概要： 三是加大人事制度改革力度。要认真落实好《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，进一步规范领导干部选拔任用程序，扩大任前公示、竞争上岗的范围。要加强对党政领导干部推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督检查，建立和实行由组织、纪检、审计等部门参加的干部监督联席工作会议制度。组织部门形成干部任用的初步意见后，必须按照有关规定书面征求纪检监察机关的意见。要严肃查处违反组织人事纪律的行为，保证干部选拔任用工作公平、公开、公正。 四是深入开展专项执法监察和行政效能监察。要充分发挥行政监察的职能，加大工作力度，根据县政府确定的重点工作积极开展行政效能监察。重点对国债资金、生态建设资金、社会保障资金使用情况开展执法监察。对发现的问题要坚决查处，并追究有关部门和主要领导的责任。同时，县城建局要加强有形建筑市场管理，有形建筑市场必须与政府主管部门机构分离，人员分离，职能分离，财务分帐。凡是应当进入有形建筑市场的工程建设项目，都要进入市场进行公开招标。对建设工程项目不纳入有形建筑市场管理和弄虚作假转包及领导干部干预插手工程承发包、贪污受贿，以权谋私的问题

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三是加大人事制度改革力度。要认真落实好《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，进一步规范领导干部选拔任用程序，扩大任前公示、竞争上岗的范围。要加强对党政领导干部推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督检查，建立和实行由组织、纪检、审计等部门参加的干部监督联席工作会议制度。组织部门形成干部任用的初步意见后，必须按照有关规定书面征求纪检监察机关的意见。要严肃查处违反组织人事纪律的行为，保证干部选拔任用工作公平、公开、公正。
四是深入开展专项执法监察和行政效能监察。要充分发挥行政监察的职能，加大工作力度，根据县政府确定的重点工作积极开展行政效能监察。重点对国债资金、生态建设资金、社会保障资金使用情况开展执法监察。对发现的问题要坚决查处，并追究有关部门和主要领导的责任。同时，县城建局要加强有形建筑市场管理，有形建筑市场必须与政府主管部门机构分离，人员分离，职能分离，财务分帐。凡是应当进入有形建筑市场的工程建设项目，都要进入市场进行公开招标。对建设工程项目不纳入有形建筑市场管理和弄虚作假转包及领导干部干预插手工程承发包、贪污受贿，以权谋私的问题要严肃查处。
五是实施“阳光工程”，扩大基层民主，加强群众监督。要进一步规范政务、厂务和村务公开的时间、内容、程序和形式，确保公开的全面、及时和真实。县工会要督促改制后的私营企业继续抓好事关职工切身利益问题的公开。县政府办和民政局要根据各自的牵头职责，抓好政务、村务公开。要加强分类指导，加大监督检查力度，抓好制度的落实，坚决防止和纠正公开工作流于形式。对不公开和假公开的单位和领导干部要严肃查处。
六是加强审计监督。县审计局要充分发挥职能，进一步加大审计工作力度。要把任中审计与离任审计、经常审计结合起来，抓好领导干部经济责任审计制度的落实。县委组织部要加强与审计部门的联系，重视审计结果在干部考察任用和奖惩中的运用。
三、强化措施，确保今年党风廉政建设和反腐败工作任务全面完成。
今年党风廉政建设和反腐败工作量大面广，任务繁重。为了保证各项任务全面完成，必须抓好以下几项工作：
一要坚持反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。
