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2017年度银行工作报告

[05-14 01:04:10]   来源:http://www.51jxk.com  工作报告   阅读:8524

概要:〈二〉抓紧疏通贴现渠道。在我行来说,重要的还是完善手续的问题。在办理贴现业务时,必须在规范操作的基础上,提高效率。要解决好规范和营销这二者之间的关系,牵扯到很多环节。如何确保一环动,环环俱动,各个部室多加协调,做好配合。同时,要进一步加大贴现的营销力度,借以弥补信贷收息的缺口。当前,贴现市场的潜力很大,致力营销此项业务,将是一条加快发展的重要途径。譬如新降支行、降县支行等,都是能过大力营销贴现,一举扭转落后局面,并跻身于全市先进行列的。今年,我们要将贴现业务,作为实现盈利的一个重要的突破口,作为一个重大的战略目标,并不遗余力,不辞劳苦,不怕困难,快速办理。 〈三〉抓紧疏通中间业务渠道。首先要利用好信用卡的结算平台,增加手续费收入。一方面,要想方设法拓宽发卡领域,并向更多的客户群体渗透。另一方面,依赖果品流通仍是我行信用卡结算的一项主要经济收入。因而,在如何更好地为果客提供结算服务方面,要分清主次。只有为果商果农提供快捷一流的现金服务,才能让更多的流通款项汇入我行。这样既对增存有好处,又对增收手续费十分有利。据我们所知,当前工行、建行、邮政储蓄甚至信用社也很重视此项业

