概要：文 章www.51jxk.com 20xx年，ＸＸ市劳动和社会保障局在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下，局领导班子团结和带领全局系统干部职工，认真贯彻落实党的十六届五中全会及中央、省、市纪委有关会议精神，紧紧围绕劳动保障中心工作，按照“抓大、创新、务实”的工作思路，以城镇就业再就业、农村劳动力转移就业、加强和完善社会保险制度、维护劳资双方合法权益等工作为重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极推动各项劳动保障工作有效开展；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真安排部署全局的党风廉政建设和反腐倡廉工作。一年来，通过全市劳动保障系统干部职工的共同努力，主要工作平稳推进、重点工作成效显著，完成和超额完成了各项目标任务，全年局系统没有出现违法违纪现象。下面，我代表市劳动和社会保障局领导班子做以下述职报告： 一、求真务实，开拓创新，全市劳动和社会保障工作取得明显成效 20xx年，局党委带领全局干部职工，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关心、帮助和监督、指导下，明确责任，突出重点，狠抓落实。各项工作有创新、有突破，

　　 20xx年，ＸＸ市劳动和社会保障局在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下，局领导班子团结和带领全局系统干部职工，认真贯彻落实党的十六届五中全会及中央、省、市纪委有关会议精神，紧紧围绕劳动保障中心工作，按照“抓大、创新、务实”的工作思路，以城镇就业再就业、农村劳动力转移就业、加强和完善社会保险制度、维护劳资双方合法权益等工作为重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极推动各项劳动保障工作有效开展；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真安排部署全局的党风廉政建设和反腐倡廉工作。一年来，通过全市劳动保障系统干部职工的共同努力，主要工作平稳推进、重点工作成效显著，完成和超额完成了各项目标任务，全年局系统没有出现违法违纪现象。下面，我代表市劳动和社会保障局领导班子做以下述职报告：
　　 一、求真务实，开拓创新，全市劳动和社会保障工作取得明显成效
　　 20xx年，局党委带领全局干部职工，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关心、帮助和监督、指导下，明确责任，突出重点，狠抓落实。各项工作有创新、有突破，全面实现了重点工作与创新目标的整体推进，收到明显成效。全年城镇就业再就业和农村劳动力转移“双12万就业计划”超额完成。全市共有12.51万城镇人员实现就业再就业，占年计划的104.2%。较去年增加了2万人，比20xx年翻了一番。全市农村劳动力转移就业14.1万人，占全年目标任务的117.6%，并在全国各地建立ＸＸ农村劳动力输出工作站35个，增加务工农民收入约8亿元，河南ＸＸ农村人力资源中心市场已于05年12月20日正式揭牌成立。“两个确保”100%完成，全年累计发放下岗职工基本生活保障金3644万元，发放企业离退休人员养老保险金15.67亿元；全市有19.73万名企业退休人员纳入社会化管理，社会化管理达到100%，并基本实现了企业养老保险市级统筹目标；20xx年，全市基本医疗保险参保人数达到47万人，失业保险、工伤保险、机关社保等参保目标圆满完成；全年劳动保障监察机构共检查各类用人单位8924户，涉及劳动者30.08万人，追发劳动者工资7042.04万元，并在全国率先成立了首家社会保险稽查大队，全年共追缴社保金487.15万元；金保工程建设步伐明显加快，各项有关工作平稳推进。20xx年，我市劳动信访和劳动争议仲裁工作分别被劳动保障部授予“全国劳动保障系统‘三优文明’窗口先进单位”和“全国先进劳动争议仲裁委员会”称号；我市医疗保险工作先进经验在《人民日报》等国家、省、市近10家报刊先后进行了报道；劳动保障部王东进副部长在全国劳动保障工作会议上对我市的创新工作思路，为民办实事的工作方法给予了充分肯定和表扬。20xx年11月份，我市还光荣承办了“海峡两岸医疗保险改革研讨会”。
　　 二、团结拼搏，真抓实干，认真开展保持共产党员先进性教育活动
　　 做好新时期劳动和社会保障工作是践行“三个代表”，以人为本，全面构建和谐社会的具体体现，关系改革发展稳定的大局，关系人民切身利益和国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。20xx年，我局党委班子始终把深入贯彻和实践“三个代表”重要思想，全面构建和谐社会作为工作的出发点和落脚点，以保持共产党员先进性教育为契机，认真做好各项劳动和社会保障工作。一年来，局领导班子团结一致，想事、干事、谋事、成事，心往一处想，劲往一处使，带领全局干部职工圆满完成了市委、市政府部署的各项工作任务。局党委书记、局长王保明以身作则，严于律己，同时，对领导班子成员在政治、业务、能力、品德等方面也提出了非常高的要求。一是在政治上与党中央保持高度一致。20xx年上半年，按照市委统一部署，我局开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。