概要：文 章来源 7 按照市委的总体部署，我局从20xx年3月开始，在局领导班子和全体党员干部中广泛开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）。根据市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（廊发[20xx]4号）和《深入学习实践科学发展观活动领导小组关于全市第一批学习实践活动的实施方案》（廊学组[20xx]1号）文件精神，结合我局实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“聚焦发展定位、改进工作作风、落实科学发展、加快‘两个率先’”为主题，结合开展“干部作风建设年”的载体，组织全局广大干部职工特别是局领导班子、党员干部深入开展学习实践科学发展观活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求；紧密结合我市发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的观念和作风，着力解决影响和制约全市林业发展以及局机关、基

市林业局党组学习实践科学发展观实施方案,标签：绩效工资实施方案,活动实施方案,http://www.51jxk.com
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源 7 按照市委的总体部署，我局从20xx年3月开始，在局领导班子和全体党员干部中广泛开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）。根据市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（廊发[20xx]4号）和《深入学习实践科学发展观活动领导小组关于全市第一批学习实践活动的实施方案》（廊学组[20xx]1号）文件精神，结合我局实际，制定如下实施方案。
    一、指导思想
    全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“聚焦发展定位、改进工作作风、落实科学发展、加快‘两个率先’”为主题，结合开展“干部作风建设年”的载体，组织全局广大干部职工特别是局领导班子、党员干部深入开展学习实践科学发展观活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求；紧密结合我市发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的观念和作风，着力解决影响和制约全市林业发展以及局机关、基层事业单位党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，着力构建有利于林业科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，全面推动我市林业又好又快发展。
    二、基本原则
    （一）坚持解放思想。紧紧围绕增加绿量、提高绿质，提升林业队伍素质，树立居安思危意识、责任意识、生态意识、绩效意识、廉政意识、创新意识，把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来，以新一轮思想大解放推动全市林业新一轮大发展。
    （二）突出实践特色。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神和市委、市政府的一系列部署结合起来，与新一轮思想大解放结合起来，与总结建局以来我市林业建设所取得的成功经验结合起来，与促进林业改革发展稳定、推动林业各项工作结合起来，与解决党性党风党纪方面存在的突出问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。
     （三）坚持群众路线。充分发扬民主，吸收群众全程参与，认真听取群众的意见和建议，真诚接受群众的监督，尊重群众的首创精神，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。在学习实践活动的每个阶段，都要认真听取党外领导干部和群众的意见和建议。
    （四）正面教育为主。着眼于保护和调动党员干部推动科学发展的积极性，重在自我提高，重在总结经验，重在明确方向，组织广大党员干部深入学习科学发展观，带头解放思想，认真进行自我教育。在深入学习的基础上，联系思想和工作实际，认真总结经验及教训，自觉查找影响和制约科学发展的突出问题。
    （五）实施分类指导。根据我局不同科室部门、不同业务范围、不同层次层面领导班子和党员领导干部、普通党员的情况，分别提出学习实践活动的具体要求，确定相应的内容和形式，明确各自重点解决的问题，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。
    三、目标要求
    （一）切实提高思想认识。深入开展学习科学发展观活动，提高对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的认识，把思想认识真正统一到科学发展观的要求和实现我市“两个率先”奋斗目标上来；紧紧围绕“聚焦发展定位、改进工作作风、落实科学发展、加快‘两个率先’”这个主题，结合全市林业和我局的工作实际，对事关林业科学发展全局的重大问题，进一步形成共识，凝聚林业系统全体干部职工的力量，努力实现廊坊林业又好又快发展。
