• 学习
  • 下载
  • 作文

当前位置:无忧教学库范文写作领导讲话稿工商计生全市工商行政管理工作会议上的讲话» 正文

全市工商行政管理工作会议上的讲话

[10-16 18:00:03]   来源:http://www.51jxk.com  工商计生   阅读:8727

概要:(四)推进企业信用分类监管。6月底前完成市局、10月底前完成县区局企业分类监管体系软件的安装、调试,年底前实现省、市、县(区)三级联网运用。上半年各类企业登记信息入库率达到100%,建立健全信用信息的采集、反馈、整理、归档和管理制度,制定信用分级办法,规范信用分级分类管理,对静、动态信息进行有效整合,实现分类监管。加快个体工商户登记数据库建设,年底前对常年经营、有固定场所的个体工商户实现分类监管。以信用监管为主要手段,完善市场巡查制,落实辖区市场经济秩序管理责任制。把监管重点转向信用度低和与生产消费安全关系密切的高风险行业的企业及个体工商户。(五)完善和推进商品准入制度。抓大带小,以商品区域总代理、商场、商厦、超市、大型商业批发市场和农村集贸市场、食品和农资等重要商品经营网点为重点,加强行政指导,督促企业建立健全并落实进货查验、进销货台帐等商品质量监管制度。结合诚信企业建设和信用分类监管,总结表彰一批商品准入制度健全、落实较好、诚实守信、效益明显的企业。对准入制度不健全、不落实的企业实施重点监管。(六)进一步推进实施经济户口和市场巡查制度。结合年检验照,及时充实调整

