概要：精神；组织学习政治理论、时事政策；学习党史研究方面的业务知识以及法律法规、现代科技、经济管理等。学习方法采取集中学习导向，自我学习为主。通过学习，每人每年写学习心得体会1至2篇，撰写业务信息、调研文章并被县、市以上报刊采用各2篇。被采用的信息、调研文章，分别按20元/条、50元/篇或按稿酬的县级一倍、市级两倍、省级三倍、国家级五倍给予奖励，未完成的信息少一则扣20元、调研文章少一篇扣50元。 3、单位工作例会和理论、业务学习时间可因特殊情况延期或临时举行。例会、学习期间，全体工作人员原则上不得迟到、请假、缺会。确遇特殊情况需要请假，必须征得会议召集人同意，不许请“霸王假”。会议由室主任或主任委托副主任召集主持，由负责办公室工作的同志做好集会记录便于查考。 4、室领导不定期地对学习记录、心得体会、信息文章等任务落实情况进行督促检查，作为干部年终评格的重要依据。 www.51jxk.com

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精神；组织学习政治理论、时事政策；学习党史研究方面的业务知识以及法律法规、现代科技、经济管理等。学习方法采取集中学习导向，自我学习为主。通过学习，每人每年写学习心得体会1至2篇，撰写业务信息、调研文章并被县、市以上报刊采用各2篇。被采用的信息、调研文章，分别按20元/条、50元/篇或按稿酬的县级一倍、市级两倍、省级三倍、国家级五倍给予奖励，未完成的信息少一则扣20元、调研文章少一篇扣50元。
　　3、单位工作例会和理论、业务学习时间可因特殊情况延期或临时举行。例会、学习期间，全体工作人员原则上不得迟到、请假、缺会。确遇特殊情况需要请假，必须征得会议召集人同意，不许请“霸王假”。会议由室主任或主任委托副主任召集主持，由负责办公室工作的同志做好集会记录便于查考。
　　4、室领导不定期地对学习记录、心得体会、信息文章等任务落实情况进行督促检查，作为干部年终评格的重要依据。 www.51jxk.com