概要：4、调研加分。组织工作出色，省及兄弟县、市、区的组织部门领导到此调研、总结或取经的，分别加3分、2分、1分。★5、在本市、省、国家级党报党刊、新闻媒体、党建网站发表（播出）组织工作文稿，分别加0.5、1.5分、3分、6分，简讯、信息减半。★6、活动评比加分。在组织工作创新、创特色活动评比中获一、二、三等奖的分别加5分、3分、2分；本市举办的其它组织工作方面的活动获一、二、三等奖的分别加2分、1.5分、1分。7、需要加分的其它项目，年终考核时由组织部确定。说明：1、在上述加分项目中，同篇文章或同一项工作，分别被不同层次录用或表彰的，按最高分计算，不重复计分。本意见中的每一项考核扣分，扣完为止，不倒扣分。2、凡打“★”符号的条款，同时也作为组织委员工作考核内容。3、本考核意见作为年底组织工作考核的依据，考核结果按百分制折合，分为：优秀（95—100分）、较好（90—95分）、一般（80—90分）、差（80分以下）。 7上一页 [1] [2]

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4、调研加分。组织工作出色，省及兄弟县、市、区的组织部门领导到此调研、总结或取经的，分别加3分、2分、1分。
★5、在本市、省、国家级党报党刊、新闻媒体、党建网站发表（播出）组织工作文稿，分别加0.5、1.5分、3分、6分，简讯、信息减半。
★6、活动评比加分。在组织工作创新、创特色活动评比中获一、二、三等奖的分别加5分、3分、2分；本市举办的其它组织工作方面的活动获一、二、三等奖的分别加2分、1.5分、1分。
7、需要加分的其它项目，年终考核时由组织部确定。
说明：
1、在上述加分项目中，同篇文章或同一项工作，分别被不同层次录用或表彰的，按最高分计算，不重复计分。本意见中的每一项考核扣分，扣完为止，不倒扣分。
2、凡打“★”符号的条款，同时也作为组织委员工作考核内容。
3、本考核意见作为年底组织工作考核的依据，考核结果按百分制折合，分为：优秀（95—100分）、较好（90—95分）、一般（80—90分）、差（80分以下）。

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