概要： 十、纪律保障 1．镇干部优化配置改革领导小组要严格操作程序，确保公平、公开、公正。 2．全体干部职工应本着全面客观、公平公正的态度，搞好民主测评及各项考核工作。 3．全体干部职工都必须认真对待，积极参与竞争上岗和双向选择工作。定岗定位宣布后，须当日内到新岗位上岗，逾期不到岗者，一律视为待岗。附：沙市镇20xx年干部优化配置岗位设置情况 20xx年2月22日 沙市镇20xx年干部人事制度改革岗位设置情况 单 位岗位设置工作职责人员数内设机构管辖单位党政综合办（8人）主任综合管理各类事务1人党政办组织办 副主任兼党委秘书、文字秘书1人行政秘书兼信访专干1人人大秘书兼工青妇、宣传专干1人组织干事兼统战、远教专干1人后勤管理 1人专职司机 2人政法综治办（6人）主任 1人司法所武装部 副主任兼司法所所长1人武装专干 1人其他工作人员 3人计划生育办（15人）主 任 1人计育服务站 副主任兼计育服务站长1人计生专干含交通专干13人 单 位岗位设置工作职责人员数内设机构管辖单位经济发展办（9人）主任 1人财政所招商办安监站环保站企业管理服务

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   十、纪律保障

   1．镇干部优化配置改革领导小组要严格操作程序，确保公平、公开、公正。

   2．全体干部职工应本着全面客观、公平公正的态度，搞好民主测评及各项考核工作。

   3．全体干部职工都必须认真对待，积极参与竞争上岗和双向选择工作。定岗定位宣布后，须当日内到新岗位上岗，逾期不到岗者，一律视为待岗。

附：沙市镇20xx年干部优化配置岗位设置情况

 

20xx年2月22日

 

 

沙市镇20xx年干部人事制度改革

岗位设置情况

 

 

单 位

岗位设置

工作职责

人员数

内设机构

管辖单位

党

政

综

合

办

（8人）

主任

综合管理各类事务

1人

党政办

组织办

 

副主任

兼党委秘书、文字秘书

1人

行政秘书

兼信访专干

1人

人大秘书

兼工青妇、宣传专干

1人

组织干事

兼统战、远教专干

1人

后勤管理

 

1人

专职司机

 

2人

政

法

综

治

办

（6人）

主任

 

1人

司法所

武装部

 

副主任

兼司法所所长

1人

武装专干

 

1人

其他工作人员

 

3人

计划

生育办

（15人）

主  任

 

1人

计育服务站

 

副主任

兼计育服务站长

1人

计生专干

含交通专干

13人

 

 

 

 

 

 

 

 

单 位

岗位设置

工作职责

人员数

内设机构

管辖单位

经济

发展办

（9人）

主任

 

1人

财政所

招商办

安监站

环保站

企业管理服务站

副主任

兼财政所所长

1人

招商专干

 

2人

安监专干

 

1人

环保专干

 

1人

财政所

 

3人

农业

发展办

（1人）

主任

 

1人

 

农技站

农机站

水管站

林业站

社会

事务办

（5人）

主任

 

1人

民政办

合管办

文化站

民政办

 

2人

合管办

 

2人

烤烟

生产办

（11人）

主任

 

1人

 

 

烤烟专干

 

10人

城建

公司

（1人）

执行总经理

 

1人

浏醴高速

指挥部

管理科

规划科

征拆科

融资科

 

 

注：1、八大办共设工作人员56人，其中中层骨干12人，一般干部44人。

2、以上财政列支岗位55个，城建公司执行总经理工资、奖金、福利归口公司负责。财政列支岗位55个均享受镇财政工资福利，在事业单位借调的，包括上级人头经费在内，按每人3000元/月由财政拔付到站所。

3、待人员确定后，除中层骨干外的工作人员的具体分工各办可适当调整。

 

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