概要：作者: szskpxzx - szskpxzx (浏览次数: 119 次)发表日期: 2001-04-24 15:36教育“效应” 摭谈 ――深圳蛇口育才中学 陈晓华 有人将班主任的工作浓缩为这样一个公式：班主任等于两操、两扫加板报评比、家长会和处理偶发事件。这样的教育方式流于简单，或生硬呆板，或隔靴搔痒，或流于迎合迁就受教育者的趣味。这种教育方式缺乏洞察心灵的能力，把握不住教育要求与学生精神需求的结合点；同时也对社会要求转化为受教育者自我教育的规律认识不够。其实教育者都在期盼着最佳的教育效应，而善于产生最佳的教育效应是教育者机智、能力、的表现。教育机智是指教师在教育活动中对面临的未曾意料的情况，能够迅速而正确地作出判断并采取行动，从而取的最佳的教育效果的一种能力。教育时机既包含了教育者善于观察和分析，也包含了老师对学生的高度责任感和良好的师德修养，是教师的热情和智慧的统一。“效应”是可遇又可求的，关键看教育者怎么把握。笔者试从以下几个方面阐述自己的观点，以就教于方家。 （一） 直觉效应 班主任给学生的第一印象使学生在瞬间便作出判断，并作出主观结论的心理状态。

