概要：，该辞职就辞职。我那天对郭彬说5月30号搞不好这条路你就引咎辞职，当时他眼睛都大了，可能ＤＤ还不适应这种管理方式。我们有些干部在接受任务时说争取嘛，尽力嘛，完不成再说。袁书记表扬ＸＸ是人人带着目标、带着任务上，有时间要求，有责任，我们的干部在这点上比ＸＸ差得远。就像我们这个拆迁，马家坝从去年8月份拆到现在，总共实际拆掉的只有四户，给我报的是十几户。有没有人去认真研究是怎么回事，老办法拆不掉，有没有新办法？这些问题出在哪里？同样是拆迁啊！客观讲，ＤＤ因为有点工业发展的基础了，现在的财力状况比以前好多了，今年我们的拆迁安置，财政局是堆着二、三千万在那儿，说好拆就给钱，就兑现，但都不一定能做ＸＸ这个程度。ＤＤ现在条件有所好转，但客观地讲，我们面对的问题也非常的多，特别是去年、前年我们基本上把老本都吃完了，今年我们面对的是ＤＤ非常关键的问题，就是ＤＤ该怎么走？希望大家看了ＸＸ后回去思考这个问题。第三点体会就是ＸＸ的理念新。我们ＤＤ的同志非常沾沾自喜的就是我们的新城，觉得我们这个新城房子都是新的，看起来很安逸。大家今天在ＸＸ看的是规划、展板，但我相信年底的时候，到12月28号

县长在率党政代表团到ＸＸ考察时的讲话,标签：领导讲话稿范文,如何写领导讲话稿,http://www.51jxk.com
，该辞职就辞职。我那天对郭彬说5月30号搞不好这条路你就引咎辞职，当时他眼睛都大了，可能ＤＤ还不适应这种管理方式。我们有些干部在接受任务时说争取嘛，尽力嘛，完不成再说。袁书记表扬ＸＸ是人人带着目标、带着任务上，有时间要求，有责任，我们的干部在这点上比ＸＸ差得远。就像我们这个拆迁，马家坝从去年8月份拆到现在，总共实际拆掉的只有四户，给我报的是十几户。有没有人去认真研究是怎么回事，老办法拆不掉，有没有新办法？这些问题出在哪里？同样是拆迁啊！客观讲，ＤＤ因为有点工业发展的基础了，现在的财力状况比以前好多了，今年我们的拆迁安置，财政局是堆着二、三千万在那儿，说好拆就给钱，就兑现，但都不一定能做ＸＸ这个程度。ＤＤ现在条件有所好转，但客观地讲，我们面对的问题也非常的多，特别是去年、前年我们基本上把老本都吃完了，今年我们面对的是ＤＤ非常关键的问题，就是ＤＤ该怎么走？希望大家看了ＸＸ后回去思考这个问题。
　　第三点体会就是ＸＸ的理念新。我们ＤＤ的同志非常沾沾自喜的就是我们的新城，觉得我们这个新城房子都是新的，看起来很安逸。大家今天在ＸＸ看的是规划、展板，但我相信年底的时候，到12月28号我们能来的同志再来看，ＸＸ新城的水平是非常高的。文学书记说ＸＸ会成为我们这个地区最好的城市，而我认为在全国也应该是一流的。确实要有这种眼光或者理念，包括在很多具体工作实施的过程中，都要创新办法和理念。当然我相信文学书记也吸取了很多ＤＤ在经营城市上的经验或者教训，我们这两年也在往这个思路上调整。原来大量廉价地供应土地，现在我们还在收建县时的土地，遗留问题还没处理完。这个是我们当时考虑问题不到位，也是在特定的历史背景下造成的，当时就是这种政策、这种搞法。那么我们看了ＸＸ，我们现在要思考在新的背景下，怎么搞好城市、农村工作？怎么把工业发展上去？理念的创新是一种财富，包括社会事业，我们怎么来解决？我们当时想在医院、学校上做做文章，马上反对的声音就出来了，这个简直动不得，要被告状，怕被告状。文学书记也被告到学忠书记那里了，但总要发展啊，最终发展了，很多问题也就解决了。要多思考，要把精力多用来思考工作，不要图应付，要去投入工作，认真思考，主动学习。文学书记讲他在设计这个县城时，自己开着车跑了三十多个县城，连ＤＤ的犄角旮旯都逛了一圈，这种精神值得我们学习。我们有没有这么一种学习的精神，投入的状态？
