• 学习
  • 下载
  • 作文

当前位置:无忧教学库范文写作各类材料经验交流地方税务局党风廉政建设经验材料» 正文

地方税务局党风廉政建设经验材料

[10-16 17:48:11]   来源:http://www.51jxk.com  经验交流   阅读:8189

概要: “要想火车跑得快,得*火车头来带”。20xx年初春,33名中层干部竞争上岗燃起了队伍建设的“第一把火”。上任伊始的XXX局长指出,队伍*干部带,从高层到中层,每一位领导干部都是一个旗杆,必须挺得直,拉得出,带得动,也就是说,每位领导干部必须思想觉悟高,业务素质好,工作能力强,但最根本的一点是能做到廉洁自律。为此,领导干部实行竞争上岗和任期制的动态管理,能够走上领导岗位者,首先是各方面表现突出者,其次是平时经得住考验,再次是具有较好的威信度。 20xx年4月,全市地税系统公开选拔副科以上干部,XX县地税局三名青年干部晋升为副科干部,其中两名进入局领导班子,重新调整了班子结构,增设专职纪检组长一名。局领导班子按照“讲政治、讲学习、讲廉洁、讲开拓”的要求,争创“三好”班子,牢固树立廉政意识,提高自身素质,充分发挥表率作用,为全体干部职工树立了良好的榜样。局长XXX更是以身作则,率先垂范,连续四年的年度考核被市地税局评为优秀,先后获省、市地税系统优秀共产党员、肇庆市优秀党务工作者、XX县优秀共产党员、优秀党务工作者等称号。 党政干部廉政守则明确规定,各级党政干部必须认

