概要：教务人员考核评估方案(试 行)一、评估指标一级指标二 级 指 标权重得 分自评总评㈠思想组织制度建设 24分1．以教学为中心，质量意识强，教学氛围好。4 2．教务处设岗合理，职责明确。4 3．教务处每学期有详细的工作计划和工作总结。4 4．教务主任按规定兼课，每学期校内听课不少于30节4 5．教务主任应是校内学科带头人，并能撰写教科研论文。4 6．协助校长制订教学工作规章制度，及时向校长汇报教学动态并提出建议。4 ㈡教学过程[1] [2] [3] 下一页

教务人员考核评估方案

(试  行)

一、评估指标

一级

指标

二  级  指  标

权重

得    分

自评

总评

㈠

思

想

组

织

制

度

建

设

24分

1．以教学为中心，质量意识强，教学氛围好。

4

2．教务处设岗合理，职责明确。

4

3．教务处每学期有详细的工作计划和工作总结。

4

4．教务主任按规定兼课，每学期校内听课不少于30节

4

5．教务主任应是校内学科带头人，并能撰写教科研论文。

4

6．协助校长制订教学工作规章制度，及时向校长汇报教学动态并提出建议。

4

㈡

教

学

过

程

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