概要：文 章 www.51jxk.com 公文 小学周管理工作规程一、引入“周”，东汉郑玄《易论》，认为“周”是“周普”的意思，即无所不备，周而复始。二、周管理释义计划周密、函盖充周、众所周知、周而复始。即周密管理和一周小结一月总结一学期结账。三、目标理顺工作关系、明确工作规程、加强工作责任、保证工作链接、做好工作跟进.第一章 总则第一条 为了实现县教育局“四风”建设目标，提高我校管理的科学化和制度化水平，全面提升学校知名度，全面提高教育教学质量。根据我校实际，依据有关教育法规、《监利县中小学管理常规》和《监师附小49个工作职责、制度、规定》等，制定本管理规程。第二条 本规程涵盖范畴为学校工作的计划、实施、督查、小结、公示第三条 实行一周工作负责制。由当周值周领导主管，中层干部助理，值周教师和值周班管理。各线协助，负责提供有关公示数据及情况。第二章 行政规程第四条 党支部把握办学方向；校委会主持学校工作；工会（教代会）协助、监督行政依法行政和教师按规施教；纪检处理、纠正违规事件。第五条 工作链为：校长－－管线领导－－处室－－年级组－－教师（职工）。工作

小学周管理工作规程

一、引入

“周”，东汉郑玄《易论》，认为“周”是“周普”的意思，即无所不备，周而复始。

二、周管理释义

计划周密、函盖充周、众所周知、周而复始。即周密管理和一周小结一月总结一学期结账。

三、目标

理顺工作关系、明确工作规程、加强工作责任、保证工作链接、做好工作跟进.

第一章    总则

第一条  为了实现县教育局“四风”建设目标，提高我校管理的科学化和制度化水平，全面提升学校知名度，全面提高教育教学质量。根据我校实际，依据有关教育法规、《监利县中小学管理常规》和《监师附小49个工作职责、制度、规定》等，制定本管理规程。

第二条 本规程涵盖范畴为学校工作的计划、实施、督查、小结、公示第三条 实行一周工作负责制。由当周值周领导主管，中层干部助理，值周教师和值周班管理。各线协助，负责提供有关公示数据及情况。

第二章    行政规程

第四条  党支部把握办学方向；校委会主持学校工作；工会（教代会）协助、监督行政依法行政和教师按规施教；纪检处理、纠正违规事件。

第五条  工作链为：校长－－管线领导－－处室－－年级组－－教师（职工）。

工作责任捆绑 ：直接责任人——班主任——年级组长——管线主任——管线领导 ——校长。

工作对口:办公室（行管办）对口局办公室\及政府职能部门。政教室对口局人事科\教管科(职称)、老干、关工委\法制安全科(教育)。教导室对口基教科\教管科(培训)\教研室\教科所。总务室对口计县财政\规划办\局计财科\勤办\校办\体卫站\仪器站。保卫室对口县公安局（应急）\县防疫局（疾控）\局法制安全科(防范、应急教育)\保安公司。党务、工会线对口局党办\工会\老干\关工委\计生。纪检室对县纠风办\口局纪委\监察科。少先队对口团县委\有关中心活动。

第六条  校长是学校法人代表，主持学校全面工作。做好学校规化、年度（学期）计划和总结；开好每周一次的校委会；部署好每周一次的教师例会。

第七条  副校级领导协助校长工作，主持线管和周管工作。对校长直接负责，做好分管线的工作和交验线管的周工作小结与公示工作，做好值周时段的工作小结与公示工作。全权处理当周日常工作和突发事件（重大事情先向校长汇报）。

第八条  中层领导协助管线领导，主管本处室日常工作。对管线领导直接负责，向管线领导提供本处室当周工作具体数据和情况，同时做好值周时段工作的具体数据和情况的初审工作。协助周管与线管领导处理突发事件。

各处室日常工作，保证处室有人值班、每日处室工作有条不紊。工作检查、工作跟进、工作通报要具体。办公室督周管理上路（公示、小结）、教导室督教风（巡课、教务随访）、政教室督校风（文明举止、保洁通报）、总务室督服务（早餐、教学用水用电、日常维修）、保卫室督封闭管理、安全防范安全（整队放学、课间安全、来校人员登记、学生规范外出）。

第九条  值周教师和值周班主任具体做好值周的具体工作，上下楼梯安全、课间学生安全、清洁督查、校园保洁、路队检查、车辆停放、学生值周和突发事件的初处理。

笫十条  年级组长和班主任负责做好本组（班级）的日常工作。保证组务班务的如期保质保量完成、接受线管和周管检查、提供详实数据和情况。

笫十一条  任课教师（职工）负责当堂当班时段的具体工作的完成、安全及上午放学路队护送，接受周管、线管、组管和班管检查，提供详实数据和情况。

第三章    一日工作规程

第十二条  教师的全员到岗打卡、服务教师的早餐服务到岗，做好学生到校人数清查、安全隐患排查、学生上操安全、课间午间学生活动安全、学生路队护送、清洁区教室办公室的清洁卫生、门窗电灯关闭等工作。

