概要：文章www.51jxk.com 5 甲方：乙方：所在部门：职务：培训教育时间：自年月日至年月日。培训教育地点：培训教育内容：培训教育费用：按照公司规定，乙方必须做到如下方面：第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第八条本合同一式两份，甲

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www.51jxk.com 5 　　甲方：
　　乙方：所在部门：职务：
　　培训教育时间：自年月日至年月日。
　　培训教育地点：
　　培训教育内容：
　　培训教育费用：
　　按照公司规定，乙方必须做到如下方面：
　　第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
　　第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：
　　1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
　　2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；
　　3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：
　　赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费
　　第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
　　第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
　　第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
　　第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
　　第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
　　第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
　　甲方：（签章）乙方：（签字）
　　日期：日期：
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