概要：2、深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和区委《实施办法》，认真落实宜委发[20xx]4号文件和区委发[20xx]62号文件精神，按照《条例》规定认真发挥基层党组织的工作职能，全面加强机关党建工作，强化机关党组织的监督职能，制订了加强党建工作的实施意见，由一把手亲自抓党建，日常工作由专人具体负责；我院设有党总支委员会，下设7个支部委员会，党的基层组织健全、分工明确。院总支积极开展“党员凝聚工程”，在我院设立了党员先锋工作示范科室、示范窗口、示范岗。定期召开党总支大会和党支部会议，集中学习了《党内监督条例》、《党员权利保障制度》、《中国共产党纪律处分条例》等新出台的党内文件，并重温学习了《党章》的内容。 3、今年深入开展了“共产党员先进性教育活动”与“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，加强了干部队伍、和党员队伍建设，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为审判工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。 进一步加强了党支部建设，加强了党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和中央关于进一步做好新形势下发展党员工作的要求，加大

2017年**市**区人民法院两个文明建设年终目标考核自查报告,标签：个人自查报告,自查报告格式,http://www.51jxk.com
2、深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和区委《实施办法》，认真落实宜委发[20xx]4号文件和区委发[20xx]62号文件精神，按照《条例》规定认真发挥基层党组织的工作职能，全面加强机关党建工作，强化机关党组织的监督职能，制订了加强党建工作的实施意见，由一把手亲自抓党建，日常工作由专人具体负责；我院设有党总支委员会，下设7个支部委员会，党的基层组织健全、分工明确。院总支积极开展“党员凝聚工程”，在我院设立了党员先锋工作示范科室、示范窗口、示范岗。定期召开党总支大会和党支部会议，集中学习了《党内监督条例》、《党员权利保障制度》、《中国共产党纪律处分条例》等新出台的党内文件，并重温学习了《党章》的内容。
3、今年深入开展了“共产党员先进性教育活动”与“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，加强了干部队伍、和党员队伍建设，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为审判工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
进一步加强了党支部建设，加强了党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和中央关于进一步做好新形势下发展党员工作的要求，加大了发展党员工作。我院共有正式党员73名，全年新发展党员4名，培训建党积极分子3名。
深入持久地开展“三个代表”重要思想学习教育活动，以制度建设和落实为根本，深化了创建“四好”班子和“五好”党组活动。加强领导班子建设，认真做好量化和经常化考核工作，院党组成员团结协作，勇于开拓，班子成员廉洁自律，坚持实行民主集中制，贯彻执行了“三重一大”的议事规则，做到集体讨论、分工负责，充分发挥了民主，深化了班子创建活动。
深入贯彻执行《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，在法院后备干部的推荐中，重视培养选拔优秀年轻干部、女干部工作。今年，我院进行了中层干部缺位竞争上岗，实行自我推荐和民主推荐方式相结合，通过民主的程序，在区纪委的监督下当场统计，并当场公布了补选的中层干部人选，报区委组织部，确定考察对象，选拔出四位中层干部。这次选拔中层干部的活动，是民主集中制的反映，也使得干部的培养选拔完全透明化了。
我院切实加大对中层干部的教育、管理、监督力度，制度健全、措施有力。切实履行“一抓一”和人才工作目标责任制，认真抓好知识分子和人才开发工作，由于法官队伍有断层现象，而面向社会录用有法律资格的人进来，又受到编制等诸多因素的影响，院领导重视法院内部人才的培训，采取奖励机制，对热爱学习，有志参加司法考试、参加研究生、本科生的干警予以鼓励，并在各方面给予支持。我院全面完成了干部调训任务，加强了干部学历教育，全院在编干警、职工共97人，大学本科学历的66个，大学专科学历的23个，大专以下学历有8人。爱老敬老是我院多年的传统，院领导重视做好退休干部职工的管理工作，组织他们参加各种活动。如九九重阳登山、“三.八”海南五日游特邀离退休干部职工一起参加，在旅游过程中规定了一帮一地照顾老人，在节假日也不忘慰问退休干部职工，让他们感受到组织的温暖，区法院退休干部职工也经常自发举办各种业余活动，丰富晚年生活。
四、党风廉政建设、反腐败工作和机关作风建设