第十三条  教学辅助工作，做好课案（课件）制作、作业批改与督查、教具准备、教学进度核查、同学科教学疑难解答互动、课后反思等工作。

第十四条  课堂施教工作 ，教师要带课案按时进班 ，课中不得再出教室、不得接听手机，不得坐着授课和带学生作业批改。千万要注意课堂安全，不能置学生不管、学生不能游离于教师的视线之外。

第十五条  日常管理工作，周管、线管人员值周日督查；全体教师实行全员全天坐班（上午最后一节课自主安排）；值周领导每日两次坐班抽查；教学线每日一次教学常规巡查；政教线每日一次保洁巡查；保卫室每日一次安全巡查和车辆规范停放检查，做好措时放学的检查。

第十五条  教师有义务将学生非按时到情况校或突发事件，在第一时间内报告学校，通知监护人。  

第四章    一周工作规程

第十六条  校级领导参加校务会；全体教师参加周一升旗仪式、工作例会或业务培训会。

第十七条  上周周管理工作小结、公示。《“四风 ”点击》简报发刊工作，直击四风，披露政务。由管线领导对上周考核末位者、班级及组室进行戒勉谈话。 

第十八条  校领导教学随堂听课一次，教导室进行教风、学风督查各一次；政教室进行班会检查、保洁视导各一次、流动红旗评比一次；保卫室进行校园及周边安全、路队抽查各一次；总务室进行电路、教学用房、食品安全排查、早餐服务质量各一次。以上记载数据、情况交当周值周领导公示，行管室收齐值周资料，工会督查校务公开一次。班主任组织班会（周四）一次。全校搞一次清洁大扫除、保洁表彰一次。

第五章    一月工作规程

第十九条  按学校计划完成“教学月查”工作，由教导室牵头，管线校长审核签字，公示月查数据与情况。每月出一期“教学点击”简报。每月开一次教研组长全。

第二十条  按学校计划完成“德育月导”工作，由政教室牵头，管线校长审核签字，公示月导数据与情况。每月出一期“德育点击”简报。每月开一次班主任工作会。政教室进行“班班行”一次。班主任每月出班级黑板报一次。班主任每月开一次班队干部会。

第二十一条  按学校计划完成“服务盘点”工作，由总务室牵头，管线校长审核签字，上报月服务、月账数据与情况。每月出一期“服务点击”简报。水电设施安全、教学设备保养一次。保卫室对消防设施、警具保养、安全分析各一次。

第二十二条  按学校计划完成党务工作，由分管党务的领导牵头，检查学习笔记、收齐心得；听取后备干部、入党积极分子、预备党员的思想和工作汇报；按月收缴党费、团费。

第二十三条  按学校计划完成工会、计生工作，由工会牵头，收集建议与意见；组织职工学习工会法，教育职工正确行使民主权益，做好职工的意见个案解答和违规个案行为的戒勉谈话。按年度上缴和收缴工会费。

第二十四条  行管室要做好周管工作的月小结和公示，由校长对月末位者及班组室进行戒勉谈话。

第六章    学期工作规程

第二十五条  学期学校工作计划及分工，要站的高、预见性强，有切实可行的措施，可操作性强。

第二十六条  各线工作计划及分工，要围绕学校工作计划，细化线上工作。

第二十七条  教学质量检测，由教导室牵头每学期要做好单元、期中、期末教学质量检测工作。按“四分之一”模式组织实施，严格按《监师附小教学质量检测工作要求》执行。做好学科之星的评定表彰工作。学校教学研究会要做好“教师论坛”资料收集，以“两新教育”为抓手，百家争鸣、百花齐放。

第二十八条  校刊编辑及发行，《春苗》、《红领巾》分别由教导室、政教室主编。各班组室在每学期的前两个月内，每月向《春苗》、《红领巾》邮箱分别发两篇稿件。发刊时间为每学期放假前两周。

第二十九条  加强校园文化建设。由办公室牵头办好学校橱窗和走廊风景线；由政教室牵头做好班级文化建设、“知识百科”窗及校园洁化工程。由总务室牵头做好校园美化、香化工程；由校长室、教导室牵头做好“附小网站”、“附小新教育”网的建设。

第三十条  每学期教师表彰重绩效，学生表彰看发展。校长室做好教师表彰，评出“十佳优秀教师”，政教室做好学生表彰，评出“三好学生”、“积极分子”、“进步奖”。

第三十一条  行管室要做好学期教师绩效考评，根据周管月小结情况，如实核统计公布。

第三十二条  保卫室要做好每年三月、六月“安全月”的宣传及安全知识讲座。总务室要做好学校财产归公登记。

第三十三条  “两新活动”要经常化，做到人人享受教育生活的幸福，学校声誉要达到网上有窗口、社会有口碑。“书香校园”活动，要开展学生晨读午看晚练的诵读、演讲比赛、“三笔字”活动、千人经典诵读。

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