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国税局长在全县国税工作会议上的讲话

[10-16 18:00:03]   来源:http://www.51jxk.com  财税统计   阅读:8915

概要:创新创业 加快发展努力开创XX国税事业发展新局面——XXX同志在全县国税工作会议上的讲话(20xx年3月13日)同志们:这次会议的主要任务是,总结回顾全县国税“十五”工作,提出“十一五”思路,安排部署今年国税工作。下面,我代表县局党组,讲三点意见。一、“十五”简要回顾过去的五年,是新世纪第一个五年,XX国税事业经历了一个非常重要的阶段。五年来,我们坚持聚财为国、执法为民,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、依法治税,各项工作取得了丰硕的成果,税收事业迈出了崭新的步伐。五年来,全县国税系统获得省、市级以上荣誉6项,连续五年被市局评为目标管理优秀单位;社会综合满意率连年保持98%以上。荣誉来自不懈的努力和扎实的工作。总结起来,我们主要取得了五个方面的成绩。税收职能充分发挥。坚持把组织收入作为中心工作,认真贯彻执行“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,努力向经济增长要收入,向强化管理要收入,向优化服务要收入,促进了税收与经济协调增长。“十五”期间,全县累计组织国税收入23616万元,连年圆满完成了收入任务,收入数量和质量水平有

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创新创业  加快发展
努力开创XX国税事业发展新局面
——XXX同志在全县国税工作会议上的讲话
(20xx年3月13日)

