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公推直选镇党委书记的实践与启示

[10-16 17:37:38]   来源:http://www.51jxk.com  调研报告   阅读:8764

概要:文 章 www.51jxk.com 公文 近年来,AA区不断深化干部人事制度改革,积极探索建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,在20xx年对全区村干部进行公选的基础上,今年5月至7月,采取公开推荐候选人、党员直接选举的方式,成功地选出了XX镇党委书记,开创了全市公推直选镇党委书记的先河。 一、基本作法 1、加强领导,精心组织周密部署。公推直选是加强农村基层组织建设、深化干部人事制度改革的重要举措和大胆尝试。今年初,区委组织部向区委提出了公推直选镇党委书记试点的建议。4月,区委决定在XX镇开展党委书记公推直选试点工作,为确保试点取得实效,专门召开常委会,研究确定公推直选的基本原则、范围、条件、程序和方法,强调在整个公推直选中,要坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,在候选人的推荐和选举办法上进行有益的探索,研究制定了《关于公推直选XX镇党委书记的意见》。为了加强领导和指导,区委成立了区委书记刘光全任组长、分管副书记和组织部长为副组长的公推直选领导小组,办公室设在区委组织部。同时,积极向市委组织部

公推直选镇党委书记的实践与启示,标签:市场调研报告,社会调研报告,http://www.51jxk.com
文 章
www.51jxk.com 公文

  近年来,AA区不断深化干部人事制度改革,积极探索建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,在20xx年对全区村干部进行公选的基础上,今年5月至7月,采取公开推荐候选人、党员直接选举的方式,成功地选出了XX镇党委书记,开创了全市公推直选镇党委书记的先河。

  一、基本作法

  1、加强领导,精心组织周密部署。公推直选是加强农村基层组织建设、深化干部人事制度改革的重要举措和大胆尝试。今年初,区委组织部向区委提出了公推直选镇党委书记试点的建议。4月,区委决定在XX镇开展党委书记公推直选试点工作,为确保试点取得实效,专门召开常委会,研究确定公推直选的基本原则、范围、条件、程序和方法,强调在整个公推直选中,要坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,在候选人的推荐和选举办法上进行有益的探索,研究制定了《关于公推直选XX镇党委书记的意见》。为了加强领导和指导,区委成立了区委书记刘光全任组长、分管副书记和组织部长为副组长的公推直选领导小组,办公室设在区委组织部。同时,积极向市委组织部汇报公推直选工作,争取支持,市委组织部有关处室对我区公推直选方案进行了审核,提出完善意见,对整个公推直选工作密切关注,大力支持。

  2、广泛宣传,动员党员干部积极参与。公推直选镇党委书记,宣传发动工作如何,能否形成良好的社会舆论氛围,广大党员干部能否积极参与,大力支持,对搞好这项工作至关重要。为此,我们积极利用广播电视、党建网站、报刊、公示栏、张贴标语等多种方式进行宣传发动和教育,使广大党员、干部和群众充分了解公推直选工作。同时,我们还召开专门会议,进行宣传发动,要求符合条件的党员干部积极参与,主动配合,共同做好该项工作。通过广泛宣传,吸引了18位处级领导干部踊跃报名,其中正处级干部3人,女干部1人,区级机关干部4人。XX镇现班子成员中,符合条件的5名干部全部报了名。通过资格审查后,对18位竞选者在区委和XX镇政府公示栏、AA电视台、XX镇闭路电视进行了公示和宣传。

  3、实地调研,保证参选者公平竞争。为保证整个工作的公正性,使参与者在同一起跑线上公平竞争,我们统一组织18位竞选者在XX镇进行了为期一周的实地调研,安排他们与XX镇广大党员、干部见面,并通过统一组织和自由调研相结合的方式,组织他们对XX镇产业结构调整、场镇建设、古镇旅游开发、招商引资等方面工作进行了调研,重点走访了XX古镇的龙藏宫、奶牛小区、贺家寨生态旅游区、同乐村建材厂、御临河漂流、河堰村摩配厂、粉壁村化工厂、支援村糯玉米基地及石溪村的蔬菜大棚等有代表性的村社、企业、景点等。竞选者通过听介绍、与当地人员交谈、实地考察等形式了解XX镇基本镇情和经济社会发展状况。同时还查阅了XX镇规划图、地形图、镇政府工作报告、镇党代会工作报告、镇财政预算报告等资料。通过调研,竞选者对XX镇的经济社会发展情况有了比较全面的了解,为竞选者提出符合实际和具有针对性的施政纲领创造了条件。

  4、公开推荐,考察产生候选人。在充分准备的基础上,6月23日,在XX镇召开了民主推荐大会,区公推直选领导小组成员及办公室人员,XX镇机关全体干部、XX镇村(社区)党组织书记、主任、镇属重点企业负责人、区驻镇单位及镇属事业单位负责人、在镇的区党代表、人大代表、政协委员以及民主党派、无党派人士中的代表等各方面人员参加了推荐,从区委书记到村党支部书记,每人都只有一票。通过竞职演讲和回答现场提问,XX镇镇长陈国华和木耳镇镇长张中远分别获得72票、25票赞成票,位居前2名。在对他们进行考察、征求纪检政法机关意见后,区委常委会研究确定他们为正式候选人,并增补张中远同志为XX镇党委委员。