我院切实加强领导，进一步健全落实了党风廉政建设责任制，做到了有安排、有检查、有总结。领导干部带头廉洁自律，认真查办大要案，积极从源头上预防治理腐败。院党组全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作的重大问题5次；对干警严格教育，严格要求，严格管理，严格监督，严格执行好“四不准”的规定；实行一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子成员年终都写出了述职述廉的情况报告。领导班子及其成员遵守政纪法规，认真对照《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，搞好廉情公示，召开了专题民主生活会，增强了班子团结，自查并纠正存在的问题。加强党风廉政建设警示教育，进一步规范了审务公开，从源头上预防和治理腐败；按要求落实好机关作风建设有关制度，在立案庭建立了信访大厅并有专职的信访接待人员，院领导每周20号接待信访人员，并将信访人员提出的问题，在5日内提请审判委员会进行讨论，并提出最终解决方案。
认真整顿机关作风，切实加强全院干警、职工的教育管理，提高思想政治素质，使机关干警进一步明确了依法行政、廉洁自律的重要性。我院实行执法过错责任追究制度，对上级法院发回重审和全改判案件进行责任倒查制，查处在审判过程中违法乱纪的行为，区人大对我院这项责任追究制度作了充分的肯定，并提出了指导意见。我院进一步健全机关出勤、值班、保密、限时办结等24项制度，严格执行“四条禁令”，严格奖惩，提高了办事效率和服务质量。认真贯彻审务公开制度，增强人民法院公开审判的透明度，提高司法能力，杜绝机关干警在工作中推诿、拖拉、违规行为。保持市级文明机关称号，发扬五种作风，即：发扬勤奋好学，刻苦钻研的作风；发扬认真负责，勤奋严谨的作风；发扬求真务实，真抓实干的作风；发扬锐意进取，勇于创新的作风；发扬清正廉洁，严于律己的作风，树立务实创新的机关形象。
一年来，我院继续执行廉政警示谈话制度，对8名干警进行了警示诫勉谈话，对8名新提任的中干和新进人员进行了廉政谈话；还在政治处主持召开的人民陪审员会、实习生会上进行了加强党风廉政建设和遵纪守法的谈话。通过加强了监督和预防工作，全院干警增强了清正廉洁意识，全年共有干警6人（次）拒收礼品（茶叶6包）、礼金1600元。我院认真履行岗位目标责任制，积极抓好了党风廉政建设责任制的落实，年初及时完成了全院党风廉政建设责任书125份的层层签订，抓好了各庭、处、室、队每季度的党风廉政建设情况报告工作。强化外部监督，上半年续聘了8名廉政监督员、新聘了4名廉政监督员，设立了廉政举报箱和举报电话，并召开了廉政监督员会议，征求了监督员对我院的意见，
五、社会治安综合治理和维护社会稳定工作、普法和依法治理工作
按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”原则和与片区签订目标责任书，积极参与片区创建“平安XX”各项工作，有力推动“平安单位”的创建活动，完成各项平安创建工作任务，被南岸街道管委会评为 “平安创建”示范单位。建立健全维护社会稳定工作体制和责任机制，落实维护社会稳定的领导机构和保障机制，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾和社会“热点”问题，积极预防和妥善处理群体性事件；完善维稳议事、定期排查、信息报送、协调督办、表彰奖励、责任查究等制度，落实预警、调处、督查、责任、竞争五项机制；确保维护社会稳定工作落到实处。深入开展法制宣传教育，积极推进依法治区工作，认真做好人民调解工作，正确处理人民内部矛盾。
我院综治维稳工作，坚持在党委的统一领导下，按照“打防结合、预防为主”、“标本兼治、重在治本”的方针，加强整体联动防范工程建设，创新“大调解”、“大治安”、“大防控”网络体系，建立长效工作机制，创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境，“平安单位”创建工作取得初步成效。今年5月26日，由区政法委组织的10个单位共30余人到区法院召开创建“平安单位”现场观摩会，与会人员对区法院创建“平安单位”工作给予了高度评价，并被宜宾电视台等多家新闻媒体宣传报道。
六、统一战线工作
我院加强统战工作，认真学习宣传党的统战政策，建立健全统战工作机制，认真做好统战工作，确定了1名党组成员分管统战工作。今年我院制定《人民陪审员管理办法》，并通过公开选拔，确定了十名人民陪审员，现已直接参加具体审案。今年底接收了一名转业军人到我院工作，完成了区委给我院下达的统战任务。在聘用法警人员中，也要求必须是退伍军人。我院在审判工作中严厉打击非法传教活动，并通过审理xx功案件，达到寓教于审的目的。我院重视统战工作，为统战对象开展活动创造条件，在八一建军节中，凡是退伍军人、转业军人及家属都给予了慰问，在生活和工作中关心他们。
七、群团工作
1、工会工作。我院加强对工会工作的领导和指导，健全和完善领导责任制，定期研究工会工作，及时解决工作中的实际困难和问题，为工会工作开展创造良好条件。积极参与区总工会组织的各项活动并认真组织本单位职工开展丰富多彩的文体活动。着力夯实党的阶级基础和群众基础，最大限度把全院干警团结在党的周围。努力推进组织规范化，切实动员全院干警、职工，深化“争创”活动。我院在今年的工会工作竞赛中获得一等奖。继续推进阳光维权行动，努力促进干警、职工在劳动、安全、健康等方面突出问题的解决；加强工会经费的收缴、管理、使用和监督，确保经费稳步增长。

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