概要：文 章来源 7 围绕发展抓党建 抓好党建促发展 ＸＸ省公路桥梁工程集团公司是ＸＸ省唯一具有国家一级公路桥梁施工资质的大型企业。多年来，集团公司党委在党的路线、方针、政策指引下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把企业发展作为党建工作的第一要务，坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，以加强企业党建工作为重点，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；以加强思想政治工作为保证，弘扬企业精神，培养“四有”职工队伍，增强企业凝聚力，稳定企业生产经营秩序；以加强企业领导班子建设为关键，搞好班子团结，理顺党政关系，发挥齐抓共管的作用；以加强企业精神文明建设为目标，抓创建活动，促文明施工，树企业形象；以企业改革为动力，深化“三项”制度改革，建立现代企业制度；以提高企业经济效益为目的，加大经营力度，提高市场占有率。加强企业管理，促进企业发展，取得了显著成效，使企业焕发勃勃生机。具体做法如下： 一、加强企业党建工作，在充分发挥“三个”作用上下功夫。 党的基层组织是党的肌体的细胞，基层党建工作是党的工作的基础，基础工作做好了，党的组织才会有强

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

    ＸＸ省公路桥梁工程集团公司是ＸＸ省唯一具有国家一级公路桥梁施工资质的大型企业。多年来，集团公司党委在党的路线、方针、政策指引下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把企业发展作为党建工作的第一要务，坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，以加强企业党建工作为重点，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；以加强思想政治工作为保证，弘扬企业精神，培养“四有”职工队伍，增强企业凝聚力，稳定企业生产经营秩序；以加强企业领导班子建设为关键，搞好班子团结，理顺党政关系，发挥齐抓共管的作用；以加强企业精神文明建设为目标，抓创建活动，促文明施工，树企业形象；以企业改革为动力，深化“三项”制度改革，建立现代企业制度；以提高企业经济效益为目的，加大经营力度，提高市场占有率。加强企业管理，促进企业发展，取得了显著成效，使企业焕发勃勃生机。具体做法如下：

    一、加强企业党建工作，在充分发挥“三个”作用上下功夫。

    党的基层组织是党的肌体的细胞，基层党建工作是党的工作的基础，基础工作做好了，党的组织才会有强大的战斗力和生命力。基于这一认识，我们按照《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》的要求，从企业实际出发，致力于加强和改进企业党组织的思想建设，组织建设和作风建设，不断总结经验，在探索中完善，在完善中提高，在提高中创新。充分发挥企业党组织的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。

    1 、加强党委自身建设。首先坚持党委中心组学习制度。认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，统一党委一班人对加强企业党建工作重要性的思想认识，增强做好企业党建工作的责任心和紧迫感。正确把握企业党建工作的指导思想、方针和原则，认真履行参与、保证、监督的职责和义务。其次坚持党委会议制度，总结企业党建工作经验，找出差距，集思广益，部署安排企业党建和思想政治工作任务。第三坚持党政例会制度，按照《中共ＸＸ省委关于贯彻民主集中制的若干规定》和“集中统一决策，分工负责办事”的原则，完善了企业民主管理、民主决策制度，支持总经理依法行使权利，并为其创造条件。定期听取行政工作情况通报，参与企业重大问题决策，不搞以党代政，以党代企。第四坚持民主生活会制度。按照中纪委、中组部《关于提高县以上国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》，认真开好民主生活会。企业公有制的性质，决定了党政领导所代表的根本利益是一致的，目标也是共同的。通过参加民主生活会，自我鉴定，自我对照检查，开展批评与自我批评，减少震荡，消除摩擦，化解矛盾，增进团结，相互支持，相互协作，相互补台，达成共识。目前，原创文秘材料，尽在网络从全司 7 个党委 7 个党总支现状来看，组织健全、分工明确，，班子成员都能够以党的事业和企业大局为重，自觉地把自己置身于组织管理，纪律约束，群众监督之下，认真履行职责，不断塑造自身的良好形象，较好地发挥了企业党组织的政治核心作用。

    2 、加强党支部建设。长期以来，我们始终坚持把党支部建在项目部一级上，做到施工队伍走到哪里，党支部就建在哪里，哪里有党员，哪里就有党组织，哪里有施工人员，哪里就有党员。无论党员身在何处，都能接受到党组织的管理和监督。同时，公司党委还把配备专职党支部书记作为企业编制下达。在全司 96 个野外施工项目部都配备了专职党支部书记。确保了基层党建工作有人抓，思想政治工作有人做。积极推行党支部工作目标管理，变软任务为硬指标，与行政工作一齐检查考核，支部书记与项目经理同工同酬，同奖同罚，从而使全司党建工作步入了管理目标化、工作制度化、活动经常化、台帐规范化、考核标准化的轨道。推动了全司党建工作的健康发展，较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

