概要: 三是强化安全保卫工作。各部门、各处所能够认真履行安全保卫工作的有关规定,重点做好枪、库、钱、证的管理,保卫部门加强日常检查,强化安全保卫设施和保卫专业人员的管理,将事故消灭在萌芽中。全年无任何重大案件发生,综合治理工作得到政府部门的肯定。 六、强化党的建设,发挥先锋作用。 (一)抓好“三讲”教育。按照省市行党委的要求,我行自去年9月开始开展了“三讲”教育,我行与丹东市分行“三讲”办巡视组紧密配合,认真抓好“三讲”各阶段的落实工作,受到丹东市分行领导的充分肯定。通过“三讲”教育,领导班子对基层提出的合理化意见或不同看法,只要有道理,都虚心接受和采纳。班子成员间也善于开展批评与自我批评,有话讲在当面,班子的凝聚力进一步增强。 (二)加强党的组织建设。一是抓支部班子建设。根据总省行党委提出的把支部建在基层处所的精神,去年我行把能够成立党支部的处所都有建立了党的基层组织,先后对椅圈、马家店、老干部等四个党支部进行了调整。二是抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。基层各支部结合党内“双评”工作,做好党组织和非党积极分子以及发展对象的调整和整顿。去年党的
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三是强化安全保卫工作。各部门、各处所能够认真履行安全保卫工作的有关规定,重点做好枪、库、钱、证的管理,保卫部门加强日常检查,强化安全保卫设施和保卫专业人员的管理,将事故消灭在萌芽中。全年无任何重大案件发生,综合治理工作得到政府部门的肯定。
六、强化党的建设,发挥先锋作用。
(一)抓好“三讲”教育。按照省市行党委的要求,我行自去年9月开始开展了“三讲”教育,我行与丹东市分行“三讲”办巡视组紧密配合,认真抓好“三讲”各阶段的落实工作,受到丹东市分行领导的充分肯定。通过“三讲”教育,领导班子对基层提出的合理化意见或不同看法,只要有道理,都虚心接受和采纳。班子成员间也善于开展批评与自我批评,有话讲在当面,班子的凝聚力进一步增强。
(二)加强党的组织建设。一是抓支部班子建设。根据总省行党委提出的把支部建在基层处所的精神,去年我行把能够成立党支部的处所都有建立了党的基层组织,先后对椅圈、马家店、老干部等四个党支部进行了调整。二是抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。基层各支部结合党内“双评”工作,做好党组织和非党积极分子以及发展对象的调整和整顿。去年党的组织发展工作继续向35周岁以下和一线优秀青年倾斜,各支部对列入1999年的发展对象能够积极培养和帮助,保证了发展质量,全年共发展新党员3名,另有两名正在政审中,新发展的党员全部是一线业务骨干。
(三)加强思想政治工作和精神文明建设。年初,行党委制定了1999年思想政治工作和精神文明建设规划,并强化考核力度,使我行两个文明建设齐头并进,互相促进,取得了丰硕的成果,涌现出一批层次很高的先进典型:营业部中心储蓄所被农总行授予“全国十佳储蓄所”,总行级“青年文明号”,孤山办事处孤山储蓄所被省农行授予“青年文明号”,鲁映华被省农行党委授予“优秀共产党员”,特别是中心储蓄所获得的荣誉是我行有史以来首次获得如此高级别的荣誉。
七 、加强队伍建设,增强企业合力
员工队伍素质的高低,企业合力的强弱,是在激烈的金融竞争中能否致胜的关键因素。一年来,我行从加强职工培训、关心职工生活入手,全面提高职工队伍素质,增强企业合力,为全行经营工作提供原动力。主要做了以下几方面的工作:
(一) 大兴学习之风, 全行上下把学习文化、学习科学技术、学习新业务技能摆到重要议程。
一是聘请大专院校教授和有关专家给“充电”和“输血”。去年,我们举办了高档次的短期进修班,专门聘请在辽宁省法律界有一定影响 东北财经大学法律教授 到东港,给我行干部职工授课,专门讲授了《合同法》、《担保法》、在签订和审查合同时应注意的有关问题及如何防范金融诈骗等法律知识。支行领导班子、机关中层干部、基层信贷员等共有60多人参加了培训班的学习。
二是采取有力措施,促使员工奋发自学。这是提高全员素质的重要途径。为了调动全员学习的积极性,人事教育部门结合本行特点,制定相应的奖惩办法,每年进行一次文化知识和相关科学知识考试或考核,并作为年度员工考核的(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)重要内容和依据。对自学成材并能将学到的知识运用到工作中、提高工作效率、节省费用或人力的,要给予必要的奖励或补贴。对长期达不到要求,无法适应农行工作的,通过考试和考核,实行末位淘汰。
(二)关心职工生活,调动职工积极性。
一是为全辖职工做工作服。去年虽然我行经费紧张,但行里千方百计筹措了一笔资金,为全行员工每人做了一套西装。二是加强基层“五小”建设,解除职工的后顾之忧。全辖除城镇的几个营业机构外,其余基层单位均建立了职工小食堂。
总之,我们胜利地度过了不平静的一九九九年,全行的两个文明建设取得了一定的成绩,但也存在一些不足,我们将在今后的工作中发扬成绩,克服不足,在新千年里取得更大的成绩。文 章
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