地方税务局党风廉政建设经验材料,标签:经验交流材料,班主任经验交流,http://www.51jxk.com
   “要想火车跑得快,得*火车头来带”。20xx年初春,33名中层干部竞争上岗燃起了队伍建设的“第一把火”。上任伊始的XXX局长指出,队伍*干部带,从高层到中层,每一位领导干部都是一个旗杆,必须挺得直,拉得出,带得动,也就是说,每位领导干部必须思想觉悟高,业务素质好,工作能力强,但最根本的一点是能做到廉洁自律。为此,领导干部实行竞争上岗和任期制的动态管理,能够走上领导岗位者,首先是各方面表现突出者,其次是平时经得住考验,再次是具有较好的威信度。
   20xx年4月,全市地税系统公开选拔副科以上干部,XX县地税局三名青年干部晋升为副科干部,其中两名进入局领导班子,重新调整了班子结构,增设专职纪检组长一名。局领导班子按照“讲政治、讲学习、讲廉洁、讲开拓”的要求,争创“三好”班子,牢固树立廉政意识,提高自身素质,充分发挥表率作用,为全体干部职工树立了良好的榜样。局长XXX更是以身作则,率先垂范,连续四年的年度考核被市地税局评为优秀,先后获省、市地税系统优秀共产党员、肇庆市优秀党务工作者、XX县优秀共产党员、优秀党务工作者等称号。
   党政干部廉政守则明确规定,各级党政干部必须认真管好家庭成员和身边工作人员。XX地税在贯彻这一规定前提下,结合工作实际,针对税务人员尤其是一线征稽人员,面对金钱诱惑机会较大的情况,在广大干部家属中做好工作,号召人人争当家庭“纪委书记”,时刻提醒和督促我们的税务干部不可涉足腐败的泥潭。对此,XXX局长的妻子梁秀容同志带了好头。她不仅独自承担家庭重担和照顾自小患病的女儿,全力支持丈夫事业,还力拒各类人员的上门求情、送礼送红包,对他们动之以情,晓之以理,使他们能够遵守税收法规,如期纳税,为地税的发展做出了贡献,为干部家属做出了榜样。她亦因此获省地税局表彰,被评为省地税系统“十佳廉内助”。局党组组织全体干部家属学习梁秀容同志的先进事迹,号召大家支持地税事业,当好家庭“纪委书记”。在梁秀容同志的带动下,全县地税系统干部家属自觉站好家庭“廉政哨”,为地税干部严格把好“后院”关,不让歪风邪气进家门,不让腐败之事沾上身。
   监督要全
   绝对的权力导致绝对的腐败,健全的监督机制可以有效消除腐败。XX地税在以往偏重于内部组织监督的基础上,加大外部纳税人和群众、社会舆论监督的力度,以公开、公正为基础,将内部监督与外部监督紧密结合起来。对内,公开各单位的目标责任和每个人的岗位职责,每月进行自评和相互评分,大家互相监督。干部任免实行公开选拔和竞争上岗,民主测评和任前本文来自文秘之音网公示,大家为干部的任用互相把关。对外,各征收单位设立政务公开栏和电子显示屏,把地税部门的政务、办税程序、服务承诺以及税收政策、法规等向社会公开,使干部职工和群众能够在充分把握知情权的基础上充分行使监督权。同时,设立举报信箱、投拆电话,聘请特邀监察员和兼职监察员,定期举办纳税人座谈会和监察员座谈会,自觉接受社会群众和纳税人的监督。各征收单位与21户纳税企业签订税企廉政公约,并就双方履约情况进行年检。
   内外监督并重的方法,不但起到了防腐保廉的作用,而且大大提高了管理效率和效能。从20xx年开始,该局没有一名地税干部在经济问题上被纳税人举报。
   “一流的形象”与五个“非常”
   地税,以税为本,说一千,道一万,组织税收收入才是中心工作。XX县地方税务局围绕“廉洁高效、依法征税”,努力实施“带好队,收好税,服好务”的方针,大力开展党风廉政建设,塑造出一支高素质的地税队伍,有力地促进了中心工作的开展。数字是最有说明力的,就让我们看看下面这组税收收入数字吧!20xx年,XX地税组织收入6005.7万元,同比增收697.5万元,增长13.1%;20xx年达7028.1万元以上,同比增收1022.4万元,增长17%;20xx年组织收入8305.3万元以上,同比增收1277.2万元,增长18.2%。税收收入的持续稳定增长,为地方财政提供了可*的财力保障,有力地支持了地方经济建设。
   经过多年的努力经营,XX地税已经树立起了一流的地税形象。
   你看,机关办公楼端庄典雅,基层办税综合楼规格统一,又都极具欧陆式风格,成为了康州大地上亮丽的风景线,办税服务大厅功能多,设施全,服务好,无论是办税环境还是办公环境,XX地税都已日臻完善。
   你听,群众的声音又多么令人振奋!在每年的民主生活会期间,该局都要向社会各届发放意见征询表。表中反馈出当地党政、人大、纪检部门和广大纳税人对地税部门的广泛好评,大家普遍认为:地税干部廉政勤政,执法公正,处处为纳税人着想。
   20xx年10月,省局税收执法综合检查组来到XX地税检查,检查组组长当场赞叹:XX地税基层建设得好,硬件完善,作为县级局已能达到一流的标准,一流的形象。
   在20xx年领导班子年度考核会议上,市局党组对该局班子和工作予以充分肯定和高度赞扬,认为XX地税有五个“非常”:一是工作非常主动,二是工作措施非常到位,三是领导班子非常得力,四是对XX地税的工作表现非常满意,五是XX地税一年来的工作成绩非常好。
   你再看看,XX地税闪光的徽标——各种奖励:市文明税务局、市青年文明号、市南粤女职工文明岗、县文明单位、县文明窗口等,20xx—20xx年,XX地税连续获得市地税系统“团结、廉洁、开拓”好班子称号。XX县地方税务局“廉”字当擦,把地税这个新窗口擦得多亮!文章
www.51jxk.com 2

上一页  [1] [2] 


Tag:经验交流经验交流材料,班主任经验交流各类材料 - 经验交流
上一篇:企业安全生产经验交流材料