要按照中央确定的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，调动和发挥各方面的力量积极参与，形成反腐败工作的整体合力。首先，各乡镇、各部门和纠风治乱、源头治理腐败的牵头单位要按照中央和省市县委的部署，结合本部门、本单位实际，针对群众反映强烈的热点问题，对20xx年党风廉政建设工作，提出具体的措施办法，做到安排扎实、措施得力、任务目标明确。其次，要落实责任，强化监督，加大责任追究力度。党政主要领导同志必须对党风廉政建设和反腐败工作负总责，不仅要抓部署，提要求，更要亲自动手抓工作。各级党政主要领导必须每半年听取一次责任制贯彻执行情况的汇报；必须亲自研究解决几个反腐倡廉工作的重要问题；必须亲自参加一次责任制落实情况的检查。纪检监察机关和基层纪委要切实加大监督力度，重点抓好本乡镇、本单位党政领导班子成员对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律执行情况的监督检查。要加强对乡镇和部门党政领导班子和领导干部，特别是主要负责人的监督，突出抓好党政一把手责任的落实。同时，对照年初提出的党风廉政建设和反腐败任务一项一项地督查落实，对形式主义、官僚主义和因贯彻责任制不力导致反腐败任务不落实的要严肃查处和追究。第三，要完善和落实各项配套制度。进一步完善和落实党风廉政建设责任制的民主测评制度，报告制度、廉政档案制度、考核制度和责任追究制度。党风廉政建设责任制的落实实行“一票否决”，年内受到责任追究的，单位不能评为先进，领导班子成员不能评为优秀。第四，要加强督查，严格考核。各级党政组织和班子成员要结合履行党风廉政建设责任制情况述职述廉，要加强对所属单位及牵头单位落实党风廉政建设和反腐败工作任务情况的监督检查，及时发现问题，认真研究解决。同时，还要严格对所属单位落实责任制情况的考核，保证责任制的落实。二要加强党风廉政宣传教育工作，提高党员干部的素质。各级党组织要把党风廉政建设宣传教育摆在突出位置抓紧抓好。要认真抓好“三个代表”重要思想、十六大报告、中纪委二次全会精神的学习贯彻。要采取集体学习、个人自学、专题辅导、重点抽查、考试测评等形式，抓好党政纪条规，《党章》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，教育引导广大党员干部牢记“两个务必”，坚定理想信念，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，增强抵御各种不正之风的能力。要加大反腐倡廉宣传力度，把弘扬正气与鞭挞腐败结合起来，广泛宣传中央和省市县关于党风廉政建设方面的政策措施，以及党员干部中清正廉洁，勤政为民的先进典型，深刻剖析发生在身边的典型案例，开展警示教育，宣传党风廉政建设和反腐败工作的进展情况和主要成效。同时，要执行好《新任领导干部勤政廉政培训制度》，认真搞好20xx年以来新提拔领导干部的党风廉政培训。
三要深入实际调查研究。研究反腐倡廉工作面临的新情况和新问题，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新方法、新手段和新举措，适应新形势，求得新发展。重点开展对反腐败工作领导体制和工作机制以及如何有效预防违纪违法问题，建立科学的防范机制的研究。围绕反腐败工作的参谋指导、任务分解、力量部署、检查督办、查办案件等，积极探索纪委协助党委抓好反腐败工作的有效途径和办法。要进一步加大党风廉政建设和反腐败工作协调小组、案件查办协调小组的组织协调力度，明确协调小组的责任、权力、义务和工作标准，建立健全小组议事制度、协调事项落实结果考核评估制度，提高组织协调能力和反腐败工作的水平。
四要加强纪检监察机关自身建设。纪检监察机关、基层纪委，要进一步增强做好纪检监察工作的责任感和使命感，按照江泽民同志提出的“纪律检查工作的思想方法、思想观念要与时俱进，工作方式、工作方法要与时俱进，人员素质、工作作风要与时俱进”的要求，切实改变那些不合时宜的思想观念和工作方法，真正把支持先进生产力的发展，支持先进文化的传播，关心广大群众切身利益的问题贯穿于纪检监察工作全过程，更好地为全县改革、发展、稳定的大局服务。要按照“钢班子带铁队伍”的要求，加强纪检监察机关领导班子和干部队伍建设。要进一步健全和完善内部监督和约束机制，加强对纪检监察干部的教育、监督和管理，严防违反办案纪律和工作纪律的问题发生，始终保持纪检监察干部队伍的纯(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆

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