概要：文 章www.51jxk.com同志们：这次公司思想政治工作会议，主要任务是，传达贯彻钻井工程技术公司思想政治工作会议精神，总结交流去年思想政治工作情况，安排部署今年思想政治工作任务，进一步统一思想、坚定信心，努力把公司思想政治工作提高到一个新水平。刚才，2个单位作了工作经验介绍，他们的做法和经验都很好，各单位要结合实际认真学习借鉴。最后，关经理还要作重要讲话。下面，我重点讲两个方面的问题。一、 X年公司思想政治工作基本情况在过去的一年里，公司各基层党组织认真贯彻落实“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕公司改革、发展、稳定的目标任务，以“三学三创”和“学讲创树”活动为主线，深入开展形势任务教育，大力推进基层建设、精神文明建设和党的建设，使公司广大干部职工在复杂困难的形势下，经受住了考验，保持了良好的精神状态，确保了公司的大局稳定和生产经营任务的超额完成。主要体现在以下八个方面：一是思想教育和系列活动开展得有声有色。公司党委把理论学习和思想教育当作重点大事来抓，坚持用邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要论述武装干部职工思想，并在学习内容上注重政治理论与实际工

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文 章
www.51jxk.com同志们：
　　这次公司思想政治工作会议，主要任务是，传达贯彻钻井工程技术公司思想政治工作会议精神，总结交流去年思想政治工作情况，安排部署今年思想政治工作任务，进一步统一思想、坚定信心，努力把公司思想政治工作提高到一个新水平。刚才，2个单位作了工作经验介绍，他们的做法和经验都很好，各单位要结合实际认真学习借鉴。最后，关经理还要作重要讲话。下面，我重点讲两个方面的问题。
　　一、 　　X年公司思想政治工作基本情况
　　在过去的一年里，公司各基层党组织认真贯彻落实“两手
　　抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕公司改革、发展、稳定的目标任务，以“三学三创”和“学讲创树”活动为主线，深入开展形势任务教育，大力推进基层建设、精神文明建设和党的建设，使公司广大干部职工在复杂困难的形势下，经受住了考验，保持了良好的精神状态，确保了公司的大局稳定和生产经营任务的超额完成。主要体现在以下八个方面：
　　一是思想教育和系列活动开展得有声有色。公司党委把理论学习和思想教育当作重点大事来抓，坚持用邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要论述武装干部职工思想，并在学习内容上注重政治理论与实际工作紧密结合起来，提高了学习的实效性。与此同时，公司党委还以庆祝中国共产党成立80周年为契机，组织开展了知识竞赛、演讲比赛、党建成果研讨会、党员奉献日等一系列活动，这些活动的开展，有效地激发了干部职工爱岗敬业的积极性和为公司发展多做贡献的工作热情。
　　二是实施思想政治工作量化考核成效显著。在市场竞争激烈、生产任务繁重的形势下，怎样让基层思想政治工作更加有的放矢、更富有针对性，是摆在我们面前的一个课题。公司党委“虚”功“实”做，为了让思想政治工作更加贴近基层，便于操作，经反复研究，制定了《思想政治工作百分制考核细则》，将思想政治工作划分为党务、宣传、工会、纪检、团委、综治等六路十七个版块，并从组织机构、活动记录、信息报送等方面逐一进行考核，在考核的过程中，注重思想政治工作与生产经营的结合内容，注重思想政治工作的创新内容，注重思想政治工作所取得的效果等。一年来，各基层党支部的工作都有了可喜的进步，特别是制剂厂、修保厂、车队党支部，更是不断地总结经验，坚持扎实细致的工作，取得了良好的成绩。同时，党群办工作人员深入基层，把服务重心放在基层，从而达到情况了解在基层，问题解决在基层，提高了干部联系基层解决实际问题的能力。
　　三是强化措施整体推进，基层建设管理水平不断提高。公司党委坚持从抓好基层建设工作入手，把强化队伍管理作为提高经济效益的措施之一，加强组织领导，强化措施落实，以“达标、创优、争强”活动为载体，努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫，使各基层班子成员的政治理论水平、业务技术素质、组织管理能力和工作创新意识得到了普遍提高，在广大职工中形成了内抓管理、外闯市场、争先创优的大气候，推动了公司基层建设工作不断上水平，使公司的“达标、创优、争强”活动不断掀起高潮。去年，公司有8个基层队被考核为达标基层队，其中，研究所、供石粉二队被评为管理局优秀基层队，形成了达标、创优、争强、夺名牌层层推进、基层建设水平显著提高的可喜局面。
　　四是“抓立项、选课题”活动开展得扎实有效。“抓立项、选课题”活动，是管理局“三学三创”活动和钻井工程技术公司“学讲创树”主题活动的有效载体，是新形势下思想政治工作的拓展和创新。自年初以来，按照上级党委的统一部署和要求，紧紧围绕生产经营、企业管理、科技进步、思想政治工作等方面立项选题，有效激发了广大职工的积极性、主动性和创造性。据统计，全年公司立项选题达50余项，解决各类生产难题130余项，取得了较好的经济效益和社会效益。其中，修保厂将修旧利废作为“选题立项”活动的主要课题，据统计，全厂在活动中共选题12个，解决修复难题3个，完成修旧利废35项86件（套），节支汽配件费用20万，固定成本按合同定额减少消耗27万。
