设，建立健全各项规章制度，明确职责，规范职能。制定了《工会机关干部理论业务学习培训安排》，大力倡导终身学习、全员学习和团队学习的理念，利用每周五理论业务学习日，采取集中辅导个人自学，座谈讨论、记学习笔记，写心得体会等形式，组织全体干部职工认真学习“三个代表”重要思想，工会干部的政治理论素质进一步提高，全年撰写调研报告14篇，其中有5篇在呼伦贝尔市工会系统调研论文评比中分获一等奖和三等奖。
　　  2、编发《工运信息》59期。
　　  3、加强对外交流，搞好工会干部的业务培训，努力培训一支能贯彻党的路线、方针政策、热爱工运事业，密切联系职工群众的高素质的工会干部队伍。特聘请内蒙古干校4名资深教师前来培训
　　 4、先后选派5人次走出去学习考察培训，开阔了视野，增长了见识，更新了观念，拓展了工作思路，为做好工会工作奠定了良好的基础。
　　（十）、服务大局，各项工作又有新成绩
　　 1、在“7.15”龙卷风灾害发生后，发出紧急通知，要求全市各级工会组织积极行动起来，协助政府作好抗灾救灾和职工群众安抚工作，市总工会组织全市工会干部为受灾职工捐款，并积极争取上级关注和支援，争取到资金物资合计7万元，各基层工会积极协助本部的领导工作，承担了大量具体繁重的任务，在抗灾救灾中发挥了重要作用。
　　 2、积极配合市政府开展安全生产宣传和检查工作，通过工会组织大力开展“安康杯”竞赛活动，今年新增“安康杯”竞赛企业3家，新增参赛人员251人。通过开展“安全生产月”宣传活动、“安康杯”竞赛活动和组织安全大检查，有效增强了职工群众安全生产的知识和素质，使各单位深刻认识安全生产的极端重要性和紧迫性。
　　 3、招商引资工作完成市政府下达的50万元指标
　　 4、积极响应和配合城乡共建“文化帮扶工程”，在全市工会系统内开展了“送文化、送科技、送温暖”为主题的三下乡活动。全市工会组织送科技书刊、光碟万余册（本），送衣物8千余件（套）。
　　  二、20xx年工作基本思路
　　 20xx年工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，全面落实全总《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》和区总“全会抓基层、重点抓维权、突出抓经费”的工作思路，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，带领广大职工为实现市委提出的各项工作任务、为全面实现ＸＸＸ市“十一五”计划目标任务而奋斗，积极发挥工会组织在全市工作大局中的重要作用。
　　 （一）、加强源头参与，完善维权机制建设，依法履行维护职能
劳动关系是最基本的社会利益关系，劳动关系的和谐稳定是社会和谐稳定的重要基础，建立和谐稳定的劳动关系对于构建和谐社会具有至关重要的作用。随着改革的不断深入，在劳动关系中出现了一些在收入分配、劳动就业、企业民主管理、企业转制等方面的新情况和新问题。工会组织作为职工利益的表达者和维护者，在构建和谐稳定的劳动关系，及时化解各种劳动关系和社会利益矛盾，维护职工队伍和社会稳定中具有不可替代的作用。各级工会要把协调劳动关系作为工会在推进和谐社会建设中发挥作用的切入点，要从健全完善协调劳动关系，维护职工合法权益的有效机制入手，加强源头参与。建立并进一步完善与政府及有关部门联席会议制度和劳动关系三方协调机制，及时向党委政府反映职工群众关心的热点、难点问题，协助政府研究解决涉及职工切身利益、在劳动关系方面存在的突出问题，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态；健全平等协商集体合同制度，努力提高集体合同签约率、履约率，实现集体合同工作的规范化、制度化；坚持健全完善职工民主管理制度、劳动争议处理制度、工会困难职工帮扶制度等，努力在建制规模、运行质量上实现新的突破，新的提高；建立健全劳动关系预警机制和劳动法律监督机制，努力化解各种劳动争议，维护职工队伍和企业的稳定；针对职工合法权益受侵犯现象日益突出，基层维权工作困难较大的问题，建立健全上级工会积极干预，主动介入，服务下沉一极，维权上提一级的维权工作机制，抓住具有典型性、突出性的案例，如企业转制中出现的问题，通过协调各方、综合治理、参与仲裁等手段，集中力量加以解决，力求产生良好的示范效应，提升工会维权工作的社会形象和整体效能；继续开展“安康杯”竞赛活动，促进职工安全意识、安全技能和企业安全管理水平的不断提高。

上一页  [1] [2] [3]  下一页