    3 、加强党员队伍建设。我们始终坚持以增强党性，提高素质，发挥模范作用为目标，加强对党员的教育、管理和监督。积极开展“塑造新时期共产党员形象工程”和“争先创优”活动，调动广大党员的学习、工作积极性。全司广大党员在各级党组织的领导下，不断加强党性锻练，认真履行党员义务，正确行使党员权利，严格要求自己，较好地发挥了先锋模范作用。据不完统计，在全司 1059 名党员中涌现出全国劳动模范 人、全国“五一”劳动奖章 5 人，省级劳模 6 人，省部级先进个人 20 人，在公司每年表彰的各类先进人物中，党员比例占 75% 以上。同时，我们还对全司党组织和党员实行了微机管理。

    在党员发展方面，我们按照《党章》规定的党员条件和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有组织、有计划地做好入党积极分子的教育、培养、考察和发展工作，年平均发展党员 30 名左右，壮大了党员队伍，为党的组织增添了新鲜血液。

    二、加强企业干部队伍建设，在提高战斗力上下功夫。

     企业干部队伍，尤其是领导班子的整体形象和个人的人格力量，具有极大的凝聚力和感召力。在加强干部队伍建设方面，我们始终坚持党要管党，党要管干的原则，把“建、管、用”紧密地结合在一起，常抓不懈。一是把制度建设放在加强干部队伍建设的重要位置上，高度重视，充分发挥制度的规范和约束作用。先后制定完善了“领导干部抓党风责任制度”、“领导干部岗位责任制度”、“干部廉洁自律十条规定”、“领导干部离任审计制度”、“个人收入申报制度”、“业务招待费向职代会汇报制度”、“干部个人述职、民主评议制度”等 20 多项规章制度。强化纪委、监察、审计等部门的职能和职代会的民主监督作用，定期检查各项制度贯彻落实情况，发现违纪违规现象及时查处，有效地发挥了监督保证作用。遏制了企业内部腐败现象的滋长蔓延。二是把加强干部管理放在党政工作议事日程上，加强领导，加强教育，加强监督。坚持一年一度干部业绩考核制度，将个人综合情况划分为政策水平、工作态度、思想作风、民主团结、用人能力、业务能力、组织协调能力、决策能力、改革创新，廉洁自律十项内容，个人述职，民主评议，考核结果公开栏公布。并视个人考核成绩实施末位淘汰和与续聘工作、个人收入挂勾，优胜劣汰，奖惩兑现。从而增强了广大干部的责任感、紧迫感和危机感，调动了工作的积极性和创造性。三是加强干部队伍建设体现在用人上。坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备的用人标准，真正做到以实绩取人，唯才是举，选贤任能，知人善用，形成了能者上、平者让、庸者下、劣者撤的用人机制。在后备干部培养方面注重年轻化、知识化、专业化人才的选拔，有意识地把他们放在生产一线，让他们挑大梁，给他们压担子，创造干中学，学中干的条件，在锻炼中增长才干，提高管理能力，为公司干部队伍积蓄了后劲力量。在干部配备上注重知识型、专业型和年龄层次的结构梯次配备，优势互补。经过多年来的培养、提拔、调整，全司各级领导班子的结构较为合理，平均年龄在 40 岁左右，适应了新世纪干部队伍的需要，为公司的发展提供了智力支持和干部服务。

     三、加强企业思想政治工作，在提高职工素质上下功夫。

    历年来，中央领导都十分重视思想政治工作。毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”；邓小平同志指出“思想政治工作是我党的真正优势”；江泽民同志号召全党“越是改革开放，越要加强和改进思想政治工作”。长期实践证明，加强和改进思想政治工作，是企业培养“四有”职工队伍，增强企业党组织凝聚力、战斗力、号召力的重要途径，也是做好企业全部工作的重要保障。我们始终坚持以培养“四有”职工队伍为目标，致力于企业职工队伍整体素质的提高，企业生产、生活秩序的稳定，不断探索，不断改革，不断加强，积累了野外施工企业做好思想政治工作的经验。即坚持严格的工作制度和灵活多样的工作方法，用制度来保证思想政治工作任务的落实，用灵活多样的工作方法来促进思想政治工作深入人心，贴近实际，贴近群众，贴近生活，从而达到了帮助人、教育人、塑造人的效果。

    1 、加强领导，健全组织。针对思想政治工作具有广泛群众性的特点，建立健全了全司思想政治工作网络体系。即：以党委为核心，党群部门和政工干部为主题的核心网；以总经理为中心，生产经营行政干部，项目经理为主体的辅助网；以党团员，班组长，劳动模范为骨干的基础网。核心网主要是全面领导、部署和指导思想政治工作，定期研究分析、提出措施，检查落实。辅助网的任务是支持思想政治工作，增加投入，完善实施，确保思想政治工作有人做、有位置、有资金、有场所；基础网主要是发挥各自的优势，努力管好身边的人和事，入班组、进家庭、到人头、入人心。通过各网络体系的齐抓共管，真正把思想政治工作落在了实处，体现在了稳定生产经营和工作、生活这个大局上。

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