为确保班子成员的学习效果，局党委研究制定了《ＸＸ市劳动和社会保障局领导班子成员保持共产党员先进性教育活动学习方案》，对领导班子的学习进行了合理安排，并在学习中做到了“一把手”亲自抓，主管领导认真抓，其他领导共同学，保证了时间、人员、效果三落实。为全面加强领导班子思想政治建设，增强领导干部政治意识、大局意识和责任意识，我局党委还研究下发了《ＸＸ市劳动和社会保障局党委中心组20xx年度理论学习计划》，拟定了中心组每个月的学习提纲、研讨目的、参考文献、自学必读书目，并结合劳动保障工作实际，注重加强领导班子劳动保障理论知识和劳动保障政策法规的学习。。二是大力提高领导班子业务素质和决策水平。局党委大力倡导理论联系实际、学以致用，并注重在学习中结合实际情况，研究解决劳动保障工作中的热点和难点问题，确保党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署的全面贯彻落实，以此来检验学习的成效。在学习中，局党委还把着眼点和落脚点放在分析总结劳动保障工作面临的新形势、新任务上，放在研究探索做好劳动保障工作的新对策、新思路上，使全局各项工作得以顺利开展。三是切实加强领导班子建设。20xx年我局党委以建设“团结、务实、创新”的坚强领导班子为原则，高度重视领导班子的团结，加强班子成员之间的相互沟通。重点做好班子成员之间的交接，思想和工作方面的交流，重大工作面前的思想统一，从而有效地推动了各项工作的开展。四是坚持民主集中制原则。在班子工作上，我局党委“注重充分发挥党委成员的积极性，对于重大工作、重要问题首先由主要领导或分管领导提出意见，再提交党委会研究决定。通过召开党员领导干部民主生活会等形式，党委成员勇于开展批评与自我批评，相互之间能交流思想，及时指出存在的问题与不足，使领导班子的战斗力和凝聚力不断增强。五是注重全局干部职工的政治理论学习。在加强班子成员政治理论学习的同时，我局还十分重视全局干部职工的政治理论学习。通过学习，有效地促进了全局干部职工工作作风的转变和干事创业的积极性，大大提高了全局干部职工的政策理论水平和业务素质能力。近一年来，班子成员相互团结、相互尊重、相互理解、相互支持，为全局干部职工树立了好的榜样。
　　 三、勤政廉政，反腐倡廉，建立公正廉洁、务实高效的党风局风
　　 一是坚持求真务实精神，周密安排部署党风廉政建设和反腐倡廉工作。按照中央、省、市纪委会议精神，我局紧紧围绕劳动保障中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真安排部署了全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。20xx年3月份，组织召开了全市劳动保障系统党风廉政建设工作会议，印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，对党风廉政建设责任制目标进行认真分解，下达了局系统各单位的责任目标，明确了各级领导的责任，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设同业务目标一起部署、一起检查、一起考核。
　　 二是学习贯彻全会精神，组织开展以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容的学习教育活动。20xx年1月3日，党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。为了认真贯彻落实《实施纲要》，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，我局主要做了以下几方面工作：一是加强宣传教育。及时购买发放了《实施纲要》单行本，要求机关各支部认真组织党员干部学习，并组织局系统党员干部进行了《实施纲要》知识答题活动。二是按照《实施纲要》提出的措施和办法，认真研究“按制度办事、靠制度管人”的新机制，出台了有效防止权力失控、决策失误和行为失范的《建立重大事项报告制度》。三是认真执行中央、省、市纪委各项廉政制度，把领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”，不得违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，严禁“跑官要官”，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其亲属和身边工作人员谋取非法利益等规定纳入全局工作目标，结合党风廉政建设责任制，实行目标管理。通过学习，使广大干部职工深刻领会全会精神，熟知党中央、省、市委的工作部署，增强了反腐败斗争的信心，提高了廉洁从政意识。
　　 三是加强节假日期间的廉政教育，认真治理“节日病”。加强节假日期间的党风廉政建设，认真治理“节日病”，对于认真落实“两个务必”和四大纪律八项要求，进一步增强廉洁自律意识有着重要意义。20xx年，我局把此项工作作为加强党风廉政建设的重要环节来抓，节假日前印发通知，重申和明确有关规定，在劳动保障网上开展宣传，组织干部职工开展学习，进行节日廉政教育，并及时通报相关案件进行警示教育，提高干部职工对治理“节日病”重要性的认识，增强自觉遵守规定和廉洁从政意识，防患于未然。节后，认真组织开展对照检查，上报节日期间遵守规定情况自查报告，从而有效地增强了节假日干部职工的廉政意识。

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