同志们:
  这次会议的主要任务是,总结回顾全县国税“十五”工作,提出“十一五”思路,安排部署今年国税工作。下面,我代表县局党组,讲三点意见。
  一、“十五”简要回顾
  过去的五年,是新世纪第一个五年,XX国税事业经历了一个非常重要的阶段。五年来,我们坚持聚财为国、执法为民,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、依法治税,各项工作取得了丰硕的成果,税收事业迈出了崭新的步伐。五年来,全县国税系统获得省、市级以上荣誉6项,连续五年被市局评为目标管理优秀单位;社会综合满意率连年保持98%以上。荣誉来自不懈的努力和扎实的工作。总结起来,我们主要取得了五个方面的成绩。
  税收职能充分发挥。坚持把组织收入作为中心工作,认真贯彻执行“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,努力向经济增长要收入,向强化管理要收入,向优化服务要收入,促进了税收与经济协调增长。“十五”期间,全县累计组织国税收入23616万元,连年圆满完成了收入任务,收入数量和质量水平有了明显提高。特别是20xx年,全县国税收入总量达到4595万元(不含烟税2200万元),比20xx年增收294万元,税收规模升上了又一个台阶。在千方百计组织好收入、壮大国家财力的同时,我们以促进XX经济社会发展为己任,全面落实了各项税收优惠政策,做到了讲政治、顾大局、看长远。仅20xx年,全县国税系统直接办理减免税2115万元,免税销售额34016万元,切实把税收政策资源转变为地方的发展资本,并为经济税源的平稳增长注入了活力。围绕县委、县政府的发展战略,紧跟县委、县政府的发展思路,我们积极支持外向型经济发展,让重点产业和骨干企业得到更多实惠,更好地起到地方经济龙头带动作用。
      依法治税稳步推进。按照“内外并举,重在治内,以内促外”的依法治税方针,我们积极推进依法治税系统工程,努力保护国家税款安全,维护国家法律权威,巩固部门行业形象。加强执法人员教育,开展执法人员培训,着力为依法治税提供良好的人力保障;开展税收执法检查和执法监察,强化执法监督和执法考核,认真开展重大案件审理和案件复查,着力为依法治税提供良好的管理保障;深入落实税收执法责任制,严格执行执法过错责任追究,着力为依法治税提供良好的制度保障。自20xx年税收执法监督考核系统运行以来,全系统累计追究执法过错责任120件次,金额5819元,促进了干部职工在执法中自我警醒、自我规范、自我纠错、自我提高。继续整顿和规范税收秩序,充分发挥稽查“铁拳头”作用,五年累计查补入库税款1220万元。坚持开展税收宣传和汇报解释,注重搞好部门协作,积极推进社会综合治税,国税工作得到了地方党委、政府、人大、政协的肯定和支持。认真贯彻行政许可法,全面完成了“四五”普法依法治理任务。“十五”末,全系统基本实现了依法征收、减免、管理、检查、处罚、审理、复议、服务“八个依法”总体目标,没有出现一起行政诉讼案件。同时,坚持依法行政、合理行政、科学行政,按制度办事、靠制度管人,较好地树立了规范严谨、高效严明的执法机关形象。
  改革创新不断深化。五年来,我们坚持在改革中求发展,在创新中求进步,较好地完成了市局布置的各项改革任务。20xx年,我们在全系统范围内进行了较大规模的征管、机构、人事“三位一体”改革;20xx年,我们又进行了征管机构的规范改革,工作到位,运行平稳,为构建分类征管工作格局奠定了良好基础。几年间,我们还做好了企业所得税改革、车辆购置税划转改革等工作。与此同时,全系统创新成果不断涌现。20xx年,我局稽查局被省局列为全省“精品稽查局”创建单位之一,目前已有30多个单位到我局学习取经。20xx年,我局自主开发的“企业所得税精细化管理软件”得到省局领导的充分肯定,并被确定为省局级科研项目、市局第二届创新项目评审第一名,特别是市局党组书记、局长梁正勤在20xx年国税工作报告中三次提到我局的创新成果,极大地宣传了我局形象。此外,我局思想政治工作的“政工八条”、“学习型班子”创建工作也得到了市局的肯定。几年来,全系统广大干部以积极的姿态支持改革、参与创新,创新创业氛围浓郁,形成了全系统宝贵的创新精神和传统。
  税收征管全面加强。配合城区板块化的推进,我们深入落实统一税政、统一征管、统一检查、统一处罚、统一征管权力、统一建设征管运行机制“六统一”,大力开展“一线工作法”,重组了征管要素,整合了征管资源,逐步建立了“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查,强化管理”的新征管模式。大力推行税收管理员制度,加强管理员绩效考核,确保管事必须管户,责任必须到人,有效解决了“疏于管理、淡化责任”等问题。广泛开展纳税评估,规范实施纳税约谈,纳税人税法遵从度有所提升。同时,我们抓住征管重点,突破征管难点,优化了业务流程,完善了业务规程,密切了与工商、地税、财政、银行、邮政等部门和单位的协作关系,税源管理精细化、规范化、科学化程度不断提高。各税种管理成效突出。增值税、消费税、企业所得税等主体税种管理基础不断夯实,重流转税、轻所得税的局面有效改善,车辆购置税划转后工作业务正常、人员思想稳定。切实加强税收信息化建设。金税工程运行平稳,综合征管软件上线工作进展顺利。纳税服务与税收征管实现了良性互动,“为纳税人服务,让纳税人满意”活动不断深入,征纳关系更为和谐,征管环境更加优良。
  队伍建设迈向新高。坚持班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展,通过竞争上岗调整充实了一批领导干部,班子结构更加合理。坚持开展“四好”班子、先进班子、和谐班子创建,努力推进班子自身建设,提高了班子整体效能。重视加强后备干部管理,建立科学合理的选人用人机制。加强干部人事管理,积极探索各种绩效考核,扎实开展能级管理,打破了收入“大锅饭”,有效调动了干部职工工作学习的积极性、主动性。认真开展干部职工学历教育,“十五”末,全县109名国税干部大专学历52人占47%,本科、研究生学历44人占40%,超出了全市平均水平。大力实施能力培训工程,广泛开展岗位练兵,积极推进学习型组织创建,干部队伍整体素质得到提高,培养了一批稽查、法律、计算机、文秘等骨干人才。不断加强和改进思想政治工作,篮球、乒乓球、曲艺、读书、棋类五个协会活动开展有声有色,税收文化建设进一步加强。认真开展保持共产党员先进性教育活动,深化运用活动成果。全面落实党风廉政责任制,不断强化“两权”监督,探索建立廉政长效机制,积极推进惩治和预防腐败体系构建,全系统实现“三个确保、三个安全”总体目标。
  过去的五年,是全县国税事业奠定良好基础、取得重要进展的五年。五年成绩的取得,是市局和县委、县政府正确领导的结果,是广大纳税人和社会各界理解支持的结果,是全县国税干部团结求实、奋力拼搏的结果。在此,我代表县局党组,向关心支持国税工作的全体干部职工和职工家属,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
  五年工作复杂艰辛。全系统抓住了机遇,也战胜了挑战。我们的体会是:第一,做好国税工作,必须注重以人为本。人是生产力中最活跃的因素。关心人、培养人、管理人、使用人、鼓舞人、凝聚人,国税工作才会有最根本的保障。第二,做好国税工作,必须坚持依法治税。贯彻执行国家有关法律法规政策,是我们基本的职责和使命,也是我们正确处理各种矛盾和利益的尺子。第三,做好国税工作,必须弘扬创新精神。创新是发展的源泉。在创新中落实、在落实中创新,是我们增强执行力,提高工作效果的一大法宝。第四,做好国税工作,必须增强服务观念。聚财为国、执法为民,是税收工作的宗旨。实践这个宗旨,我们才能够更好地把握工作取向,获得支持,推动发展。第五,做好国税工作,必须依靠双重领导。过去的成绩,是在市局和地方党委政府的正确领导下取得的。自觉、主动、积极地接受双重领导,我们今后才可能有更大更快更好的发展和进步。
  在看到成绩的同时,我们也清醒地看到了一些问题与不足。特别从发展要求来看和与发达地区相比,我们主要存在“两缺三不够”:一是税源短缺。长期以来,收入规模不大、宏观税负不高、弹性系数偏小,已成为制约我们工作的“瓶颈”。二是人才短缺。人才存量不大、增量不多与结构不优仍然并存,一些工作缺乏足够的骨干支撑和尖子带动。三是业务安全系数不够高。因为税收法规政策、税收管理体制机制制度不尽完善,少数干部执法意识偏差、风险意识和执法水平欠缺,一些执法风险和隐患开始萌发和显现。四是部分职工活力不够足。一些干部积极性不高、主动性不强、创造性不够,责任心淡化、事业感弱化和集体观念淡漠的现象还不同程度地存在,不利于全县国税工作的和谐持续发展。五是社会综合治税效果不够好。国税工作离不开方方面面的支持和协作。社会各界对国税工作和税收政策的了解不够全面、不够深入,在一定程度上限制了综合治税效果充分发挥。存在这些问题的原因,有主观有客观,有共性有个性,我们必须认真分析,研究措施,逐个解决。

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