2017年度银行工作报告,标签:工作报告范文,工作总结报告,http://www.51jxk.com
  〈二〉抓紧疏通贴现渠道。在我行来说,重要的还是完善手续的问题。在办理贴现业务时,必须在规范操作的基础上,提高效率。要解决好规范和营销这二者之间的关系,牵扯到很多环节。如何确保一环动,环环俱动,各个部室多加协调,做好配合。同时,要进一步加大贴现的营销力度,借以弥补信贷收息的缺口。当前,贴现市场的潜力很大,致力营销此项业务,将是一条加快发展的重要途径。譬如新降支行、降县支行等,都是能过大力营销贴现,一举扭转落后局面,并跻身于全市先进行列的。今年,我们要将贴现业务,作为实现盈利的一个重要的突破口,作为一个重大的战略目标,并不遗余力,不辞劳苦,不怕困难,快速办理。
  〈三〉抓紧疏通中间业务渠道。首先要利用好信用卡的结算平台,增加手续费收入。一方面,要想方设法拓宽发卡领域,并向更多的客户群体渗透。另一方面,依赖果品流通仍是我行信用卡结算的一项主要经济收入。因而,在如何更好地为果客提供结算服务方面,要分清主次。只有为果商果农提供快捷一流的现金服务,才能让更多的流通款项汇入我行。这样既对增存有好处,又对增收手续费十分有利。据我们所知,当前工行、建行、邮政储蓄甚至信用社也很重视此项业务,一部分客户也悄悄向这些金融机构流失。鉴于此,今年在适当时期,由办公室和客户部负责策划几次大型营销活动,重点向果商果农、在外大学生、厂矿企业老板以及其他单位负责人积极推介该种产品。其次要推动银保业务向新的台阶迈进。在努力做好柜台寿险的同时,致力发展开户企业的车辆、机器设备、职工人身意外保险等,将是拓宽银保业务的一条重要途径。总之,要在上年基础上,财险业务今年要实现翻番。
  〈四〉抓紧疏通质押贷款渠道。一方面,全行上下要像营销存款一样营销小额存单质押贷款。甚至可以像分配揽存任务一样,分配小额存单质押贷款的营销任务。只有促使小额质押贷款的快速增长,才能寻求信贷规模的有效扩张。另一方面,我们可以进一步地研究和推广此项业务,譬如邮政储蓄存单可否质押,客户部尽快向上咨询。同时,在推广质押贷款的同时,要重点推介保单、基金认购凭证质押,借以扩大此项业务范围,寻求新的发展途径。
  〈五〉抓紧疏通国际业务渠道。此项业务,市分行有政策,就是企业所在行争取到的业务,可以选择经办行进行办理,所得收益按四六分。即企业所在行得六,经办行得四。当前,我行给予支持的部分企业也有一定数量的国际业务,眼下最紧要的是如何将此项业务争取过来,由我们责成专人为其dai办。省分行今年提出了一个三化发展思想,即商业化,现代化,国际化。如何通过dai办国际业务,从而迈出走向国际化的第一步,对我们来说十分重要。
  四、坚定不移地贯彻两根线的经营思路,把机制改革不断向深度和广度推进
  所谓两根线的经营思路,就是将各经营网点的前、后台人员区分出来进行考核,即将全部网点的前台人员这根线,垂直在客户部下面,主要负责市场营销工作;将各营业所(部)及各清收小队人员这根线,垂直在信贷部下面,主要负责清收不良贷款本息。两根线,就是两支职能不同的队伍,也是两条不同的阵线。两线作战的好处,主要有以下几点。第一是细分职责。长期以来,一部分员工总是想安于现状,养尊处优,挑三拣四,闲话连篇,只想吃现成的大锅饭,不愿意承包责任田。因为在责任田里面劳动,就很难占到别人的便宜,在大锅饭里吃饭,就容易把别人的劳动成果据为已有。所以,我们才要进行责任制改革。两根线的经营思路,对细分职责、各自耕耘、计算收成、对比贡献非常有利。第二点好处是,可以消减工资分配矛盾。两条线考核,可以清楚地将分行给我们制定的考核指标区分出来。譬如垂直于客户部下面的这条线,主要考核增存、增量市场占比、存款利差收入、中间业务收入、集约经营度(主要是信用卡和银保业务)等项指标,这些指标所占分值加起来刚好是50分;垂直于信贷部下面的这条线,主要考核经营利润、经济增加值、不良贷款净压、不良贷款货币清收等,这些指标也刚好是50分。当然,影响经营利润这项指标的因素很多,可以说两条线的经营业绩最终都要通过利润来体现,所以在计算信贷部下面这条线的业绩时,应重点考虑不良贷款利息清收这项内容。有些同志或许会提出疑问,是不是今年的薪酬收入就要按照这个比例,分配从分行拿回来的效益工资呢?严格地讲,还不是。因为这个经营思路,我们还在探索阶段,主要还是考虑到一部分员工还需要一个接受的过程,因而,我们只是将其作为参考,并根据各自岗位的实际,制定了不同的万元含量和任务比例。因为全年究竟能够从分行拿回多少效益工资,目前还不好确定。就是说将来还需要加以平衡调整,但是这个分配思路不会改变。在年末的平衡调整中,仍然按照这个思路考核分配。第三点好处是,解决了分账经营的问题。我行不良贷款占比过高,按照省分行一贯的意见,应该对不良贷款进行分账经营。但是,如何分账、怎么经营,我们一直未能讨论出一个较为妥善的办法。今年的两条线工作意见,事实上就是一种模糊的分账经营。因为垂直在信贷部下面的那根线,其工资收益,将直接与不良贷款的清收,紧密地挂在一起。就此,我们在制定考核办法时,还特别强调,正常贷款的利息清收将不在考核范围之内。第四点好处是,机关部室员工的经营意识得到强化。我们在划分包片蹲点区域时,就充分考虑到了职能部室的经营职责。譬如客户部包片范围主要是城区储蓄网点,信贷部的包片范围就是清贷小队和营业所后台清收小组。办公室、财务部也都根据实际,选择了包片区域。前面讲过,这个经营思路还在探索完善阶段。今后,我们将进一步贯彻实施这个改革思路,并不断将我行的机制改革向深度和广度推进,并逐步创造完善一套具有我们临猗支行特色的经营机制。
  五、全面营造一个健康的发展环境,为实现“新三年远景规划”目标提供良好的腾飞平台
  从当前的一些现象来看,管理薄弱、监控不力的问题仍未根本解决。一些违规违纪、有章不循等问题还普遍存在,在信贷、会计方面表现得尤为突出。近段时间,总行将组织对业务网点的规范化经营行为进行抽查。此方面,市分行也做了详细安排。会后,我们将组织进行全面自查,在确保规范经营的同时,达到防范和化解经营风险的目的。这里,关于营造发展环境这个问题,我想讲如下几个意见:
  一是要完善和健全监督检查制度,切实发挥好三道防线作用。首先是一线岗位要进一步规范操作,要把规章制度真正落实到位。今后,我们在处理违规违纪问题时,将严格按照总行制定的《关于员工违反规章制度处理办法》和省分行最近出台的《员工严重违反规章制度处理规定》从严处理。其次是业务部门要加强自律管理和监督检查。会计、保卫、信贷、客户等部门要在做好常规工作的同时,多组织不定期的突击检查,通过勤检查,及时发现问题,并严查严处,确保业务经营安全无事故。第三是加大处罚力度,决不姑息纵容。对于业务经营中发现的各种违规违纪责任人,支行从从严查处,从重处理,坚定不移地为业务经营营造规范有序的良好环境。
  二是要及时解决业务发展中暴露出来的问题,确保各项业务平稳快速推进。首先,支行机关要充分利用每日点名签到时间,推行晨会制。即,利用晨会对每日工作及时安排、及时汇报,统一协调,分散行动。同时,我们还要将每周一确定为业务经营例会。各部(室)正副主任要逐条列出本周工作计划,汇报上周工作进展情况,反映业务经营出现的新问题。并对工作中遇到的难题加以认真研究,提出解决方案,真正为全行业务快速推进铺好路,驾好桥,确保一线工作畅通无阻。
  三是搞好对外宣传,提升品牌形象。今年的宣传营销工作,要有较强的针对性,要集中有限的宣传经费,集中对重点推广的业务产品,进行高密度轰炸式的宣传。就是说,今年的形象宣传工作,重点是产品宣传,通过宣传业务产品,提升我行的品牌形象。四月份,支行拟组织部门负责人,拿着我们的业务产品,深入企业,座谈交流,征旬意见,转变作风,把我们的银企座谈会,开进市场,开到企业。
  四是踏踏实实地做好载体建设。在增强团队精神和企业文化建设方面,我们要积极借助载体,将企业文化建设逐步落到实处。办公室着重创建文明行业、文明单位和职工之家等项内容,此外还要通过劳动竞赛和岗位练兵,提高员工的文化素质和业务技术素质,积极营造大家庭氛围,增强员工向心力;通过各种文体活动,凝聚人心,鼓舞士气;通过对先进典型的培育和弘扬,塑造一种积极向上的环境和氛围,激励员工追赶先进、奋发向上的热情。
  五是积极开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动。每一个党员都要以高度的政治责任感积极投身到活动中来,加强学习,提高素质,推进工作,为全行作表率。支行党委要求,每个党员要自觉按照现代化商业银行的高标准来衡量、检验自己所做的工作,要在群众中自觉带好头、领好路,以先进的金融文化知识和业务技能,认真饯行这项活动。
  同志们,20xx年是十一五计划的开局之年,将是我县农行全面有效发展的一年,是全面扭亏增盈的一年,是大踏步前进的一年,是发展中极为重要的一年。在这一年里,我们要扑下身子,狠抓落实,团结一致,奋力拼搏,扎扎实实打好基础,全力以赴增收创效,为实现我行经营效益根本好转而努力奋斗。 文章
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