全市工商行政管理工作会议上的讲话,标签:领导讲话稿范文,如何写领导讲话稿,http://www.51jxk.com
(四)推进企业信用分类监管。6月底前完成市局、10月底前完成县区局企业分类监管体系软件的安装、调试,年底前实现省、市、县(区)三级联网运用。上半年各类企业登记信息入库率达到100%,建立健全信用信息的采集、反馈、整理、归档和管理制度,制定信用分级办法,规范信用分级分类管理,对静、动态信息进行有效整合,实现分类监管。加快个体工商户登记数据库建设,年底前对常年经营、有固定场所的个体工商户实现分类监管。以信用监管为主要手段,完善市场巡查制,落实辖区市场经济秩序管理责任制。把监管重点转向信用度低和与生产消费安全关系密切的高风险行业的企业及个体工商户。
(五)完善和推进商品准入制度。抓大带小,以商品区域总代理、商场、商厦、超市、大型商业批发市场和农村集贸市场、食品和农资等重要商品经营网点为重点,加强行政指导,督促企业建立健全并落实进货查验、进销货台帐等商品质量监管制度。结合诚信企业建设和信用分类监管,总结表彰一批商品准入制度健全、落实较好、诚实守信、效益明显的企业。对准入制度不健全、不落实的企业实施重点监管。
(六)进一步推进实施经济户口和市场巡查制度。结合年检验照,及时充实调整工商所辖区各类市场主体的经济户口。克服嫌麻烦、搞形式、不落实等问题,结合实际,认真落实省局、市局规范市场巡查工作要求。按照《行政许可法》的要求,完善市场巡查工作记录和档案管理,公开监管信息。
(七)加快信息化建设。完善基础网络,年内全面实现省、市、县(区)、所四级联网。5月底前完成省、市、县(区)三级视频会议系统建设。强力推进办公自动化和非保密信息的网上传输。积极推进系统红盾98、工商所监管、企业信用体系监管软件的应用。以信息化建设为支撑,整合信息资源,建立市场监管和执法维权、登记注册和查询服务、办公自动化、社会宣传既有分工又信息共享的工商综合网络系统。
四、开展规范化建设年,提高执法主体规范化水平
(一)推进工商所规范化建设。坚决纠正个别县局不舍得为基层投入,甚至截留上级局为基层所的投入问题,采取一切必要措施,大力加强以办公环境规范、执法行为规范、政务公开规范为主要内容的工商所规范化建设。按照省局部署,统一全市工商所对外标志。完备工商所电话、微机、网络、触摸屏、执法车辆、电视机、摄像机、电冰箱、洗衣机等工作、生活、文化设施,规范办公室、会议室、注册厅、宿舍内务和环境建设。健全工商所市场监管、政务公开、便民服务、接待来访、着装用语、会议学习、形象管理等制度,推行联系卡、告知牌、预约服务簿等便民措施,努力把工商所建设成为环境优美、执法规范、行为文明、群众满意的基层“亮点”窗口。一季度抓试点并下发工商所工作规程手册,二季度在全市推开。同时,每个县区年内还要侧重抓好一个工作、学习、生活条件完备,现代化水准较高的工商所。
(二)推进一站式首办服务大厅规范化建设。年内各县区局服务大厅达到五统一:统一服务职责,将行政审批事项集中到一站式首办服务大厅办理;统一服务流程,认真落实总局关于企业和个体工商户登记程序的有关规定;统一仪容仪表、举止行为、文明用语和禁用语等服务规范;统一政务公开、服务承诺、工作制度;统一配备电子触摸屏和内存,完善便民措施。推行企业登记“一审一核”制度,提高服务效率和质量。
(三)推进执法行为规范化建设。采取培训班、研讨会、知识竞赛、卷宗展评、选拔办案能手等多种形式推进以《行政处罚法》、《行政许可法》为重点的法规和业务学习,引导干部树立正确的执法理念,强化依法行政和文明执法意识,规范执法行为,提高业务素质和执法水平。加强执法检查监督制度建设和落实,严格两错追究,实施个案监督制度,市局对在行政复议、信访接待中发现的各类执法过错行为,先责成相关县区局限期追究具体责任人员的“两错”责任,并将追究情况书面报市局。县区局在限期内未予追究的,市局直接依照“两错”追究办法处理,并在全市系统通报,力争在提高执法办案质量上有明显成效。
五、加强自身建设,提高行政执法能力和水平
(一)抓好领导班子建设。一是加大领导班子思想政治建设力度。完善和坚持中心组学习制度,认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会决定,按照吴仪副总理提出的加强“六个能力”建设的要求,增强适应新形势、新任务、新要求,解放思想,改革创新,提高执法能力和水平的自觉性,研究制定加强“六个能力”建设的具体措施。认真落实两个《条例》,坚持和贯彻执行民主集中制,增强大局意识、民主意识、团结意识和群众意识,建立完善决策全过程的监督机制。二是加大对各级领导班子的考核调整力度。改进年度考核工作,实行个人以绩认等、群众以绩评等、组织以绩定等的方法,使考核结果能够全面、客观、准确地反映领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩。对无特殊情况在年度考核中不称职票超过三分之一的干部,对能力与职务不相称的干部,对不愿挑担子、不敢挑担子、不会挑担子的干部,要果断予以调整。要打破区域界限、城乡界限以及机关与基层的界限,加大干部纵向、横向交流力度。健全后备干部培养选拔制度,树立“领导的经验来自实践,早压担子早成才”的观念,大胆起用群众公认的年轻人,敢于把经过一定实践锻炼的优秀年轻干部及时选拔到领导岗位上来,不断提高各级领导班子的整体素质。
(二)抓好干部队伍建设。一是认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,增强党员干部的党性观念,发挥模范带头作用,带动干部队伍整体素质的提高。二是加强和完善干部培训,开展岗位练兵活动,鼓励干部自学成才。需要特别指出的是,县级以下工商行政管理机关处在市场监管和行政执法第一线,而工作人员在知识结构、学历层次、素质水平等方面又普遍存在一定的差距和不足,为此当务之急是要加强对广大工商行政管理人员的教育,使其通过思想进步和观念转变,增强“本领恐慌”意识,克服“底子薄不会学”、“条件差不能学”、“年龄大了不好学”、“文凭到手不用学”的错误观念和思想,牢固树立起人人学习、终身学习的现代理念,切实加强理论学习和业务培训,全面提高工商队伍素质。今年市局将有重点地培训一批专门人才,同时开展“十佳规范化工商所”、“十佳文明服务窗口”、“十佳经济卫士”、“十佳服务发展标兵”、“十佳廉政勤政标兵”、“十佳法律业务能手”等“六个十佳”评选活动。三是健全公务员考评制度,完善易岗交流、双项选择、公平竞争的用人机制,强化公务员辞职、辞退制度。四是把好进人关,优化干部队伍的年龄和知识结构。积极向省局争取招录公务员指标,切实把思想过硬、专业对口、业务精湛、作风扎实的优秀人才选拔进来。在目前不可能成批大量进入高学历、高素质公务员的情况下,各级组织要注意从现有干部队伍中发现人才,树立“识人不可求全,求全则无人可用”的观念,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以新观念、新视角来认识和对待人才,以新机制、新体制来识别和选拔人才,使各类人才干事有舞台、发展有空间,营造人尽其才、才尽其用的工作环境,从而留住进而吸引更多的人才为我所用。五是加强和改进思想政治工作,要在政治上、生活上、解决急事难事上真心实意地关心同志,及时解决干部职工工作、学习和生活中的困难。要关心老干部生活,多渠道认真听取老干部的意见和建议。对干部职工及老干部提出的一些要求难以做到,或一时很难做到的,要做好思想工作,形成“领导关心群众,群众理解领导”的和谐氛围。六是继续坚持综合治理工作责任制,落实安全防范各项工作措施,办好自己的事,管好自己的人,看好自己的门,杜绝责任事故。完善和落实信访工作制度,适时开展矛盾排查,及时发现和解决系统内不稳定因素,创造稳定的工作和发展环境。
(三)抓好党风廉政建设和行风建设。如松同志还要代表局党组就党风廉政建设和行风建设进行具体部署,各级要认真抓好贯彻落实。我这里特别强调三点:
第一,领导干部要在廉洁自律方面率先垂范。各级领导班子和领导干部要严格遵守中纪委“四大纪律八项要求”和王众孚局长在全国工商局长会议上强调的“五不许”,市局党组明确,对犯有以下三种违规违纪行为的领导干部(含股所长)坚决进行严肃处理。一是对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,按照组织程序一律先行免职,再依据有关规定处理;二是对参加赌博的一律先行免职,再依据有关规定处理;三是对跑官要官的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来,对跑官要官制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。
第二,继续深入开展队伍教育整顿。总局已经决定将“五项清理”工作延长到今年6月底,各级要坚决落实总局部署,认真执行省局《关于进一步开展以树立正确权力观严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿的意见》,认真解决去年“五项清理”中发现的各类问题,再进行全面深入清理,完善规章制度,巩固整顿成果。突出发照、查案、收费等重点环节,完善制度约束,规范政务公开,坚决杜绝“三乱”和利用办照、年检验照等搭车收费、摊派行为。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]  下一页


Tag:工商计生领导讲话稿范文,如何写领导讲话稿领导讲话稿 - 工商计生
上一篇:在整顿和规范市场经济秩序领导小组会议上的讲话