概要:(2).学生喜闻乐见的综合实践活动贯穿于全年。一是组织参加了全区中小学生运动会,取得了第三名好成绩;二是利用重大节日开展了一系列活动,学区先后组织开展了中小学师生共同参与的田径运动会,秋季球类运动会、中小学生广播操比赛等常规活动;三是第二课堂活动彰显特色,小坝沟小学的电子琴小组、丁家闸小学的剪纸小组、屯装堡小学的经典诵读等小组都取得较好的效果。 (3).重视少先队工作在德育教育中的作用。学校坚持开展丰富多彩了少先队活动,六一期间表彰奖励了8个文明班级,10个优秀少先中队、244名优秀少先队员、三好学生、学生干部和好儿童。学区组织召开少先队工作经验交流会1次,少先队坚持每月一个活动主题,每周宣讲一个名人、革命家等的励志故事,开展了师生同台书法、绘画、手抄报等才艺展示活动,受到同学们的喜爱。2、教师队伍建设“德为先,育为施,绩为主,名为标”。“德为先”就是加强教职工的政治思想教育,要求教师自学法律法规,参加普法考试,坚持依法治校,依法执教。一是坚持每周的政治学习和业务学习制度,周一政治学习2小时,周四业务学习或教研活动2小时,学习形式采取的是集中学习和自学相结合,学习原
学区2017年工作总结,标签:小学语文教学计划,数学教学计划,http://www.51jxk.com(2).学生喜闻乐见的综合实践活动贯穿于全年。一是组织参加了全区中小学生运动会,取得了第三名好成绩;二是利用重大节日开展了一系列活动,学区先后组织开展了中小学师生共同参与的田径运动会,秋季球类运动会、中小学生广播操比赛等常规活动;三是第二课堂活动彰显特色,小坝沟小学的电子琴小组、丁家闸小学的剪纸小组、屯装堡小学的经典诵读等小组都取得较好的效果。
(3).重视少先队工作在德育教育中的作用。学校坚持开展丰富多彩了少先队活动,六一期间表彰奖励了8个文明班级,10个优秀少先中队、244名优秀少先队员、三好学生、学生干部和好儿童。学区组织召开少先队工作经验交流会1次,少先队坚持每月一个活动主题,每周宣讲一个名人、革命家等的励志故事,开展了师生同台书法、绘画、手抄报等才艺展示活动,受到同学们的喜爱。
2、教师队伍建设“德为先,育为施,绩为主,名为标”。
“德为先”就是加强教职工的政治思想教育,要求教师自学法律法规,参加普法考试,坚持依法治校,依法执教。一是坚持每周的政治学习和业务学习制度,周一政治学习2小时,周四业务学习或教研活动2小时,学习形式采取的是集中学习和自学相结合,学习原文与交流相结合,观看优质课例与上公开课相结合,学习有笔记,有心得。二是开展了“师德师风集中教育”主题系列活动,通过征文、研讨、班级建设、特色创建谏言献策、亮点活动总结等活动,是教师的自身发展与学校发展联系起来,激发教师主人翁责任感,充分激发教师工作的自觉性、积极性、主动性、创造性。三是以“师德规范”为依托,认真开展师德教育活动,向“学为人师、行为世范”目标迈进。年内开展了两次党员民主评议活动和先进教育工作者、优秀教师、优秀班主任创建活动,开展了“铁人故乡寻足迹,特人精神促发展的”的“弘扬特人精神,积极争先创优、服务中心工作,促进教育发展”活动。四是教师中开展了学习研讨《肃州区中小学教师违反师德行为处理办法》和《教师师德考核标准》活动。是教师的一言一行都用高标准严格要求自己,全体教师对“事事是教育之际,处处是教育之地,时时是教育之时”达成共识,严格要求自己,做到有声之处传播文明的声音,无声之处体现文明的魅力。五是坚持教职工集体主义观念教育,以校、以年级组为单位开展教职工篮球比赛2次,组织教职工参加肃州区篮球比赛获得2等奖,完成《加强教师队伍建设,提高师德师风水平调研报告》1分。
“育为施”就是以“培育、培养、培训”为主要措施,提升教师队伍的综合素质。主要以落实“五个一”为载体,以校本培训为主要方式,以组织观看远程教育优质课例、参加网络研修、走出去实地考察观摩、参加省市区理论培训、教师继续教育培训等形式提高教师的综合素质。教师人人有落实“五个一”计划,除了外派22人次到外省市学习观摩外,参加甘肃省组织的观摩培训7人次,参加市级培训4人次,参加省级网络研修培训校长5人次、知行中国——班主任培训计划网络研修22人次,音美教师网络培训19人次、语数英网络培训7人次,教育技术培训12人次,参加区级各类培训165人次之多,学区支付各类培训费近6万余元。
“绩为主”就是教师队伍建设注重业绩,注重实效,注重教师专业成长的效果和教师能力的转化。通过各类培训、教学技能竞赛、质量分析、教科研活动等都是为打造一批教育质量高、教学效益好的教师。年内组织开展了中小学教师课堂教学达标创优活动,教师个人基本功竞赛、思品课、幼儿优秀课、中学语文、英语、小学数学等优质课评选观摩活动,涌现出了一批教学新秀。完成《教师专业发展的现状策略》研究报告1份。
