概要：激情如火，青春燃烧。当春天的脚步叩响青春的风铃，当年少的懵懂蜕变为成熟的睿智。大学生们怀着希望与不安、自信与期待，走出大学校门，实现从学生到社会工作者的庄严转折。有一位哲人曾经说过：“生命中的每一次选择都是得到和失去的统一，关键在于你如何寻找到属于自己的平衡点”。**市从20xx年开始面向社会公开招考公务员以后，每年都有一批学子满怀报国之志，走进了市、县、乡机关，为公务员队伍注入了新鲜血液。机关成为新公务员人生新的起点、理想放飞的平台。迈好第一步，踢好头三脚，这是每位新公务员的迫切愿望。但新公务员刚进机关，人生地不熟，情况不明，业务生疏，不知道该怎样起步，许多新公务员在焦虑中探索。我作为一名公务员管理工作者，就新公务员如何尽快适应机关工作的问题，谈几点看法，希望能给各位一点启示和帮助。 一、做人学问 学好做好 做人与做事，两者相辅相成，密不可分。做人是基础，是前提。要想做成、做好机关的工作，首先要做好人、会做人。作为一个新公务员如何做好人呢？许多优秀公务员的体会是：围绕“热、诚、勤、廉”四个字，修身养性，规范自己的言行，从而成为一个受人们欢迎的人。 “热”。首先，

　　激情如火，青春燃烧。
　　当春天的脚步叩响青春的风铃，当年少的懵懂蜕变为成熟的睿智。大学生们怀着希望与不安、自信与期待，走出大学校门，实现从学生到社会工作者的庄严转折。有一位哲人曾经说过：“生命中的每一次选择都是得到和失去的统一，关键在于你如何寻找到属于自己的平衡点”。**市从20xx年开始面向社会公开招考公务员以后，每年都有一批学子满怀报国之志，走进了市、县、乡机关，为公务员队伍注入了新鲜血液。机关成为新公务员人生新的起点、理想放飞的平台。迈好第一步，踢好头三脚，这是每位新公务员的迫切愿望。但新公务员刚进机关，人生地不熟，情况不明，业务生疏，不知道该怎样起步，许多新公务员在焦虑中探索。我作为一名公务员管理工作者，就新公务员如何尽快适应机关工作的问题，谈几点看法，希望能给各位一点启示和帮助。
　　一、做人学问  学好做好
　　做人与做事，两者相辅相成，密不可分。做人是基础，是前提。要想做成、做好机关的工作，首先要做好人、会做人。作为一个新公务员如何做好人呢？许多优秀公务员的体会是：围绕“热、诚、勤、廉”四个字，修身养性，规范自己的言行，从而成为一个受人们欢迎的人。
　　“热”。首先，是对人民群众要热情、人民群众是主人，我们是公仆，这个位置一定要摆正。党政机关一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务，为人民谋利益。树立为人民服务的思想，是当好公务员的前提和根本。“以人为本”，即把人民利益作为一切工作的根本出发点和最终落脚点，是中国共产党人基本的执政理念和执政理念的核心。我们党来自于人民，植根于人民，其生命力自然也系于人民，犹如鱼之于水。离开了人民这一土壤，党的生命就会因此而失却养分而逐渐枯竭，乃至丧失生机。其次，对同事要热情。夫妻间是姻缘，兄弟姐妹间是血缘，单位里同事间则是工作缘。夫妻间、兄弟姐妹间相处是一辈子的，而同事间因转岗、交流、调动等原因，相处是短暂的，因此也是难得的，要格外珍惜。要热情地对待同事，要虚心向老同志学习，热情为老同志服务。在名利面前要谦让，在困难面前要争担。要有一个好人缘。第三，对兄弟单位的同志要热情。机关工作各单位之间有着千丝万缕的联系，许多工作都离不开兄弟单位的支持和配合。到兄弟单位去办事要谦和，有礼貌。兄弟单位同志来办事，要热情接待，要尽力帮助。
　　“诚”。为人要诚实，做事要踏实。诚实是一条自然法则，就象万有引力定律不可违背一样，诚实的定律也是不可违背的。只有诚实才会取信于人，才会使人放心，赢得信任。新公务员要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯，千万不要耍“小聪明”，诚实正派的人在机关是受欢迎的。生活中，有的人总把自己看作“智多星”，把别人看成“糊涂蛋”，动不动就对别人用计、要手腕，或以谎言取巧，或以诈术牟利，结果成为别人厌恶的对象。“偷奸耍滑”之人在机关是没有市场的。要做到诚实守信，务实求实，实事求是，言行一致，不图虚荣。同时要做到情况不熟悉不发表看法，认识不透不轻易表态。
　　“勤”。天道酬勤，没有一个人的才华是与生俱来的，在成功的道路上，除了勤奋，是没有任何捷径可走的，生性懒惰，却还想得道成仙，这无疑是异想天开。很多人想找一条通向成功的捷径，当众里寻他千百度之后，发现“勤”字，是成大事的要诀之一。新公务员要有朝气，要勤快。工作要勤快，调研要勤快，写文章要勤快，打扫卫生要勤快，公差勤务要勤快。做到“四勤五多”，即脑勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问。笨鸟先飞，尚可领先，何况并非人人都是“笨鸟”。勤的人，适应就快。
　　“廉”。对每个公务员来说都是至关重要的。面对诱惑不心动，不为其所惑，虽平淡如行云，质朴如流水，却让人领略到一种山高海深，让人感觉到一份放心。新公务员尤其要打牢和夯实廉洁的思想基础。要恪尽职守、克己奉公、廉洁从政，强化“慎独”思想，坚持正确的思想导向、价值导向，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻做到自重、自省、自勉、自励，从灵魂深处构筑拒腐防变的大堤。自觉做到不正之风不沾、不仁之事不干、不义之财不取，做一个堂堂正正的公务员。