教育效应摭谈,标签：综合语文教学资料大全,http://www.51jxk.com




作者:  szskpxzx - szskpxzx (浏览次数: 119 次)
发表日期:   2001-04-24 15:36


教育“效应” 摭谈 
――深圳蛇口育才中学 陈晓华 
有人将班主任的工作浓缩为这样一个公式：班主任等于两操、两扫加板报评比、家长会和处理偶发事件。这样的教育方式流于简单，或生硬呆板，或隔靴搔痒，或流于迎合迁就受教育者的趣味。这种教育方式缺乏洞察心灵的能力，把握不住教育要求与学生精神需求的结合点；同时也对社会要求转化为受教育者自我教育的规律认识不够。其实教育者都在期盼着最佳的教育效应，而善于产生最佳的教育效应是教育者机智、能力、的表现。教育机智是指教师在教育活动中对面临的未曾意料的情况，能够迅速而正确地作出判断并采取行动，从而取的最佳的教育效果的一种能力。教育时机既包含了教育者善于观察和分析，也包含了老师对学生的高度责任感和良好的师德修养，是教师的热情和智慧的统一。“效应”是可遇又可求的，关键看教育者怎么把握。笔者试从以下几个方面阐述自己的观点，以就教于方家。 
（一） 直觉效应 
班主任给学生的第一印象使学生在瞬间便作出判断，并作出主观结论的心理状态。它以经验为基础，是一种瞬间的直接的理解和领悟，它并非绝对正确。而班主任给学生的第一印象也相当重要，是直觉效应的有机组成部分。它包含两方面，一是间接的直觉效应，在学生尚未与班主任见面时，早就有家长在四处奔走，了解情况，托人找关系，作为一位优秀的班主任早就口碑在外，倘能挤进这样的集体，那份激动与喜悦，那份对未来班主任的心仪已久的仰慕之情，是最为可贵的效应。有了这样的心理基础，再加上班主任教书育人的智慧与热情，师生相处就会如鱼得水。笔者接手的99届与2002届就有这种荣幸，在以后的班级管理中，真是“淡妆浓抹总相宜，嬉笑怒骂皆有情”。另一方面，倘若学生对你并不十分了解，那么在跟学生见第一面的时候，在进行第一次施政演说的时候，一定要谨慎。首先要充分掌握第一手资料，其次要作好充分的思想准备，足够的热情讲好第一次课。我接手93届时，是从高二时开始的，学生对我一无所知。当我走进教室的瞬间，学生的眼神里分明有惊讶、疑虑、不屑、挑剔，甚至有挑衅。我置若罔闻，一周下来，闭口不谈班事。暗中了解情况，充分掌握第一手资料。气氛缓和下来以后，召开了“师生恳谈会”。对学生的怀疑，不卑不亢，对个别学生的挑衅，我以礼相待，对班级的前景，我充满信心。不夸夸其谈，以情感人，以理服人。从学生的眼里，我看出了肯定；从学生的表情里，我看出了信任。初战告捷以后，再召开班干会，了解前任班主任施政纲领中成功的特点及学生不满意的地方，扬长补短。再在此基础上进行满腔热情地施政演说，有理、有据、有节、有情；有要求、有规划、有信心、有希望。于是班级逐步走向轨道，高考升学率大专以上百分之一百。 
（二）、情感效应 
关于情感的论述已太多，这里不再赘述。我想用法国作家拉封丹的一则寓言来说明我的观点，北风和南风相约比武，看谁能把路上行人的衣服脱掉。于是北风便大施yin威，猛掀路上行人的衣服，行人为了抵御北风的侵袭，把大衣裹得紧紧的。而南风则不同，它轻轻地吹，风和日丽，行人只觉得春暖身上，始而解开钮扣，继而脱掉大衣。北风和南风都是要使行人脱掉大衣，但由于态度和方法不同，结果大相径庭。 
学生有本能的自我保护意识，他一旦明白你找他谈话是为了教育他――他的心灵，形象地说，就会扣上全部的钮扣，整个封闭起来。当学生犯了错误的时候，严厉地说：“放学后到我办公室来！”在这种情形之下，学生往往扣好全部钮扣，想好应对措施。教师的语言很难透过他本能的“护身符”，深入其心灵。当他违反纪律在门卫值周大汗淋漓的时候，当她在罗浮山因恐高不能坐索道而我主动留下来陪她的时候，当她成绩下滑而不知怎样面对父母而向我求助的时候，当他晚自习逃学撒谎被老师发现的时候，面对学生不同的心态，不同的处境，不同的情感，有些王顾左右而言他，有欲擒故纵之妙。有些点到即止，却余音绕梁。有些施以援手，而不显山不露水，暗度陈仓。有些当头棒喝却句句含情，关爱有加。暖风频吹，不怕他不解开心灵的钮扣、与你坦诚相待。 
学生抄作业，屡紧不止，我反弹琵琶，肯定了他三个优点：一是有上进心，想得个好成绩，这点很可贵；二是有辨别力，看出这是一篇佳作；三是抄写认真，字迹工整。但是你为什么认为这篇文章好，好在哪里，请你把感受最深的地方写出来，这就是一篇读后感，行不行？结果不言而喻。 
学生迟到，有递增趋势，他又迟到了，我盘算着。 
“报告！”他来了。 
“怎么迟到了？”语气平淡。 
“睡过了。”他汗涔涔地嗫嚅着。我示意他坐下，同学有些失望的骚动。 
“同学们，”我真诚而恳切地说，“他没有说假话，很诚实；他尊重老师，报告以后经老师同意才进入教室；他努力过，从他脸上的汗可看出。这样有礼、有节的迟到，我还能说什么呢？相信他以后不会这样。” 
这样的和风细雨，这样的善解人意，怎能不令人心悦诚服，我从他的表情里分明读到了内疚与歉意，读到了感动与决心。因此，教育者应从心理的因素研究入手，力图消除被教育者的对立情绪，创造心理相容的条件，从而开启学生的心理围城，让他们脱去紧护心灵的外衣，敞开心扉，与教师“心有灵犀一点通”。 
（三）、需要效应 
需求效应的核心是选择教育要求与学生精神需求的最佳结合点和最佳教育时机，使教育要求在教育者与受教育者的情感共鸣中得以认同、内化与升华。 
高二时，几位高三的留级生怯生生地来到教室，在充分了解他们此时的心理需求的情况下，专门为他们举行了有礼、有义、有情的欢迎仪式： 
今天，我们班来了几位特殊的同学。他们深知自己的基础不好，为了走进他们理想的大学校门，他们来到了他们完全不熟悉的环境里。他们心理承受了多大的压力，父亲的责备，母亲的失望，教师的遗憾，朋友的惋惜。我作为班主任对他们的勇气和信心表示由衷的敬意！（掌声） 
本来是花季雨季的年龄，应该是无忧无虑的季节，可你们却承受了人生的第一次挫折。你们心里很苦，心在流泪，在呐喊。你们苦闷，孤独压抑。你们需要阳光，需要温暖，需要鼓励！同学们，谁没有困难？谁没有挫折？谁不需要友谊？谁不需要关怀？谁又能保证自己不遭受挫折？难道我们能漠然地面对这几位有勇气、有信心同学？（寂静） 
同学们，面对这些遭受挫折的心灵，面对他们友好而期待的目光，难道我们不该拿出我们的热情？难道我们不该以友好的态度去接纳他们？难道我们不该向他们表示热烈的欢迎？（经久不息的掌声） 
我新来的同学，你们在哪里摔倒，就在哪里站起来。我祝你们在新的环境里学习进步，祝你们在新的环境里走向成功！我代表我们班欢迎你们！（在掌声中，几位留级生自动走到讲台上鞠躬，以示谢意）但是，在这里，我有一事相求，你们是受过挫折的人，你们最能理解学习的重要性。学习除了自身的努力外，外界的条件也不可少。因此，你们要为建设一个良好的学习环境而努力，把上届的良好风貌带到新的班级体里来。你们要对良好的学习环境会倍加珍惜与爱护，我相信你们！（讲完后和他们一一握手，以示欢迎） 
事实证明，他们在99年的高考中，均上了本科线。除了他们自身的努力外，满足他们的心理需求，并且内化为实际行动，这不能不说是教育的有效途径之一。 
（四）内化效应 
所谓内化效应，指教育者如何将社会效应转化为受教育者自我要求。这种理想式的教育，似乎是不可能的，但笔者在这方面作过一些探讨与尝试，请同行们见教。 
笔者在充分鼓动的基础上，宣布在班级里设立“班级日记”制度，并在日记的扉页上充满感情地写了几千字的序言： 
同学们，这本精美的日记本作为我们班的班内日记，由全体同学轮流来记，希望大家认真的记下我们班每天发生的各种事情以及你对这些事情的感受。要求同学们拿出自己的最独到的观察力，最敏锐的触角，最漂亮的字迹，最高的写作水平。完成你负责的那一篇日记，让她成为我们这个集体成长的忠实的见证，成为我们班褒扬正义、鞭笞丑恶的战斗园地，成为我们班情感联系的纽带，成为师生情感联系的桥梁，成为我班凝聚力的核心，也成为我们大家回忆的记念。 
全班一盘棋！ 
在棋盘上，固然有将帅，同时也要有车马卒，他们作用各不相同，而且没有等级之分。在集体里，不能只靠班长，每人均应发挥作用。下棋时，每步棋都不能只考虑这一个子儿，应从全局出发，否则一步失误，满盘皆输。集体给每一个人一个位置，那么我们每一个人应为集体创造自己的价值。 

[1] [2]  下一页