“名为师”就是培养名师为主要目标。一是教师制订了个人专业发展规划,引导教师“通过个人努力、学校提供平台、学区创造条件”来达到教师职务破格晋升,从而提升教师的专业水平。二是加强骨干教师队伍建设。教育教学工作,一定要盘活一般班人,用好用足教师人才,发挥一批带头人的作用,做到典型引路,发挥群体力量,这是搞好教育工作的关键。目前,我学区有市级学科带头人2人,市级骨干教师2人,区级学科带头人11人,区级骨干教师21人,区级青年教学能手、带班育人能手2人。今年暑假教师调走教师19人,调入教师25人,通过教师的流动,盘活了一班人,给原来集体带来了活力,教师的工作态度、敬业精神、组织纪律等方面都有了非常大的改观。
3、校本教研+连片教研构建小学教研网络,高效课堂改革+课堂周听评形成中学教研特色。
小学同年级同学科教师组成7个连片教研组,一个学校负责一个教研组,每个月开展一次活动,活动有计划、有记载、有小结,活动内容以教材教法研讨、研究科、示范课、一课同上等活动为主,形成“四共模式”:成功经验共同分享,教学难题共同研究,课堂教学共同开发,教学方法共同探索。校本教研围绕学校小课题进行,立足课堂,坚持开展优秀课例观摩、典型案例分析、问题学生教育方法研讨等。各校还不断创新教研方式:北闸沟小学建立了学校博客,坚持每人每月发一篇小论文在博客中交流,中所沟小学建立了教师个人博客,与网络连接,每月发表一篇论文、反思或课例进行网上交流,并作为月考核加以落实。高闸沟小学探索实践“先学后教”教学模式,坚持落实周三学生“无书面作业”制度,小学部让学生、家长参与课堂教学评价等。中学教研组围绕高效课堂改革实践,开展了课堂教学讲课不超过15分钟的尝试,逐步缩短教师讲课的实践,还课堂给学生,真正落实了学生是课堂的主体地位。一课多人上,集体备课,研究科、观摩课等周周进行。学校中层以上领导坚持落实没周听评2节课任务,善于发现优秀课例,积极培育精品课,不断打造品牌学科,近日王丽琴同志的课例代表肃州区参加全省中学优秀课例评选,教研活动逐渐走上制度化。
4、强化安全演练,加强细节管理。
一是中小学加大了学生的安全逃生演练和逃生知识教育,将安全知识贯穿于课堂,责任细化到教师,监控落实到各个环节。二是中学、中心小学安装了监控设施,各校强化了门卫管理,经一步完善了安全应急预案和程序,与学生家长签订了《安全协议》。三是坚持安全隐患月查制度,遇到安全隐患即知即改,通过学习各种安全事故案例,增强了师生的自我保护意识和安全防范意识。四是长期坚持传染病预防工作、消毒、通风经常化、制度化。全年没有发生安全事故,没有发生治安刑事案件。
5.食堂管理规范运行,全程监督。中学食堂管理安排专人负责,建立了一套监管考核评价、评比和奖罚制度,坚持顿顿监督,实时查看,天天量化打分,月月考核。对食堂的进货渠道、库管、留样卫生等严格把关,周周有食谱,全程有监督。住宿生管理制度化运行,生活指导教师、值周教师、班主任参与管理,舍舍评分量化,天天公示通报宿舍情况,一周一小结,一月一汇总考核。
6.充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。工会组织监督学校实施校务财务公开,组织教职工代表会2次,全面公开学区财务、职称评定、评优、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。同时设立了校长信箱和校务公开栏,受到教师的好评。积极为教师共谋福利,及时反馈教职工的心声,传达领导及其领导会议的精神意图,充分发挥了纽带作用。年内举办2轮教职工篮球赛,组织1次教职工游艺娱乐活动,召开2次教职工代表大会。教师节期间慰问了退休老教师,召开了老教师座谈会,慰问住院教师10人次,慰问困难教师8人次,慰问亡故教师家庭1次,慰问教师家庭主要成员亡故3人次。租用2辆车辆专门接送教师上下班,协调乡政府、村委会积极为教师、学校办实事,教师节乡党委为教师节奖励教师拨款8000元,协调5个村委会领导和成员给本村学校教师过教师节。在财力允许情况下尽可能的为教师谋取福利。
7.严格执行财务管理制度。
一是积极筹措和争取资金,努力改善办学条件,年内共争取资金25万元,全部用于学校建设。二是科学编制学区经费收支规划,全年财政拨付中小学专项公用经费73.795万元,取暖费11.5万元。本着节约、节省和科学实用的原则,将学校的每一分钱精打细算,用合理、用规范、用科学。三是严格遵守政府出台的学校重大开支政府采购制度,凡是政府采购目录中的物品和大尊物品购置一律进行了政府采购。严格落实了财务公开制度和学校重大开支项目集体决策制度,学校的操场建设、锅炉维修、办公用品的购置等都实行主管处室做预算,打报告,班子会议讨论决定开支。四是严格执行“收支两条线”制度。五是合理配置学校资源,加强资产管理,采购物品及时入账,固定资产帐物相符。六是认真落实“两免一补”惠民政策,惠民款项无延误,无截留,无挪用,全年寄宿生生活补助22.3625万元全部发放到位,专项公用经费无截留,无挪用现象。七是无乱收费行为和乱征订教辅读物现象,涉及到学校收费项目和代收费项目都严格执行物价部门审定的收费标准,食堂、门店等收入全部都进入了肃州区教育资金管理中心账户,没有私设“小金库现”象。