  5、直接选举,党员投票产生党委书记。7月2日,召开了XX镇党员直选镇党委书记大会,一大早,全镇党员就从四面八方赶到了育仁中学,一些党员甚至拄着拐杖,请人搀扶着来参选。81岁的老党员陈荣川说:“以前选乡镇党委书记,只有党代会选举的党委委员才有权参加,而这一次,镇上所有的党员都有了投票的权利,我虽然入党50年了,但这样的事还是第一次碰到。”全镇应参会党员751名,实到会732人,到会率为97.5%。主持人介绍两位候选人的基本情况、通过选举办法后,两位候选人以抽签方式定出演讲顺序,并分别进行演讲。在听了候选人演讲后,参会党员就自己的关心的问题踊跃提问。通过当场演讲,当场回答党员提问,参会党员当场无记名投票,当场计票。最终陈国华同志以422票当选为XX镇党委书记。选举结束后,区委及时批复同意了选举结果,陈国华同志成为了我市首位公推直选的镇党委书记。

  二、主要特点

  1、始终坚持党管干部原则。这是AA区在公推直选XX镇党委书记中贯穿全过程的首要原则。一是方案由区委决策,公推直选的条件、程序和组织领导,均由区委组织部提出并经区委常委会研究决定后才实施。二是宣传发动、报名审查、实地调研、民主推荐、考察、直接选举、批复选举结果等工作都由区委组织部具体实施。三是民主推荐产生的候选人人选,组织考察后由区委常委会研究进行确定,选举产生的的党委书记由区委进行批复。

  2、始终坚持依规办事原则。在公推直选工作中,我们坚持把发扬民主与党的领导统一起来,既充分调动群众的积极性和参与热情,又严格按照党内法规有序进行。在报名的条件上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定;竞选者通过资格审查后,将他们的正式党组织关系全部转到XX镇;民主推荐后,对候选人人选进行了全面考察,征求了区纪检政法机关的意见,然后按程序由区委常委会研究确定正式候选人,并及时将木耳镇镇长张中远同志增补为XX镇党委委员;选举中,党员到会人数和不计入应到会人数严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中组部有关规定执行;选举结束后,区委及时批复选举结果。整个过程都严格执行党内法规规定,不擅自突破。

  3、始终坚持公开、公平、公正原则。我们把公推直选的各个环节都置于群众监督之下,将18位竞选者在全区公示,接受群众监督。对18位竞选者提出了纪律要求,严禁拉选票、搞贿选等非组织行动。区纪委对公推直选各个阶段进行了全程监督。为保证公平公正,使XX镇的干部和其余干部处在一条“起跑线”上,组织18位竞选者到XX镇进行了实地调研,组织他们与XX镇的党员干部见面。在民主推荐会参会人员范围的确定上,明确规定区公推直选领导小组成员及办公室人员有权参加推荐,虽然这部分人员只占推荐总人数的18.4%,但避免了完全由XX镇党员干部推荐可能会出现不公正的情况。在民主推荐会和选举大会中,都当场计票,当场公布结果。

  三、成效及启示

  1、为深化干部人事制度改革找到了新途径。党的十六大要求,要进一步深化干部人事制度改革,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。我区在实行科级干部竞争上岗、公开选拔处级领导干部、全委会票决重要干部、公选村干部取得较好成效的基础上,积极探索深化干部人事制度改革的新途径。开展公推直选XX镇党委书记,改变了以前届中调整镇党委书记由上级党组织直接任命的方式,将选人用人的权力直接交给了基层的党员干部,真正落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。通过公推直选,不但让广大党员干部按照自己的意愿直接选出了镇党委书记,而且还让我们发现了一批优秀领导干部,收到了“选拔一人、发现一批、带动一片”的效果。这次公推直选的成功运作,标志着我区干部人事制度改革进入了一个新的阶段,具有里程碑意义。公推直选XX镇党委书记的成功实践证明,这项工作符合广大人民群众的愿望,符合党员干部的愿望,是扩大民主的积极探索,在以后选拔乡镇党委书记中,还可以采取公推直选的方式继续探索,继续实践,把这项改革继续开展下去。

  2、为扩大党内民主找到了新的切入点。“党内民主是党的生命”。党内选举制度是党内民主的一项根本制度,是党内民主发展程度的重要标志。以前,如果要选举产生镇党委书记,通常是由镇里的全体党委委员在事先确定的候选人中实行等额选举。通过公推直选的方式产生党委书记,就在很大程度上改变了这种方式。首先,上级党组织没有事先确定人选,没有组织意图,候选人的确定是根据民主推荐大会上得票的多少而定的。其次,实行的是差额选举而非等额选举,由民主推荐大会上得票最多的两位同志,在组织考察合格后,作为候选人进行差额选举,得票多的当选。第三,将选举书记的权力直接交给了全体党员,而不是由党员代表大会选出的党委委员再来选举产生党委书记。党委书记选举方式的这种改变,切实有效地保障了每个党员的选举权,为全体党员能够充分表达自己的意愿提供了良好的条件,有利于激发党员、群众参政议政的热情和正确履行民主权利的积极性,是我区扩大党内民主的生动实践。既然镇党委书记可以采取公推直选的方式选拔,那么,这种选拔干部的方式也可以运用到其它职位上。

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