　　五是宣传工作扎实有力、选树典型较好地发挥了榜样示范作用。我们认真贯彻江泽民同志对宣传思想工作和精神文明建设的重要批示，坚持把握正确的舆论导向，结合公司的工作重点，针对新形势下热点、难点问题，及时地做好工作。全年累计出《情况交流》42
　　期，报社见稿18篇，局域网信息35条，各种版面、黑板报50余期，起到了很好的舆论导向作用。同时，公司党委不断加大选树先进典型力度，选树了研究所、修保厂等勇闯市场、“选题立项”方面的典型；推出了“优秀思想政治工作者”崔岩嵩、“优秀技术干部”何兴华，并且发挥这些先进典型示范带头作用，在广大职工中营造了“学有榜样、比有目标、赶有方向”的氛围，有效地激发了大家的工作热情。
　　六是基层党建工作更加扎实，更加富有活力。一年来，各级党组织认真学习贯彻“三个代表”的重要思想和党的十五届六中全会精神，以纪念党的80周年为契机，举办了 　　、党的知识竞赛、党建成果论文评选，积极按照技术公司党委提出的“八个一”的党建系统活动的要求，扎实做好，使公司党建工作有了新的提高。同时，公司党委紧紧围绕公司生产经营的中心任务，开展了“党员责任区”、“党员奉献日”、“创先争优”等活动，极大地激发了党员的创新意识和奉献精神，增强了党组织的凝聚力和向心力。目前，公司建立党员责任区60多个，构成了上下贯通、左右相联的责任网络新体系，有效地促进了基层党建工作的开展。
　　七是依靠职工群众，推行厂务公开。公司党委坚持党的“依靠”方针不动摇，认真贯彻执行管理局党委《全心全意依靠职工群众办好企业的规定》，不断完善以职代会为基本形式的各项民主管理制度，全面推行厂务公开、民主监督工作，把公司的重要事宜和职工群众关心的问题及时向职工群众公布，使广大干部职工与公司同呼吸、共命运，积极为公司的发展尽言献策。一年来，公司十分注重做好一人一事的思想政治工作，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，把组织的关心和温暖送到困难职工的心坎上，增强了思想政治工作的实效性。通过开展厂务公开、民主监督活动，使广大职工群众学知识、学业务的自觉性得到了提高，实现自我价值、爱岗敬业意识得到了提高，对油田改革的承受力和顾全大局的主人翁意识得到了提高。
　　八是综合治理工作成绩显著。公司党委坚持“标本兼治、重在治本”的方针，坚持抓好社会治安综合治理领导责任制的落实，不断完善治安承包责任制。加强要害部门防范，并投入资金更新了报警装置，实现了人防、物防、技防的统一，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的良好格局。尤其是在减员增效、家属上访、子女就业、内部治安防盗以及“XX功”等热点难点问题上做到了宣传广泛、措施到位、工作细致、防范得力，为公司的稳定发展创造了良好的环境。公司社会治安综合治理“四无”指标达到100%，实现了年初提出的综合治理目标。计划生育七项指标均达100%，为公司改革发展创造了一个良好的环境。
　　在看到成绩和进步的同时，也应清醒地看到目前思想政治工作中存在的不足和差距，比较突出的问题主要有是有的干部职工市场观念、竞争意识不强，思想解放程度不够，跟不上时代发展步伐；在思想观念、工作思路和工作措施缺乏积极的开拓进取信心和精神，随着现代企业制度的不断完善，公司的企业文化建设需要进一步加强和探索；不能够针对个别单位的实际情况，下大力气，充分调动大家的工作积极性；有的干部、群众观念淡薄，深入实际调查研究不够,个别单位仍然存在着管理不严、管理粗放的问题，针对存在的突出问题，我们将在今后的工作中积极采取措施，努力改进提高。
　　二、x年思想政治工作安排
　　x年，是党和国家历史上具有重要意义的一年，也是公司适应改革形势，迎接严峻挑战的重要一年。在新的一年里，我们面临着我国正式加入世贸组织、党的十六大将胜利召开、邓小平南巡讲话十周年、集团公司和管理局配套改革将全面展开，公司生产经营任务十分繁重，影响队伍稳定的矛盾依然突出等新的形势和任务。这就要求公司思想政治工作必须在新的环境下加强针对性，增强紧迫感，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻管理局和钻井工程技术公司思想政治工作会议精神，围绕生产经营全过程，采取多种形式和有效措施，发挥弘扬主旋律，树立新观念，增强承受力，凝聚职工队伍，促进两个文明建设协调发展的重要作用，为公司夺取20xx年改革与发展的新胜利提供强有力的精神动力和思想保证。
　　今年，公司思想政治工作总体思路是：坚持以邓小平理论
　　和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神，紧紧围绕公司生产经营，继续深化“三学三创”、“学讲创树”和“抓立项、选课题”群众性主题活动，广泛开展形势任务教育活动，扎实推进公司党的建设、企业文化建设和精神文明建设，大力加强基层建设，积极培育“四有”职工队伍，以扎实有效的思想政治工作，为公司改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。

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