概要：6、五必谈、五必访制度。 五必谈：新入社的职工必谈；调整变动工作必淡；升级提职必谈；接受新任务必谈；不安心本职工作必谈。 五必访：职工及家庭成员有病必访；重大节假日必访；生活遇到困难必访；家庭闹矛盾必访；出差或外出学习时间较长必访。 五、思想政治工作的职责： 1、党支部对全社党员干部思想政治工作负总责。 2、党支部（小组）对本支部（小组）思想政治工作具体负责。 3、党员联系人对被联系人思想政治工作负责 六、工作守则 １、坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立牢固的服务意识和公仆意识，满腔热情地做好服务工作。 ２、热爱工作，忠于职守，坚持原则。 ３、坚持文明服务，正确使用文明用语，态度要谦和。 ４、坚守岗位，尽职尽责，认真办理市民存取款、贷款、结算等业务，及时进行反馈。 七、“一把手”领导责任制度 实行“一把手”领导责任制度，重大问题要亲自过问，亲自处理。凡因领导不重视、工作人员失职造成群众不满意集体上访的，要追究主要领导和有关人员的责任。 八、“事不过三”制度 对市民来我社办理业务的问题，要件件有着落，事事有回音。对接到三次指令仍无动于衷或不认真办理的，对单位有关人员及

第三阶段长效机制,标签：学生会工作计划,幼儿园工作计划,http://www.51jxk.com

6、五必谈、五必访制度。

五必谈：新入社的职工必谈；调整变动工作必淡；升级提职必谈；接受新任务必谈；不安心本职工作必谈。

五必访：职工及家庭成员有病必访；重大节假日必访；生活遇到困难必访；家庭闹矛盾必访；出差或外出学习时间较长必访。

五、思想政治工作的职责：

1、党支部对全社党员干部思想政治工作负总责。

2、党支部（小组）对本支部（小组）思想政治工作具体负责。

3、党员联系人对被联系人思想政治工作负责

六、工作守则
１、坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立牢固的服务意识和公仆意识，满腔热情地做好服务工作。
２、热爱工作，忠于职守，坚持原则。
３、坚持文明服务，正确使用文明用语，态度要谦和。
４、坚守岗位，尽职尽责，认真办理市民存取款、贷款、结算等业务，及时进行反馈。
七、“一把手”领导责任制度
实行“一把手”领导责任制度，重大问题要亲自过问，亲自处理。凡因领导不重视、工作人员失职造成群众不满意集体上访的，要追究主要领导和有关人员的责任。

八、“事不过三”制度
对市民来我社办理业务的问题，要件件有着落，事事有回音。对接到三次指令仍无动于衷或不认真办理的，对单位有关人员及有关领导给予通报批评，造成严重后果的要给予相应的处分。

九、“一票否决”制度
对信用社工作成绩突出的部门、科室和领导、工作人员要给予大力表彰；对群众满意率低或目标管理考核没达标的，以及出现三次以上违示、违诺行为等而被查处的，实行“一票否决”，取消其单位当年评选先进的资格，同时追究有关人员的责任。

十、学习制度
１、信用社工作人员要认真学习党的各项方针、政策及有关法律法规。
２、积极参加各种学习班，努力提高业务能力，无特殊原因不得缺席。

十一、考核制度
对信用社各科室的考核工作，严格按照上级文件精神进行，并纳入全年目标考核。

十二、值班制度
１、值班人员要准时上岗，工作时间不准脱岗。
２、三声电话铃响之内必须接话，接话时要认真做好记录。
３、与客户对话用语要文明，态度要谦和，语言要简炼。
４、客户电话提出意见或建议处理要认真，转办、呈办要及时准确。
５、信息反馈要及时，保证客户利益，要力争做到“件件有着落，事事有回音”。

十三、保密制度
不泄露国家和金融机密，不推卸责任，保护客户的合法权益。

党支部党内监督制度

一、党内监督的目的是：

保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。

二、党内监督主要内容是：

(一)能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和支行组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。

