概要：文 章来源 规定的标准执行，各种代收款项必须以学校领导同意。任何班级，处室和教工个人未经历学校允许，一律不准向学生收费和罚款。需要征收的各种经费，都要按照学校通知的标准，由班主任统一收齐后，上缴学校财务室，其他人员不得擅自收费和提高收费标准。5、专款专用。会计出纳对书本费、资料费等专门费用要按学校规定一学期一结帐，坚持多退少补的原则，期未要向学生家长公布补退款数。6、坚持勤俭治校，反对铺张浪费。一切从节约的原则出发，力争花较少的钱，办较多的事。尽量减少招待费开支，招待来客，需经主要领导同意，同时应严格把握招待标准。7、发放有关资金和补贴，一定要根据学校的经济情况，按照学校有关教职工福利待遇的规定执行，不准无原则的乱发钱物，8、外出学习开会，按有关文件规定的标准如实报销，如主管部门已经给予了补助，则不能在学校重报。9、原则上不准私人借用公款，如有病住院或家庭出现特殊困难必须借款者，必须经学校领导集体研究同意，主管领导签字方可借支，但应坚持谁审批谁负责收回。并制定归还计划。10、因公出差和为学校办事需要借款者，先填写借款单，署明借款事由，经主管领导审批后，方可借款，办事

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源 规定的标准执行，各种代收款项必须以学校领导同意。任何班级，处室和教工个人未经历学校允许，一律不准向学生收费和罚款。需要征收的各种经费，都要按照学校通知的标准，由班主任统一收齐后，上缴学校财务室，其他人员不得擅自收费和提高收费标准。

5、专款专用。会计出纳对书本费、资料费等专门费用要按学校规定一学期一结帐，坚持多退少补的原则，期未要向学生家长公布补退款数。

6、坚持勤俭治校，反对铺张浪费。一切从节约的原则出发，力争花较少的钱，办较多的事。尽量减少招待费开支，招待来客，需经主要领导同意，同时应严格把握招待标准。

7、发放有关资金和补贴，一定要根据学校的经济情况，按照学校有关教职工福利待遇的规定执行，不准无原则的乱发钱物，

8、外出学习开会，按有关文件规定的标准如实报销，如主管部门已经给予了补助，则不能在学校重报。

9、原则上不准私人借用公款，如有病住院或家庭出现特殊困难必须借款者，必须经学校领导集体研究同意，主管领导签字方可借支，但应坚持谁审批谁负责收回。并制定归还计划。

10、因公出差和为学校办事需要借款者，先填写借款单，署明借款事由，经主管领导审批后，方可借款，办事完毕应迅速与会计结帐。

11、严格财务审计制度。每学期期未，由学校组织教职工代表对各种标票据审查一次。严肃财经纪律和财务制度，发挥民主理财和民主监督的作用。

12、严肃财务管理和现金管理纪律。凡未经主管领导签字的借据、购物发票，一律不予付款和报销，否则对财务人员以挪用公款论处。

13、财务人员必须严守财务保密纪律，认真做好财务档案的管理工作。

xx小学校产、校园管理制度

1、学校一切财产都由总务室管理员保管，校产管理员先要建立好财产保管总帐，对校产严格登记后，再交各处室有关人员保管使用，各处室财产管理员要按规定搞好登记管理工作。每学期由部务室组织清理一次，如有遗失，有关人员要负责赔偿。

2、学校新添的财产设备，必须由财产管理员验收登记入帐，并在发票上签字后，采买人方可报帐。否则，会计有权不予报销。

3、学校一切公物任何人不得私自拿用、占有，否则，除收回公物外，还要予适当的罚款。如果教职工有特殊情况需要借用公物必须经有关处室同意，学校领导批准，并办理好借物手续，否则作私自拿用、占有论处。

4、借用和分配到组到人的各种教学用具、仪器，不得擅自调换，如有损坏和丢失，必须照价赔偿。教学用具和仪器，每期结束前，必须归还仪器室和保管室，到新学期时再办理续借手续。

5、师生员工必须节约用电、用水，随时关灯关阀，教室、办公室的日光灯和路灯不得日夜通明，不准私自接水、接电，更不得偷水、偷电。学校每学期由总务室对水、电表检查一次，查出违章者要给予一定的罚款。

6、教师要教育学生爱护教室门窗、玻璃和课桌椅。凡损坏课桌一张赔款50元，门窗一扇赔款40元，课椅一把赔款15元，玻璃一块赔款3元。

7、维护校园整洁，讲究公共卫生是每个教职工的职责，任何人（包括家属子女）都不得乱倒垃圾、痰盂，乱丢纸屑、果皮，生活区要每天自觉打扫，不准堆放尽可能物在楼梯口、歇脚步台和公共过道处。楼上楼下，左邻右舍，不允许有损害他人利益的行为存在。校园内禁止放养家禽、牲畜。

