概要: 的带动下,已萌发了科研意识,在自己的教学实践中能渗透各种教改思想,大胆实践,细心探索,不断总结经验。多年来,教师已有近20篇论文在省市级刊物上发表。 4、实施“名师”工程,激励教师人人争先 名师创造名园,名园造就名师。我们把“名师”培养作为队伍发展的最高目标,要求教龄在五年以上的教师朝着“十个一”的目标努力,即:树立一个好形象,练就一流基本功,精通一科教材大纲,掌握一套教育理论,具备一项特长,形成一种独特的教学风格,创出一流的好成绩,总结一套好经验,熟练使用一套电教设备,获得一流的教改成果。以上十项内容促使教师苦练内功,争创名牌,争当骨干,争做带头人,争做科研型教师,争当一位名师。 师资队伍建设是学校管理中的核心工程,是实施教育现代化工程中的重要一环,是深化教育改革,推进素质教育的原动力。我们认为,只要确定一个目标,形成一种机制,落实一套措施,那么,一所学校的师资队伍建设一定会提高到一个新的水平上一页 [1] [2]
加强学校管理 努力提高师资队伍建设水平——从事管理工作20年有感,标签:幼儿园管理制度,幼儿园管理论文,http://www.51jxk.com的带动下,已萌发了科研意识,在自己的教学实践中能渗透各种教改思想,大胆实践,细心探索,不断总结经验。多年来,教师已有近20篇论文在省市级刊物上发表。