    （二）着力提高党员干部素质能力。坚持把解放思想作为领导班子和党员干部干事创业、奋发有为的精神动力，以更加开阔的眼界、更加开阔的思路、更加开阔的胸襟，勇于破除阻碍林业科学发展的思想观念。着重提高领导班子和党员领导干部科学决策能力、驾驭发展能力、构建和谐能力、攻坚克难能力和为民谋利能力，普通党员干部着重提高学习能力、贯彻能力和执行能力。
    （三）采取切实有效措施，认真解决突出问题，确保活动取得实效。把查找和解决问题贯穿整个活动始终，在推动解决影响和制约我市林业科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫。进一步明确促进我市林业科学发展的工作思路，完善科学发展规划；进一步加强领导班子凝聚力、创新力、执行力建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、做表率，提高局领导班子和党员领导干部领导现代林业建设，促进林业科学发展的能力。
    （四）优化制度环境，着力创新发展机制。紧紧围绕实现“两个率先”奋斗目标，紧密结合推进集体林权制度改革配套工作，探索造林、营林、护林新机制等工作，加快林业发展的步伐，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于林业发展的体制机制，充分调动广大农民创新林业生产的积极性，促进林业生态建设和林业产业发展。紧密结合岗位职责和目标管理的责任制和责任追究制，引导干部规范行为，勤政廉政，进一步健全领导班子的科学决策机制、责任落实机制、协同配合机制和总结反馈机制，增强领导工作的系统性和协调性；进一步建立完善体现科学发展观和正确政绩观的林业绩效考核评议制度，完善各项规章制度，加强制度的执行力度；进一步转变工作职能，提高工作效率，形成共同推进科学发展的强大合力。
    （五）积极探索积累经验，促进林业科学发展。坚持把求真务实作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，做到学习调研有重点、实践解决有目标、结果总结有成效、规定动作做到位、自选动作有特色，从实际出发，充分发挥主动性和创造性，积极探索适合我市林业发展特点的活动内容、形式和载体，努力形成比较完整、具有一定针对性、实效性、操作性、指导性的做法和经验，促进廊坊林业科学、快速发展。
    四、学习实践活动的范围和方法步骤
    （一）范围对象。我局全体干部职工，重点是局领导班子、党员领导干部及党员。
    （二）方法步骤。我局开展深入学习实践活动，从3月初开始，到20xx年8月底基本结束。分三个阶段十一个环节有步骤进行。
    第一阶段:学习调研(3月初-5月上旬)
    本阶段要着眼统一思想认识、初步查找问题，重点抓好四个环节。
    1、动员部署
按照市里文件精神，紧密结合我局工作实际，制定出台《中共廊坊市林业局党组关于开展深入学习科学发展观活动实施方案》。并于3月6日召开全局学习实践活动动员大会，由局党组书记、局长闻志宽同志作动员讲话，进行思想发动和全面部署。
    2、学习培训
    (1)学习内容。认真学习党的十七大精神，认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，认真学习胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神、中纪委十七届三次全会精神，认真学习省委七届三次全会精神、张云川同志在全省学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话及在全省干部作风建设年活动动员大会上的讲话，认真学习市委四届三次全会精神和市委、市政府重大工作部署，认真学习《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》。全局党员特别是局领导班子、党员干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。科级以上党员干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。
    (2)学习方式。活动主要采取个人自学、集体研讨、案例分析、网络在线、播放光碟及组织经验交流等方式，创新学习载体、丰富学习形式，提高学习培训的效果。局领导班子、中层党员干部分别采取中心组学习、小集中学习、专题讲座等方式进行学习培训（党组理论中心组学习和党员集中学习培训时间都要达到一周以上）;一般党员干部通过听取辅导，党支部活动，参加解放思想大讨论和主题实践活动等多种方式参加学习，切实增强学习效果。
(3)学习要求。学习要有笔记、有体会、有交流。局党组书记带头作学习辅导，领导班子成员要结合廊坊林业发展、业务工作实际和所分管的工作带头作学习报告，邀请林业相关专家对分管的科、室、站党员干部职工进行专题辅导。进一步提高认识、转变观念，对事关廊坊林业发展全局的重大问题进行研究。

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