概要：5、开展依法维权工程，为妇女提供法律帮助和服务。维护妇女儿童合法权益是妇联工作的基本职能所在。我们在工作中充分发挥各级妇女组织在维权工作中的职能作用，并注重整合社会维权工作的人力资源，热心为来访妇女提供法律帮助和服务。一是提高妇女干部法律水平，增强妇女干部维权工作的能力。在6月份举办的全市妇联系统干部培训班上，我们请市法院的副院长就妇联工作经常遇到的法律问题进行了详细的讲解，切实提高了基层妇女干部在接待群众来访工作中的能力和水平。二是整合社会资源，为妇女提供法律帮助和服务。3月8日下午，我市成立了巾帼司法顾问团，聘请8位女性法律工作者为顾问团成员，会后，顾问团成员就走上街头为过往妇女群众提供法律咨询和法律服务。顾问团成员除了在各自的工作岗位上为妇女群众提供法律援助和法律服务，定期到妇联接待群众来访，市法院和市司法局的顾问团成员还积极参加长春市妇联举办的法律接待日活动。10月份，我市成立了妇女维权协调组，相关部门的领导担任协调组成员，使我市妇女维权工作者队伍不断扩大，维权网络建设进一步完善。三是逐步完善反家暴工作机制，为遭受家庭暴力的妇女服务。目前全市已有80%的村建

　　5、开展依法维权工程，为妇女提供法律帮助和服务。

　　维护妇女儿童合法权益是妇联工作的基本职能所在。我们在工作中充分发挥各级妇女组织在维权工作中的职能作用，并注重整合社会维权工作的人力资源，热心为来访妇女提供法律帮助和服务。

　　一是提高妇女干部法律水平，增强妇女干部维权工作的能力。在6月份举办的全市妇联系统干部培训班上，我们请市法院的副院长就妇联工作经常遇到的法律问题进行了详细的讲解，切实提高了基层妇女干部在接待群众来访工作中的能力和水平。

　　二是整合社会资源，为妇女提供法律帮助和服务。3月8日下午，我市成立了巾帼司法顾问团，聘请8位女性法律工作者为顾问团成员，会后，顾问团成员就走上街头为过往妇女群众提供法律咨询和法律服务。顾问团成员除了在各自的工作岗位上为妇女群众提供法律援助和法律服务，定期到妇联接待群众来访，市法院和市司法局的顾问团成员还积极参加长春市妇联举办的法律接待日活动。10月份，我市成立了妇女维权协调组，相关部门的领导担任协调组成员，使我市妇女维权工作者队伍不断扩大，维权网络建设进一步完善。

　　三是逐步完善反家暴工作机制，为遭受家庭暴力的妇女服务。

　　目前全市已有80%的村建立了反家暴投诉站，受理本村、本社区家暴投诉案件和调解家庭纠纷。反家暴投诉站还认真做好普法工作，使群众认识到家庭暴力的危害，有效地预防家庭暴力案件的发生。

　　6、发挥妇儿工委办公室协调作用，推进两个《规划》的顺利实施。

　　按照长春市妇儿工委的部署，我们及时召开了＃＃市妇儿工委工作会议，传达了上级妇儿工委会议精神，研究部署了今年我市妇儿工委的工作任务，进一步明确了各部门责任。为了全面完成阶段性评估工作，我们成立了＃＃市妇女儿童规划监测评估领导小组，制定下发了监测评估工作方案，2月份召开了市妇儿工委全体成员会议，专门研究部署监测评估工作，确定了各成员单位联络员，为监测评估工作奠定了组织基础。各成员单位按照本单位工作职责和任务，对本部门实施两个规划情况进行了监测评估，上交了监测评估报告，市妇儿工委办公室在此基础上，综合我市经济和社会发展的实际，撰写了20xx—20xx年《＃＃市妇女发展规划监测评估报告》和《＃＃市儿童发展规划监测评估报告》，并征求各相关部门意见，最终形成了科学严谨的评估报告上交市政府和长春市妇儿工委。两个监测评估报告的完成及时客观地反映了规划目标完成情况及规划实施中的困难与问题，也提出了建议和意见，为我市党政领导及相关部门制定和完善妇女儿童发展的政策和措施提供了依据，促进了我市妇女儿童事业与经济社会的协调发展。

　　五、抓品牌，促进了妇女工作影响力的提升

　　在近两年的工作中，我市各级妇联组织根据我市农村剩余女劳力和下岗女工增多的现实，把妇女劳务输出工作作为工作的重点，并作为品牌工作来经营，主要加强了八个方面的工作：

　　加强了人员配备，市妇联由两名轮岗创业干部专门负责全市妇女的劳务输出工作。

　　加强了基层劳务输出组织网络建设，建立健全了市乡村三级妇女劳务输出组织，并注重发挥其与妇女群众联系紧密的优势作用。

　　加强劳务输出人员的档案管理工作，市妇联已建立了从储备、培训、输出和用工信息等环节的劳务输出档案。

　　加强劳务输出人员的培训工作，今年全市各级妇联组织共举办18期劳务输出人员培训班，培训劳务输出人员2550人。

　　加强与用工单位的联系，市妇联已于2家家政公司建立了长期用工关系，在上级妇联的帮助下，我们还和北京、沈阳等地的餐饮机构建立了合作关系，今年已举办了8期用工洽谈会，全市有502名妇女通过市妇联介绍外出打工。

　　加强劳务输出工作的宣传力度，每次举办培训班和洽谈会，我们都会通过各种宣传途径广泛宣传，扩大工作影响面，吸引更多的妇女参与到创业中来。

　　加强对优秀劳务输出人员的表彰力度。今年，我们对在劳务输出工作中表现突出的优秀妇女劳务输出人员进行了表彰，为劳务输出妇女树立榜样，同时也营造了劳务输出光荣的舆论氛围。

　　加强对劳务输出工作的领导和监督，今年，我们把劳务输出工作作为全市妇联系统考核的主要内容，把此项工作的优劣作为评价工作业绩的重要内容，并定期召开劳务输出工作会议，通报各地劳务输出工作情况，切实加强了对劳务输出工作的领导和监督。

　　妇女劳务输出工作既为党委和政府分忧，也为妇女群众解愁，由于工作抓到各级党委、政府及妇女群众的心坎上，全市妇女工作的影响力也大大提升。

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