　　除了做到“热、诚、勤、廉”以外，还要学会低调做人。低调做人是一个人一生的财富，它可以让你保持清醒的头脑，避免他人的敌意，从而为自己的成功创造良好的环境。富兰克林是美国的政治家、科学家，独立宣言的起草人，有美国之父“之称，有一次，富兰克林到一位前辈家拜访，当他准备从小门进入时，因为小门低了些，他的头被狠狠地撞了一下。出来迎接的前辈告诉富兰克林：“很痛吧！可是，这将是你今天拜访我的最大收获。要想平安无事地生活在世上，就必须时时记得低头。这也是我要教你的事情，做人要保持低调，”从此，富兰克林牢牢记住这句话，并把“低调做人”列入人生的生活准则之中。任何人潜意识深处都是争强好胜的，自负正是人的本性之一，那么，你的不恰当炫耀往往会刺伤别人。因此，学会谦虚，你才能在挫折中和阻碍中找出成功的契机。古人云：“满招损、谦受益”。达芬奇也感叹：“微少的知识使人骄傲，丰富的知识则使人谦逊，所以空心的禾穗高傲地举头向天，而充实的禾穗低头向着大地，向着他们的母亲”。
　　二、填补空白  广学博览
　　新公务员的学历都很高，不是专科就是本科，有的还是研究生，有了高学历是不是不要再学习了呢？恰恰相反，要学的内容很多。流水不腐，户枢不蠹。这句话也可以用在人的智力增长上。你只有在工作中不断学习新东西，才能保持思维的灵动，也只有这样，才能跟得上时代的步伐，不被淘汰。特别是在竞争加剧的今天，还没等过招，胜负早已定了。就象“华山论剑”，最终是靠内功，靠武学的修为和领悟，靠学习和创新，而一招定胜负。因此，竞争早就开始，比的就是“准备”，比的是日积月累，比的是“功夫在诗外”，有些人走出学校后，往往不再重视学习，似乎头脑里面装下的东西已经够多了，再学就会饱和。孰不知，学校里学到的只是一些基础知识，离实际需要还差得远。
　　首先要填补空白。新公务员进入党政机关工作，是进入了一个新的工作领域，不熟悉、不了解、不内行的东西很多，在政策理论、依法行政、业务知识、工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。所以，新公务员要静下心来，放下架子，俯下身子，甘当小学生，一点一滴地学。现在公务员队伍已朝着专业化职业化方面发展，每个岗位的专业性要求越来越强，就是老公务员也需要不断“充电”，才能跟上形势发展要求，何况是新公务员。
　　其次要广学博览。随着现代科学文化知识的迅速发展，各学科之间相互渗透，相互交叉，日趋有机结合，并向整体发展。知识综合化、技能通用化、智力系统化，是对公务员整体素质的要求。知识就是力量，尤其是知识经济时代，谁拥有了知识，谁就拥有了追求成功的第一要素。但随着时代的发展，人们打破了往日对知识的理解，人们已认识到“知识与能力并不完全是相等的，知识并不等于能力，”21世纪对能力界限的新要求，迫使人们重新审视自己所学的知识。只有广学博览，才能成为一专多能的复合型公务员。
　　三、小事做起  练好本领
　　实践出真知，实践长才干。新公务员只有积极主动地工作，在实践中锻炼，才能尽快地成长起来，成熟起来。
　　一是从小事做起。老子曾说：“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细”。这精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的小事做起，从细微之处入手。所谓“一树一菩提，一沙一世界”就是这个道理。因此，把做好小事，作为熟悉机关工作、做好机关工作的切入点。这对新公务员来说是十分适宜的。但小事与大事只是相对而言，大事寓于小事之中，要做好小事也是不容易的。比如，组织一次小型会议，这是一项日常工作，从会议通知的起草发出，会议材料的准备，到会场布置，会议后勤保障服务，要考虑周到，滴水不漏，不是一件轻松之事。再如搞一次调研，调研是决策、出台政策的前提。搞调研也是一项经常性的工作，从列调研提纲、召开座谈会、到整理成文，不下功夫是搞不好的。收发文件，统计数据，搜集情况等，这些都是机关基础性工作，看起来是小事，其实事关工作大局，很有学问。新任公务员要乐意做，要创新地做。决定人生命运的往往是一些看似无关紧要的小事和细节，而这些小事和细节体现的恰恰是一个人的教养、人格和胸襟。只有打好基础，才能造万丈高楼。
　　二是从难事做起。难事，费时费力难办之事。作为新公务员，遇到难事，不要因为自己是新手而绕道走，回避它，应该迎难而上。难事如同一块磨刀石，做难事得到的锻炼多，得到的经验多，提高快。一个医生能成为名医是因为解决疑难杂症多，新公务员要多向老同志学，多向领导学，看他们是怎样解决问题的。不能光看热闹，要学会看门道。要主动参与做难事，解难题，直至能独立解决难题。同时，要针对自己的弱点，有意识地加强锻炼。写作能力弱，多写；口才能力差，多讲；计算机操作能力弱，多学；协调能力差，多去协调。变弱点为强点，为做难事提供本领支撑。

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