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XX县发展和改革局2017年党风廉政建设工作总结

[05-14 01:04:10]   来源:http://www.51jxk.com  年终总结   阅读:8289

概要:文章www.51jxk.com w 20xx年,我局按照党风廉政建设责任制规定要求,认真贯彻落实县委、县政府《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神,切实履行职责,取得了可喜成绩,实现了目标任务。现总结如下:一、强化认识,高度重视党风廉政建设把党风廉政建设列为重要议事日程,作为规范行为的准则,纳入全年工作目标考核。在政治学习中专门安排了党风廉政建设的有关内容,以增强干部职工意识。专门订了《廉政暸望》作为必读本,以提高干部职工认识。领导利用大小会议随时提出廉政警告,以强化干部职工自律意识和行动。坚持过好领导班子民主生活会,以营(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)造党风廉政建设氛围。在党风廉政建设上做到警钟长鸣、预防为主、制度约束。在思想上高度重视,在行动上切实履行,加强党风廉政建设领导,拟定了党风廉政建设工作计划,制定了党风廉政建设制度,做到了年初有计划,平时有检查,年终有总结,把党风廉政建设工作落到实处,努力实现党风廉政建设目标。二、明确责任,认真落实党风廉政建设把党风廉政建设作为第一要务,成立了党风廉政建设领导小组,由党组书

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w   20xx年,我局按照党风廉政建设责任制规定要求,认真贯彻落实县委、县政府《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神,切实履行职责,取得了可喜成绩,实现了目标任务。现总结如下:
一、强化认识,高度重视党风廉政建设
把党风廉政建设列为重要议事日程,作为规范行为的准则,纳入全年工作目标考核。在政治学习中专门安排了党风廉政建设的有关内容,以增强干部职工意识。专门订了《廉政暸望》作为必读本,以提高干部职工认识。领导利用大小会议随时提出廉政警告,以强化干部职工自律意识和行动。坚持过好领导班子民主生活会,以营(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)造党风廉政建设氛围。在党风廉政建设上做到警钟长鸣、预防为主、制度约束。在思想上高度重视,在行动上切实履行,加强党风廉政建设领导,拟定了党风廉政建设工作计划,制定了党风廉政建设制度,做到了年初有计划,平时有检查,年终有总结,把党风廉政建设工作落到实处,努力实现党风廉政建设目标。
二、明确责任,认真落实党风廉政建设
把党风廉政建设作为第一要务,成立了党风廉政建设领导小组,由党组书记、局长蒋文格同志任组长,党组副书记、副局长曹轩同志任副组长,其他副职领导为成员。领导小组下设办公室,由曹轩同志兼任办公室主任,分管党风廉政建设。其他副职领导对分管股室的廉政建设负责,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导共同抓的工作格局,做到分工负责,常抓不懈。认真落实党风廉政建设责任制,由蒋文格同志负总责,曹轩同志负责协办制止各种奢侈浪费行为。柏光富同志负责协办纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。刘力同志负责协办纠正征用土地中侵害农民利益的问题、民营经济发展环境监督检查、建设工程招投标监督检查等工作。为规范干部职工行为,局党组研究制(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)定了廉政建设“六不准”,优化经济发展环境“五不准”,创满意单位“十坚持、十反对”。向社会公开廉政承诺和服务民营经济的承诺,接受群众监督。明确提出在党风廉政建设中应该做什么,不应该做什么,严格了行为规范,做到了有章可循,增强了防范措施。为增强党风廉政建设责任和自觉性,局党组规定,必须严肃处理违反党风廉政建设的人和事,如股室出现了不廉洁问题,既要处理当事人,又要追究股室负责人和分管领导责任。由于制度严密,要求严格,全局干部职工增强了自我约束力,提高了拒腐防变能力,人人都争当党风廉政建设标兵,做反腐倡廉楷模,党风廉政建设有声有色。
三、落实行动,努力抓好党风廉政建设
为加强监管力度,增强自律能力,局党组规定每个干部职工都要在党风廉政建设上为自己设一道防线,定一个条约,立一个誓言,树一个典范,从我做起,从小事做起。全局干部职工用《廉政准则》的若干规定严格鞭策自己,自觉遵纪守法、廉洁自律、依法行政、克己奉公、争做表率。全年没出现向外伸手、吃拿卡要现象;没参与赌博行为;没有领导干部利用职权经商办企业;没有收受钱物搞勾兑情况;没有损害人民利益行为。全局干部职工在党风廉政建设上认真履行廉政承诺,规范自身行为,常做到自重、自警、自省、自励,塑造了务实、勤政、廉洁形象,增强了自身素质,经受住各种考验,永远保持先进性,做到永不变色。文章www.51jxk.com
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