(二)能否参加党组织生活，履行党员义务完成党组织分配的工作任务。

(三)能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

(四)能否坚持实事求是原则，认真调查研究，讲实话、办实事，求实效。

(五)能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，领导干部能否正确行使人民赋予的权力。

(六)能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则及有关规定，做好干部工作。

(七)能否廉洁自律，遵纪守法，严格按照制度办事。遵守职业道德和社会公德。

(八)能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

三、实施监督的主要办法：

(一)定期检查党员参加组织生活情况，并向全体党员通报，党组成员参加行内党组织生活情况，应向上级党委织报告。

(二)督促行内党组成员定期开好民主生活会。会前，收集党员、群众对党组成员的意见，如实转告本人或者在会上报告；会后，监督党组成员根据党内外群众提出的主要意见进行整改，并如实向上级党组织报告。

(三)了解并掌握党员思想、作风和工作情况，及时向行党组织反映，对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒，问题严重的要按照有关规定查处违纪行为。

(四)每年至少召开一次全社党员干部大会，听取主任通报主要工作情况。

(五)做好群众来信来访工作。

(六)如实向上级党组织反映社内党员领导干部的思想、作风和工作情况。

接受群众监督制度

为接受群众监督，加强党风廉政建设，遏制不正之风，规范全社干部职工依法行政，树立良好的信用社形象，特制定本制度。

1、各级领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和金融法律、法规情况，干部职工执行党纪、政纪情况，以及工作态度，服务质量，职业道德和社风社貌情况，要随时向有关部门和群众公开，接受监督。

2、设立举报电话，举报信箱，并将举报电话号码向社会公开。

3、建立信访接待制度。指定专人负责信访工作，领导干部要虚心听取群众意见和呼声，纪检监察部门要及时处理群众来信，来访和各类举报案件，并进行反馈，索要处理结果，必要时可将结果公布于众，接受监督。

4、实行下级监督上级，层层监督的办法。做到群众监督干部；下级监督上级；经常有意识地走出去，请进来，广泛征求意见；定期召开联席会议，接受监督。

5、接受各级纪委和监察部门巡视员的监督。对其每次来检查工作、了解情况，要热情接待，认真汇报，虚心听取他们的意见，自觉接受他们的批评和工作指导。

6、进行社风呼目标管理的群众测评，每半处进行一次，采取检查，开座谈会以及群众投票的形式进行，公布测评结果，同时要与干部职工的政绩评比和奖金挂钩，好的表扬，差的批评，发现问题限期改正。

7、充分发挥职代会行政管理工作，党风社风和廉政建设方面的监督作用，党政领导要定期征求职工代表的意见，对代表的提案要及时解答和处理，做到事事有着落，件件有回音。

8、纪检监察部门要定期将群众监督情况进行综合整理，向党组和上级行报告。

党的建设工作制度

为强化我社党建工作和监督检查、指导制约机制，密切党群关系，培养新人才，特制定本制度。

1、坚持民主集中制。要按期召开党员大会、支委会、小组长联席会、党小组会，支部班子民主生活会。支部每半年向全体党员报告一次支部工作。

2、坚持党的纪律。党支部要教育党员必须做到“个人服从红组织、少数服从多数，下级服从上级”，每个党没都要自觉志执行的决议，积极完成任务。

3、坚持三会一课制度。每周五为党的活动日。每季进行一次党课教育，按照支部安排进行活动。每个党员必须自觉参加，党员领导干部要特别注意过好双重组织生活。

4、坚持每年进行一次民主评议党员制度，对有问题的党员要进行诫免谈话，对不合格的党员要及时进行组织处理，处理情况要层层上报备案。

5、坚持汇报制度。每名党员每月必须用书面或口头向党小组汇报一次思想和工作情况，非党积极分子每季必须向党支部面汇报一次。党支部每半年检查、总结一次。

6、坚持培训制度。党支部要每年组织一次积极分子培训班，有计划、有目的进行教育和培养。对预备党员和积极分子搞好写实和考察落实培养人。

7、坚持实行党员重大问题报告制度。党员发生重大问题，如非正常伤亡、出走、被司法部门立案、收审、逮捕，必须逐级上报。

8、坚持实行对党建工作考核制度。从促进工作和突出效果出发，量化党建考核内容，每季度考核一次，强化党建工作和监督检查、指导制约机制。

民主评议党员制度

一、民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照新党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价。并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。

二、民主评议党员基本原则：

1、坚持实事求是的原则。摆事实、讲道理，对照标准，严格要求，不蓄意整人。

2、坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利，允许党员充分发表意见，认真听取党内外群众评议的意见。对不合格党员，党组织的意见要与本人见面，并允许申辩。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6]  下一页