8、要爱护学校的花草树木及其它公共设施，任何人不得攀摘、砍伐和有意损坏。违者除批评教育外，并勒令赔偿。

9、各家各户，宿舍内的装修和各种设施的维修，要事先与学校总务室联系，服从学校的管理。

10、注意防火安全，注意液化气灶和各种电器的安全使用，液化气残渣不准在校园内乱倒。教育小孩不玩火。确保全体教职员工人身安全，家庭财产不受损失。

11、全体教职工务必团结一心，爱校如家，自觉遵守和维护校产、校园管理制度，努力创造一个良好的工作与生活环境。

xx小学教职工宿舍管理规定

为了使教职工有一个安宁的生活环境，为了对各家各户的安全负责，在职工宿舍管理方面特作如下规定：

1、宿舍管理权限，在学校领导下的单元长负责制。单元长应对学校和单元住户负责，做好“和睦邻里”工程。收集处理有关安居建设和意见，代表本单元住户对外洽谈有关事情。

2、根据县房改办有关规定，参加了第一次房的教职工宿营舍个人只有70%的主权，学校还享有30%的产权。房产转让时，学校任然占有30%的份额。所以，在校园内居信的教工必须服从学校的规范化管理。

3、危房改造或拆建，各住户必须在政策范围内，顾全整体利益，同时做好家人的思想工作。

4凡要进行宿营舍内部装修的住户，必须事先向学校领导请示，接受总务室有关人员的管理。装修时不能随所欲地破坏房屋的整体结构，装修者既要考虑到自己的利益，又要考虑到住房的坚固度和他人的安危。如果因装修面对他人造成损失，对房子的安全造成隐患，当事者应负全部责任。

5、凡因特殊情况要出售转让住房的，要及时与学校联系，互通情报。出售转让的对象只能是学校在册的教职员工，在价格同等的前提下，在岗在无住房的教职工，享有优先权利，坚决不准向本单位以外公民转让。

6、凡宿舍内安装水暖高备和空调时，要先与学校水、电管理人员接洽，不准私自乱搭乱接水源和电源，杜绝安全隐患。

7、讲究公共卫生。各单元楼梯上下，各家各户门前要经常打扫，每层楼的歇脚台不准堆放杂物和民用煤炉子，保证各单元的清洁、卫生、美观、保证楼梯通道的安全畅通。

8、提高警惕，防火防盗，各家各户要安全使用和管理好液化气、电器。家中不准存放易燃易爆物品，保管好各单元的消防器材，从而提高安全意识，建立一个文明卫安乐祥和的教职工居住小区。

xx小学教职工生活福利若干规定

为了稳定教师队伍，调动教职工的工作积积极性，对教职工生活福利特作如下规定：

1、凡本校教职工子女（15岁以下者）在“六一”儿童节时，独生子女发节日补助20元（双职工20元），其他多子女的只发20元。

2、“三八”妇女节全校女教职工，按人均20元作活动费。

3、凡女教职工每月享受20元的劳动保护费（经期），从事业费中列支。

4、增加勤工俭学服务工资，每月50元。

5、设立退离休教师春节慰问费每人150元（含退休职工）。

6、坚持对全校女教职工每年两次妇科检查（由学校统一组织专人带队，在所联系的医院和规定的时间内检查）一次性解决所检查的经费。

7、凡生病住院的教职工，学校派人予以看望，开支在100元以内。

8、凡本校教职工的父母（女教师的公爹  、公婆、男职工的岳父母）去世后，学校派表示悼念（开支在200元左右）。

9、校外教师交通补助每月20元。

10、凡本校教职工的配偶、父母在外省外县工作或者居住的，都可以享受报销探亲费的福利待遇。夫妻互探一年一次，子女探望父母每四年一次。但时间上，不能耽误工作（只能利用假期时间），经费报销每次最高不能超过400元。（一有律要有凭据）

11、设置代课金，每节次5元。

xx小学学生早餐服务的有关规定

1、全体教职工要树立“一切为了学生，一切服务于学生”的思想，积极参加学生早餐服务工作。要淡泊名利，以优质服务为宗旨。

2、学校早餐以服务学生，微利创收为目的。采取学生自愿参加，先就餐后付款，一月一结的办法。班主任教师每天要认真做好学生早餐的情况记载，配合学校搞好每月底的早餐收费工作。

3、要加强对学生早餐服务的监督管理，早餐服务的专干和管理员要搞好组织督查。每天行政值班的领导和教师也要认真检查各摊点、各班级学生早睥的服务情况，发现问题要及时解决，避免造成不良影响。

4、参加学生早餐服务的具体时间为：在教室内服务的教师每天上午7：20以前到岗，在各摊点上服务的教师每天上午7：00以前到岗。如不按时到岗服务的，要扣除当天的服务补助，并进行批评教育。

5、各班每天要有两名服务人员，参加服务的教师要认真负责，热情周到，亲自做好餐具的清洗、消毒和食品的提送、分发工作。对偏食、厌食、浪费的学生要及时进行教育，对有病的学生要关心照顾，妥善地调配好食品，把学生的集体就餐，当成是培养学生集体主义思想和爱惜粮食，勤俭节约等中化民族传统美德的极好课堂。

6、要提高警惕，搞好分发食品的组织。注意食品卫生情况，每天值班教师除了认真清洗、消毒餐具、容器外，还要时刻留心注意防止居心不良的不法分子抽毒破坏学生的早餐，保证学生早餐的工作安全，顺利地进行。

 

xx小学清洁卫生管理规定

为了美化、净化校园环境，创建文明示范校园，争做文明市明，培养师生文明守纪，讲究卫生的良好品质，进一步规范学校清洁卫生管理工作，特制定本规定：

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