　　最后一点体会，ＸＸ给我最大的启示是班子团结，不争论，不扯皮。一个地方大家一天都坐而论道，甚至搞得“干的不如看的，看的不如捣乱的”，就不行。看的肯定比干的正确，因为他整天用全部精力挑你的毛病，肯定一挑一个准。捣乱的处心积虑捣你的乱，肯定也能抓出你的毛病。干的人虽然干点小问题出来，但要看他的主流，我们县委、政府在导向不能让看的人、捣乱的人以他这种所谓绝对正确的观点来获益。关键在风气、作风，ＤＤ有今天的发展应该是当年有一个良好的作风。现在如果不能保持这个作风就很危险，而且保持是不够的，要不断总结提高。我们在总结前期工作时，有两个部门本来是相互联系的，一个说资料给你了，一个说没给我，就这么一件小事还扯皮，官司还打到我这来了，这种扯皮的现象今后我们必须要杜绝！这反映出一种工作态度，也反映出一种本位思想。一些人总觉得我这个部门了不得，我当这个局长最大，但是你这一个局几十人的利益跟全县工业发展的大局相比又算得了什么？执行力不强，最大的障碍是本位主义。大家要思考在全县的经济发展中自己应是什么位置？有些人“领导不找我谈，我就不去汇报”，这是一种什么工作状态？他把自己的位置看得非常了不得，觉得多大个人物。大家要分析一下自己身上有没有这种问题？ＸＸ的同志就没有这种意识，工作效率就很高。如果书记、区长都去协调这个部门、那个部门，大量精力都放在调解上，我相信ＸＸ不会有现在这样的成绩。我们全部的干部都应该向ＸＸ的同志学习！特别是今年以来，不止一个市委领导跟我讲，ＤＤ不能丢掉新建县的精神，这句话说得很中肯。他说不能丢掉就是觉得我们已经丢掉了。我们每个同志，在座的大多数都是建县时过来的老同志，大家思考一下我们有没有丢掉新建县的精神？
　　通过今天看ＸＸ，下午还要看射洪，希望大家认真思考一下，ＤＤ现在最缺少的是什么？我们丢掉的是什么？现在我们干部身上多了什么不应该有的东西？有些现象大家要思考。ＸＸ社会事业投资最大的项目就是ＸＸ中学，谁投的？大家都知道，可能我们在座的80%都认识。作为ＤＤ本土起来的企业到外面来发展，我们肯定是支持的，但反过来要考虑，他为什么要把大量的资金投到ＸＸ。ＤＤ真的没有什么投资机会了吗？ＸＸ有新建区的机遇，不是说熊总不该来，但我们要反思。而且也不止这一家，我们ＤＤ还有家公司在ＤＤ立项，在银行贷了几百万，也投到ＸＸ来了。这种反思不是说他们不该来，对企业的发展应该尊重，资本就是逐利，应该到回报最高的地方。这些现象说明ＤＤ已经不是投资回报最高的地方了，是什么原因？环境的问题，还是我们的提供的机遇问题？我们回去要好好地思考一下。今天看完ＸＸ，希望大家能够从我们与ＸＸ的差距上发现问题，各部门认真思考一下，你怎么为全县的经济发展做点贡献？回去后，还要开工业工作会和效能会，希望在会前大家通过这次参观能有所思考，也算不虚此行。不要看完了激动一下，回去还一切如旧。希望看了以后能有所感触，有所改进，有所行动，有所提高！
　　最后，让我们再次以热烈的掌声感谢李书记、王区长和ＸＸ四大班子的各位领导以及为我们提供服务的各位同志们，谢谢大家！

文 章来
源 www.51jxk.com