概要：5、"一个化解"，即：化解矛盾在基层。矛盾的化解是稳定社会的重要举措。为此，各单位及部门在抓社会治安综合治理的工作中，要着重抓好以下几项工作：(1)对职工群众提出的问题，要依据XX的有关政策及法律规定，反复多次地做耐心细致的解答工作，使职工群众理解XX，支持基层组织工作，要千方百计的将矛盾化解在基层，控制或杜绝上访或越级上访事件的发生。(2)加强合同管(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.51jxk.com查看)理，从根源上堵塞因合同纠纷带来的不安定因素。各单位、区、组起草合同后，必须经司法分局公证，不经公证的合同出现的一切后果由单位领导负责，与XX无任何关联。司法分局要全面加强合同的草拟、审查、修改、履行、兑现、监督等工作，保障企业的利益不受损失。(3)加强调委会的管理和对纠纷的调解和处理工作，顺利实现人民调委会的调解协议与人民法院的对接。以安定XX社会稳定和维护公民和企业合法权益为重点，全面加强基层民调组织建设。(4)今年XX将继续开展无上访竞赛评比活动，对全年无上访的单位，给予重奖，对由于工作不细、责任心不强造成多起上访，特别是

5、"一个化解"，即：

化解矛盾在基层。矛盾的化解是稳定社会的重要举措。为此，各单位及部门在抓社会治安综合治理的工作中，要着重抓好以下几项工作：(1)对职工群众提出的问题，要依据XX的有关政策及法律规定，反复多次地做耐心细致的解答工作，使职工群众理解XX，支持基层组织工作，要千方百计的将矛盾化解在基层，控制或杜绝上访或越级上访事件的发生。(2)加强合同管(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.51jxk.com查看)理，从根源上堵塞因合同纠纷带来的不安定因素。各单位、区、组起草合同后，必须经司法分局公证，不经公证的合同出现的一切后果由单位领导负责，与XX无任何关联。司法分局要全面加强合同的草拟、审查、修改、履行、兑现、监督等工作，保障企业的利益不受损失。(3)加强调委会的管理和对纠纷的调解和处理工作，顺利实现人民调委会的调解协议与人民法院的对接。以安定XX社会稳定和维护公民和企业合法权益为重点，全面加强基层民调组织建设。(4)今年XX将继续开展无上访竞赛评比活动，对全年无上访的单位，给予重奖，对由于工作不细、责任心不强造成多起上访，特别是越级上访或案件较多、管理混乱的单位坚决实行"一票否决制"。

四、严格奖惩：

为了进一步加大社会治安综合管理的工作力度，实现我X安全稳定的发展环境，继于我X撤队并区的新局势 。06年综治办将直接对作业区鉴定目标责任状，实行奖惩。

1、奖惩的方式

06年将继续实行百分考核，共分三个档次，95分为基分（含95分）一档为奖、99分至100分、奖励作业区主任、书记、X直单位领导各500元，综治会上直接兑现。

二档不奖不惩：95分至98分。

三档为惩：94分（含94分）以下，惩党政领导各1000元。年终检查后从个人工资扣除。

2、执行方法：

（1）综治办依据06年职代会文X长工作

（2）综治办的每次检查结果，都要求被查单位领导签字认可。做到心服口服。

（3）综治办将检查的结果上报主管X领导审验、并请领导签字。

（4）计财部门依据被查单位领导签字及X领导的审核意见，从被惩单位领导个人工资中扣除应惩的资金数目。进入综治办帐内，作为奖励基金使用。

3、对管理混乱、案件多发、矛盾纠纷造成不断多起上访的单位，坚决一票否决。

4、综治工作的好坏，将作为提升、晋级干部的使用的重要依据。

总之做好社会治安综合治理，维护社稳定，是党中央及各级党委赋予我们的一项义不容辞的政治责任，是一项光荣而艰巨的任务。我们要以十六大和今年的“两会”精神为指导，团结奋斗、开拓创新、与时俱进，根据新形势下我X的实际情况，积极探索新路子，建立新机制，夯实综治基础，为我X的大发展、快发展、全面建设小康社会创造良好的治安环境。文 章来
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